如何應(yīng)對(duì)面試后的等待
求職——是沖破層層考驗(yàn)、過關(guān)斬將的過程，
如何應(yīng)對(duì)面試后的等待
。對(duì)于大多數(shù)求職者來說，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中披荊斬棘本是意料之中的事，然而隨著人才戰(zhàn)的升級(jí)， 面試 過后漫長(zhǎng)的等待期給求職者帶來的煎熬卻是出乎意料的。讓我們從一個(gè)求職者的親身經(jīng)歷說起。
求職故事：近3個(gè)月的求職等待
Mac畢業(yè)于名校廣告系，分別有過4A廣告公司的客戶服務(wù)、市場(chǎng)策劃、品牌管理等職位經(jīng)驗(yàn)。由于想換個(gè)環(huán)境，便辭職尋找新工作。6月中旬，他偶然發(fā)現(xiàn)通用汽車正在招聘高級(jí)品牌經(jīng)理一職，于是抱著試試看的心理去應(yīng)聘了。投遞 簡(jiǎn)歷 一周后得到了 面試 通知。從這一刻起，往后的近3個(gè)月時(shí)間里，他體驗(yàn)了欣喜、失落、絕望的心情，經(jīng)歷了失而復(fù)得、得而復(fù)失的'戲劇性變化。
第一輪 面試 ，Mac機(jī)械地回答了一些常規(guī)問題，既沒有特別的亮點(diǎn)，也沒有重大的失誤。之后的第一周風(fēng)平浪靜，Mac感覺自己大概落選了，卻突然在6月23日接到二面的通知，
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《如何應(yīng)對(duì)面試后的等待》(http://www.szmdbiao.com)。二面半個(gè)小時(shí)不到，照樣是一些常規(guī)問題。家里人說，能得到二面的機(jī)會(huì)說明有戲。二面時(shí)主管的和顏悅色，也讓Mac放心了許多。一周過去，寥無音訊。又過了一周，手機(jī)居然毫無防備地響起，通知三面，那是7月4日。這下Mac精神了，全家也為之振奮。
三面由部門總監(jiān)主持。面試依舊常規(guī)，半小時(shí)就結(jié)束了。這次面試完畢后的等待期特別長(zhǎng)。頭兩周，Mac和全家人天天盼著，也曾經(jīng)打電話找HR詢問，回答只有3個(gè)字：等消息。全家人再次陷入消沉，Mac也準(zhǔn)備返回老家求職了。沒想到再次突然接到電話，居然通過了第三輪，將進(jìn)入第四輪測(cè)試。這怎么可能?失而復(fù)得的欣喜讓全家人忘乎所以。掐指一算，此時(shí)已經(jīng)足足熬過了3個(gè)多星期。
7月28日，Mac準(zhǔn)時(shí)趕赴第四輪測(cè)試。足足5個(gè)多小時(shí)的筆試，然后馬上是小組討論。公司將不同職位的申請(qǐng)人聚集起來，12人分為2組，圍繞著一個(gè)主題做現(xiàn)場(chǎng)討論。也許是當(dāng)天強(qiáng)手如云，一向沉默寡言的Mac居然一反常態(tài)，滔滔不絕，進(jìn)行了多次發(fā)言。討論一結(jié)束他就后悔了，所謂言多必失，這輪肯定栽了。
依舊等待，等待，再等待。又是兩周過去了。經(jīng)歷了近2個(gè)月，全家人的心理防線一退再退，對(duì)等待有了一定的容忍度。
電話總是在絕望的時(shí)候再次響起。“通知體檢了，
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