公司巡邏制度（精選10篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，制度起到的作用越來越大，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編為大家整理的公司巡邏制度，希望對大家有所幫助。

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　　一、目的

　　為確保公司安全穩(wěn)定運營，規(guī)范保安巡邏工作，保障員工和財產(chǎn)的安全，提高保安工作水平和效率，制定本管理制度。

　　二、范圍

　　本制度適用于公司內(nèi)所有區(qū)域和設施，包括公司辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、倉庫、停車場、園區(qū)等。

　　三、制度制定程序

　　1、制定本制度的單位：保安部門；

　　2、編制草案：保安部門根據(jù)實際情況編制初稿，征求相關部門意見；

　　3、審批：保安部門負責人審批通過，報領導批準；

　　4、公布：將制度公布在公司內(nèi)網(wǎng)和公司規(guī)章制度手冊中，并告知全體員工。

　　四、制度內(nèi)容

　　1、保安巡邏制度的名稱：公司保安巡邏管理制度；

　　2、巡邏保安的職責：巡邏巡查公司各區(qū)域和設施，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為和異常狀況，及時報告相關部門和處理，制止各種違紀行為，保障公司安全；

　　3、巡邏軌跡規(guī)劃：保安部門負責繪制公司巡邏軌跡圖，制定巡邏時間表，并不斷優(yōu)化和完善巡邏路線。

　　4、操作流程：保安部門應明確巡邏保安的操作流程，包括簽到報告、設施檢查、異常處理、巡邏總結(jié)等環(huán)節(jié)，確保工作流程順暢。

　　5、保安巡邏記錄：保安部門需要做好巡邏日志和巡邏總結(jié)，及時反饋巡邏工作情況，做好保安巡邏記錄。

　　6、責任主體：保安部門負責巡邏保安的管理和巡邏工作的.組織實施，所有員工都有責任遵守本制度。

　　7、執(zhí)行程序：巡邏保安每天按照制定好的巡邏路線進行巡邏，發(fā)現(xiàn)異常情況及時向相關部門匯報并進行處理。

　　8、責任追究：對于不遵守本制度的情況，保安部門負責追究相關責任人的責任，如有違法行為將按照法律規(guī)定進行處理。

　　五、法律法規(guī)參考

　　1、《勞動合同法》：保障勞動者的合法權益，規(guī)定用人單位應履行的義務和責任。

　　2、《勞動法》：規(guī)定勞動者和用人單位的權利和義務，保障勞動者合法權益，維護勞動秩序。

　　3、《勞動保障監(jiān)察條例》：對勞動保障監(jiān)察工作的職責、權限、程序等作出了明確規(guī)定。

　　4、《行政管理法》：行政管理部門應當合法、公正、高效履行職責，保障公民、法人和其他組織的合法權益。

　　公司巡邏制度 2

　　一、制度目的

　　為了加強企業(yè)物質(zhì)資產(chǎn)和人員的安全保衛(wèi)工作，維護企業(yè)的正常秩序，保障員工和客戶的人身安全以及企業(yè)的.安全形象，制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于企業(yè)內(nèi)的保安巡邏管理工作。

　　三、制度制定程序

　　本制度由企業(yè)管理部門擬定，并經(jīng)企業(yè)領導層審批后實施。制定過程中應該充分聽取保安隊伍和員工的意見。

　　四、制度內(nèi)容

　　1、巡邏范圍

　　針對企業(yè)內(nèi)部的主要保安風險區(qū)域，設置相應的巡邏路線和巡邏點，逐一巡查檢查有無異常情況，特別是企業(yè)重要崗位、值班室和機房等關鍵部位要加強巡邏。

　　2、巡邏方式

　　巡邏方式采取定時巡查和隨機巡邏相結(jié)合的方式，避免保安漏巡或者定時巡查成為了犯罪分子的盯梢時間。

　　3、巡邏內(nèi)容

　　巡邏時要注意發(fā)現(xiàn)異常情況，如發(fā)現(xiàn)有人行蹤可疑，及時了解情況并阻攔，如發(fā)現(xiàn)有可疑物品，要及時匯報處理，如發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時清理整改，確保企業(yè)安全。

　　4、責任主體

　　企業(yè)保安隊伍為巡邏的主體，由保安主管指揮具體落實。

　　5、執(zhí)行程序

　　（1）巡邏前，保安人員應按規(guī)定呈報給主管領導和值班室；

　　（2）巡邏中，保安人員應嚴格按照巡邏路線和巡邏點進行巡邏并發(fā)現(xiàn)有異常情況及時報告；

　�。�3）巡邏完成后，保安人員審查巡邏情況，并匯報有關領導。

　　6、責任追究

　　對于在巡邏中不認真履行職責、發(fā)現(xiàn)異常情況不及時匯報、漏巡關鍵部位等情況，責任人將被嚴肅處理，包括撤職、降職、記過、處分甚至解除勞動合同等。

　　五、法律法規(guī)和公司政策要求

　　本制度制定時，應遵循《勞動合同法》、《勞動法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《行政管理法》等法律法規(guī)，同時還要兼顧企業(yè)內(nèi)部的安全管理規(guī)定和政策要求。對于制度執(zhí)行過程中的各種疑難問題，應根據(jù)法律甚至與集團法律顧問進行溝通。

　　公司巡邏制度 3

　　1、巡邏車是使用人巡邏執(zhí)行任務的工具，使用人必須保管好、使用好，不得遺失和損壞。若發(fā)生丟失或損壞，責任人照價賠償。

　　2、巡邏車只供巡邏崗執(zhí)勤時使用，未經(jīng)領導同意，不得私自外借、或外出，外圍巡邏時遵守交通規(guī)則，一旦發(fā)生交通事故將追究其使用人責任。

　　3、巡邏車要嚴格地按規(guī)定正確操作，嚴禁使用者私自亂拆及私自亂調(diào)。

　　4、巡邏車不得亂寫亂畫，不得損壞。禁止與其他物體撞擊。造成損壞者，責令照價賠償。

　　5、做好巡邏車的清潔保養(yǎng)工作，每周日上午必須清潔外表一次，由白班巡邏崗負責，各班班長負責督促完成。

　　6、交接班時，必須做好巡邏的交接驗收工作，并做好巡邏車使用情況表記錄存檔備查。以便追蹤巡邏車的運行狀況并及時發(fā)現(xiàn)問題。如某班交接驗收工作不負責任，而巡邏車發(fā)生遺失或損壞，則直接追究該班交接人的責任。

　　7、充電器由主管專人保管和使用，在巡邏車電池電量用完后，應交與班長進行充電工作。充電時間為8—10小時，紅燈充電，綠燈充滿。巡邏車電量未用完不得進行充電，充電中的.巡邏車不得使用。

　　8、巡邏車在正常使用中發(fā)生故障，應及時報告班長，由公司負責修理。任何人員不得自行修理，如有違者追究該班交接人的責任。

　　9、執(zhí)勤過程中，在特殊情況下造成巡邏車的損壞要及時報告部門主管，待調(diào)查做出處理，逾期三日者，責任自負。

　　10、巡邏時間為每半小時巡邏一次，巡邏車時速為10碼以下，注意行駛安全。

　　公司巡邏制度 4

　　一、保持車輛隨時處于良好狀態(tài)，非指定人員嚴禁動用車輛，每名保衛(wèi)人員均有責任和義務對車輛進行管理。

　　二、帶班班長負責每日車輛的交接工作，負責車輛檢查、保養(yǎng)、維修，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并做好記錄，交接班時向下一班次說明。接班班長對車輛認真查驗后接車。

　　三、駕駛員必須熟悉車輛駕駛操作程序，熟悉駕駛規(guī)程，駕駛前應檢查車輛輪胎、制動等系統(tǒng)正常后方可起動。對于技術不熟練的`隊員在駕駛前必須由帶班班長組織培訓，在熟練掌握駕駛技術后方可駕駛。

　　四、愛護車輛，保持電動車潔凈，車輛是巡邏用的，巡邏駕駛中必須保證安全，注意路況，避免在有碎茬石的'路面行駛，正常巡邏限速10公里以下，嚴禁超速超載。

　　五、正常巡邏時不得使用警笛，夜間巡邏時應將警燈打開。

　　六、按規(guī)定進行充電，保持夜間至次日早8時有足夠的用電量。要求白班對車輛進行充電。

　　七、巡邏車輛不得駛出巡邏區(qū)域以外的地方。

　　八、車輛除工作需要外，嚴禁為任何個人行為動用車輛。

　　九、對于違反上述規(guī)定的，對于操作不當對車輛造成損壞和惡意損壞車輛的，除按價賠償外，對責任人將嚴肅處理。

　　公司巡邏制度 5

　　為了更好地完成安全社區(qū)巡邏工作，加強巡邏車輛的管理和保養(yǎng)，確保安全正常使用，特定制巡邏車輛管理制度如下：

　　一、社區(qū)巡邏車輛由保衛(wèi)部一名副主任負責管理。

　　二、駕駛員要認真保養(yǎng)車輛，對車輛要做到勤檢查、勤維護、勤保養(yǎng)，確保車容整潔、車況良好。

　　三、該車輛主要保障景區(qū)晝夜安全巡邏。在巡邏過程中，要愛護車輛，按規(guī)定車速行駛，景區(qū)內(nèi)一般不要超過15KM/小時，要文明安全行車，防止發(fā)生交通事故。

　　四、非保衛(wèi)人員，不得動用巡邏車輛，嚴禁將車交給非保衛(wèi)人員駕駛、嚴禁酒后駕車。

　　五、每天由安全保衛(wèi)部值班人員負責開巡邏車進行景區(qū)(含東院、東西妃子陵)巡邏。

　　六、嚴禁私自將消防車輛開出景區(qū)，需要加油時，經(jīng)部門領導批準后方可開到指定加油站加油，如確需要外出必須經(jīng)當天帶班館領導同意，否則，一切責任自負。

　　七、每天上午9：30分作為巡邏車交接班時間，交車時，要確保車輛內(nèi)外清潔。并說明車輛運行情況是否完好。

　　公司巡邏制度 6

　　1、依照法律、法規(guī)及物業(yè)各項規(guī)章制度對大廈治安情況進行巡視檢查。

　　2、保安員實行24小時全天候巡邏服務，堵截各類違法犯罪分子，確保轄區(qū)安全。

　　3、巡邏過程中，須佩帶電筒、對講機等巡視器材。

　　4、對巡邏中發(fā)現(xiàn)的問題及隱患及時做出處理，并通過對講機向保安隊長或其他值班領導報告。

　　5、 保安隊長負責治安巡邏的`檢查、監(jiān)督工作，協(xié)助中心主任處理突發(fā)事件。

　　6、 保安巡邏員在巡邏過程中應多看、多聽、多嗅以確保完成巡邏任務。

　　7、 嚴格執(zhí)行《保安巡邏崗位職責》，對重點部位實施重點監(jiān)控，阻止閑雜人員在大廈內(nèi)亂竄，阻止未經(jīng)許可的人員進入大廈重點要害部位。

　　8、 注意來往人員的`動向及攜帶物品，對可疑人員應前往盤問、檢查證件，必要時可檢查所帶物品。

　　9、 遇有盜竊、流氓違法犯罪分子，應立即設法擒獲，并及時與有關部門聯(lián)系。

　　10、 發(fā)現(xiàn)吵架時，應予以勸止，發(fā)現(xiàn)大家斗毆等情況時應及時報警。

　　11、 發(fā)現(xiàn)火情，應立即組織撲救并迅速報警。

　　12、 接受住戶信息反饋，積極為住戶聯(lián)系，及時解決和協(xié)助處理入駐企業(yè)投訴和求助。

　　13、 在執(zhí)勤過程中，當保安隊長檢查到各崗位的保安員時，保安員應向隊長或班長敬禮并匯報巡邏情況，保安隊長應向保安員回禮。

　　14、 嚴格執(zhí)行交接班制度，在接崗隊員尚未到崗時，原班隊員不得離開，可通過對講機系統(tǒng)向值班室或保安隊長查詢。

　　15、 巡邏隊員下崗后將巡視器材進行交接，并做好相關記錄。

　　公司巡邏制度 7

　　巡邏部是酒店的安全保衛(wèi)部門，是負責酒店安全保衛(wèi)工作和發(fā)現(xiàn)問題的職能部門。巡邏部員工主要負責酒店的巡邏巡查工作，維護酒店內(nèi)部治安秩序。酒店的'安全巡查工作，同酒店的命運息息相關，為了保障酒店所有客人及員工的財產(chǎn)和人身安全。因此，特制訂本酒店保安巡邏巡查管理制度安全責任書。

　　1、人員在崗巡查期間，必須嚴格執(zhí)行酒店和部門的各項規(guī)章制度。

　　2、巡邏人員必須正確使用巡邏器械，不得隨意開啟巡邏鐘，應及時更換巡邏鐘電泄和打卡紙。注意維護保養(yǎng)，確保巡邏鐘正常運轉(zhuǎn)。

　　3、夜值巡邏人員，每班次巡查打卡不得少于6次。下班時認真張 貼、核算打卡時間記錄，報領班復審。

　　4、巡邏人員在巡查期間應與各崗位保持聯(lián)系。每次巡查時，應嚴格認真地對酒店各部位進行檢查，確保安全，對巡邏期間發(fā)現(xiàn)的情況應及時妥善處理，并報當班領班。

　　5、巡邏人員下班時應對所用器械進行交接，需下一班處置況應作完善交接，并有領班監(jiān)督實施。

　　6、巡邏人員應服從當值領班的統(tǒng)籌安排，無特殊情況，不得更改巡邏路線和次數(shù)，改運巡邏路線時應作詳細記錄。

　　公司巡邏制度 8

　　1、安全保安巡邏隊人員應本著為保護廠的安全及利益而工作的'原則，處處為廠的利益和聲譽著想。

　　2、在巡邏值班時間定為當應11時至次日早上7時，巡邏人員巡邏值班時間不準逗留在宿舍里，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按曠工處罰。身體不適或有特殊情況者，必須向隊長請假，經(jīng)同意并安排妥頂班人員后方可離崗。

　　3、每晚巡邏人員為4人，分兩組，每組2人，負責廠部和各分廠的安全。每組巡邏人員交替進行，交替次數(shù)暫定為6次，每小時交替一次，特殊情況另定。

　　4、在巡邏過程中，發(fā)現(xiàn)異常情況應立即向隊長報告，并及時處理。

　　5、若對壞人壞事不敢管理以及在巡邏過程中擅自離崗，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。如發(fā)現(xiàn)值班門衛(wèi)在值班時間內(nèi)睡覺的應提醒其注意，并進行登記，第二天早上上班時報廠行政科。

　　6、不論巡邏到任何一間廠，到達及離開該廠時，所有巡邏隊員及值班門衛(wèi)必須在值班登記簿上簽名并記錄時間。

　　7、若違反以上門衛(wèi)管理制度的，按有廠部有關規(guī)定處理，情節(jié)嚴重者給予辭退或開除出廠。

　　公司巡邏制度 9

　　1、保安隊長：保安隊長負責治安巡邏的.檢查、監(jiān)督工作，協(xié)助行政部處理突發(fā)事件。

　　2、保安人員：服從上級命令，嚴格遵守崗位職責，巡邏過程應多看、多聽、多查，以確保完成巡邏任務。

　　3、巡查規(guī)定

　�。�1）巡邏時間，保安員實行24小時全天候巡邏服務，確保每班崗位人員不少于兩人。主要是分白班和夜班，具體時間：白班8：00—20：00，夜班20：00—8：00巡邏周期：每小時巡邏一次。

　�。�2）巡邏路線，巡邏路線由行政部按實際情況擬定，并進行不定時更換路線巡查，值班保安人員按規(guī)定路線開展巡邏工作。

　　（3）巡邏裝備，巡邏過程中須佩帶電筒、對講機、警棍等巡視器材。

　　（4）值班保安人員應嚴格按照保安巡邏要求，對重點部位實施重點監(jiān)控，阻止閑雜人員在廠區(qū)內(nèi)亂竄，阻止未經(jīng)許可的人員進入廠區(qū)重點要害部位。

　�。�5）巡邏人員每日應對廠區(qū)巡更系統(tǒng)進行檢查維護工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向監(jiān)控室值班人員和行政部報告。

　　（6）廠區(qū)內(nèi)如發(fā)生民事糾紛，應及時勸阻和制止，并及時報告保安隊長或行政部處理；

　　4、巡查范圍

　�。�1）滅火器位置掛放是否移動，壓力表是否正常，有無超過有效期；消防栓是否供水，防火標志、疏散方向標志是否正確；

　�。�2）消防通道是否暢通，作業(yè)現(xiàn)場有無隱患；公共區(qū)域水電設施是否正常；

　　（3）消防安全指示燈、通道、應急燈、出口指示等是否正常；

　�。�4）廠區(qū)外圍門窗安全及衛(wèi)生，有無其它異常情況；

　　（5）各公共照明、設施是否正常（燈是否有不關或者損壞的現(xiàn)象）；

　�。�6）公共區(qū)域洗手間設施是否完好；有無浪費用水用電情況，地面衛(wèi)生是否干凈；

　�。�7）廠區(qū)內(nèi)有無人員施工、外來人員逗留等；

　　（8）是否存在安全隱患有無異味聲響和氣味（煤氣、焦糊味）等異味；

　�。�9）廠區(qū)外圍是否存在可疑人員或安全隱患；

　�。�10）監(jiān)控室監(jiān)控設備是否正常運行等；

　�。�11）各類廠區(qū)井蓋，排水管是否有異常；

　　5、注意事項

　�。�1）注意來往人員的動向及攜帶物品，對可疑人員應前往盤問、檢查證件必要時可檢查所攜帶物品；

　�。�2）遇有盜竊、流氓等違法犯罪分子應立即設法擒獲，并及時與有關部門聯(lián)系；

　�。�3）發(fā)現(xiàn)吵架時，應予以勸止避免事態(tài)擴大，發(fā)現(xiàn)打架斗毆等情況時應及時報警；

　�。�4）如發(fā)現(xiàn)火情，應立即組織撲救并迅速報警；

　�。�5）接受員工反饋，積極與行政、生產(chǎn)、工程等部門聯(lián)系，及時解決和協(xié)助處理投訴、求助、突發(fā)事件的處理；

　　（6）交接班時在接崗隊員尚未到崗時，原班隊員不得離開，待接班隊員到崗后填寫交接表，及交代巡邏過程發(fā)現(xiàn)待解決問題，接班人員確認簽字后方可離開；

　�。�7）監(jiān)控室值班人員應時刻關注監(jiān)控屏幕，發(fā)現(xiàn)問題應及時通知巡邏人員到達現(xiàn)場。巡邏人員接到通知應在三分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場并進行處理；

　　（8）監(jiān)控室值班人員應做好廠區(qū)周界巡更系統(tǒng)和做好《保安巡邏登記表》（附件）記錄。巡邏人員應第一時間將巡查結(jié)果通知監(jiān)控室值班人員，如有重大問題可直接向主管領導匯報；

　　（9）巡邏隊員交接班時，將巡視器材進行交接，并做好交班記錄。

　　公司巡邏制度 10

　　為加強公司內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作，杜絕和減少單位內(nèi)部的案件發(fā)生，減少或避免單位的.財產(chǎn)損失，有效保護公司利益和公司內(nèi)部職工人身安全，發(fā)現(xiàn)打擊違法犯活動，特制定本制度：

　　1、巡邏人員按公司安排準時上崗，負責公司內(nèi)部區(qū)域的巡邏、巡查，注意發(fā)現(xiàn)可疑情況和不安全問題并立即采取防范措施�！　�2、巡邏人員巡邏時每組不能少于2人，每半小時在巡邏區(qū)域內(nèi)巡邏一次。重點要加強對辦公樓、車間庫房及公司財務存放地的巡邏。

　　3、巡邏人員巡邏時要攜帶警棍、手機、對講機、巡邏燈等防范及巡邏必備用具。

　　4、巡邏人員要盡職盡責，不得脫崗、不得睡覺、不得從事與巡邏無關的事宜。

　　5、巡邏時發(fā)現(xiàn)可疑人員、可疑情況或有現(xiàn)場作案情況要立即通知當晚所有值班巡邏人員對可疑人員或案發(fā)現(xiàn)場進行圍堵，同時立即報告公安機關。

　　6、巡邏人員要加強責任心 ，提楊警惕，克服麻痹思想，認真負責。

　　7、巡邏人員要了解和熟悉單位內(nèi)部區(qū)域情況，熟悉巡邏路線，熟悉防范重點，熟悉重點保衛(wèi)部位，熟悉報警方式，熟悉與單位值班帶辦領導的聯(lián)系方式。

　　8、巡邏人員在案件楊發(fā)期和節(jié)假日，要加強單位內(nèi)部的巡邏密度。

　　9、巡邏人員在巡邏時要保持楊度警惕，做到機警，反映靈敏，處事果斷，保持楊度的自衛(wèi)意識和防范意識。

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