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新人面試要謹(jǐn)記的三點(diǎn)忠告
走入職場(chǎng)就需要按照職場(chǎng)人的規(guī)矩辦事，求職面試也同樣如此，如何走好職場(chǎng)的第一步，就需要在找工作時(shí)，謹(jǐn)記關(guān)于職場(chǎng)求職面試的三點(diǎn)忠告，更快的適應(yīng)職場(chǎng)，讓今后的發(fā)展道路更順暢 ，
新人面試要謹(jǐn)記的三點(diǎn)忠告
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忠告一：你是找工作不是發(fā)傳單
現(xiàn)在職場(chǎng)新人在找工作時(shí)，總是抱怨僅簡(jiǎn)歷就需要花費(fèi)大量的金錢，而且大多還是石沉大海。
如果你只是想找工作，或許可以把自己的簡(jiǎn)歷像傳單一樣發(fā)給每個(gè)招聘單位;但是如果你是想找到好的工作，那么建議最好是有選擇地投簡(jiǎn)歷。這樣省錢也省精力。而且也容易以好的精神面貌出現(xiàn)在招聘主考官面前。
忠告二：你是去面試不是去聚會(huì)
去面試時(shí)，你的儀表很重要。有的女孩子打扮得很漂亮，只是那種漂亮有些不合適宜，舌頭上都打了好些的小洞洞。也有人化著濃妝，說話裝腔作勢(shì)，本來可以好好回答的問題，非要拿腔拿調(diào)，這些在面試時(shí)都是比較忌諱的，
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《新人面試要謹(jǐn)記的三點(diǎn)忠告》(http://www.szmdbiao.com)。上班族的服飾，不被人關(guān)注就是最大的亮點(diǎn)。得體是一個(gè)公司職員起碼應(yīng)該做到的。當(dāng)對(duì)方問到不是你強(qiáng)項(xiàng)的地方時(shí)，不要掩飾自己的缺點(diǎn)，而是機(jī)靈地把自己的優(yōu)點(diǎn)表現(xiàn)出來。忠告三：你是求發(fā)展不是去乞討
在當(dāng)今這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)，工作大多時(shí)候是為了生存，只有在生存的基礎(chǔ)上才可以談發(fā)展。當(dāng)對(duì)方問你理想月薪時(shí)，千萬別說夠吃夠喝夠租房就行，這樣的概念實(shí)在是很籠統(tǒng)，也不要頭腦發(fā)熱說個(gè)過高的數(shù)。而是說出你的真實(shí)想法，如果你想月薪在3000元左右，那么你不妨說2500元到3500元之間。讓彼此都有一個(gè)選擇的空間。
面試考察的是一個(gè)人的綜合能力和素質(zhì)，而不是某一方面的才能。面試時(shí)，不要以一個(gè)卑微的身份去乞求一份工作。
最后，在結(jié)束面試離開時(shí)，要對(duì)招聘主考們說謝謝，要報(bào)以最真誠(chéng)的微笑。
新人求職面試要謹(jǐn)記的三點(diǎn)忠告就是以上的介紹，面試看似簡(jiǎn)單，但是想要找到自己“稱心如意”的工作也是非常不容易的，除了以上的求職面試注意事項(xiàng)，職場(chǎng)新人還應(yīng)做好職業(yè)規(guī)劃，了解一自己想去從事的行業(yè)和職位的大體情況，在面試前還要盡可能多的去了解招聘單位的情況，這樣才能在面試時(shí)做到胸有成竹，增加面試成功幾率。
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