影響世界的100條管理勵志格言

1、企業(yè)即人，

影響世界的100條管理勵志格言

2、企業(yè)最大的資產是人。——日本經營之神松下幸之助

3、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處。——著名管理學家彼得·杜拉克

4、卓有成效的管理者善于用人之長。——著名管理學家彼得·杜拉克

5、造人先于造物。——日本經營之神松下幸之助

6、員工培訓是企業(yè)風險最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資。——著名的企業(yè)管理學教授沃倫·貝尼斯

7、千方百計請一個高招的專家醫(yī)生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。——管理學者詹姆斯·柯林斯

8、一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才，

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9、把我們頂尖的20個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司。——世界首富比爾·蓋茨

10、將合適的人請上車，不合適的人請下車。——管理學者詹姆斯·柯林斯

11、人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。——聯(lián)想集團總裁柳傳志

對產品質量來說，不是100分就是0分。

質量是產品的靈魂、企業(yè)的生命。美國著名質量管理學家約瑟夫·朱蘭博士指出：”20世紀是生產率的世紀，21世紀是質量的世紀，質量是和平占領市場最有效的武器。”

12、質量是維護顧客忠誠的最好保證。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

13、20世紀是生產率的世紀，21世紀是質量的世紀。——美國著名質量管理學家約瑟夫·朱蘭博士

14、對產品質量來說，

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