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你在五年內(nèi)的個(gè)人目標(biāo)和職業(yè)目標(biāo)分別是什么?

時(shí)間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

你在五年內(nèi)的個(gè)人目標(biāo)和職業(yè)目標(biāo)分別是什么?

  問(wèn)題 你在五年內(nèi)的個(gè)人目標(biāo)和職業(yè)目標(biāo)分別是什么?

你在五年內(nèi)的個(gè)人目標(biāo)和職業(yè)目標(biāo)分別是什么?

  分析 這個(gè)問(wèn)題是用來(lái)了解你的計(jì)劃能力的,通過(guò)這個(gè)問(wèn)題,面試人同時(shí)還可以知道你的目標(biāo)是否符合企業(yè)對(duì)你的安排,

你在五年內(nèi)的.個(gè)人目標(biāo)和職業(yè)目標(biāo)分別是什么?

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  錯(cuò)誤回答 我想在將來(lái)的某個(gè)時(shí)候考慮這個(gè)問(wèn)題。如今企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者更換頻繁,我認(rèn)為做太多的個(gè)人計(jì)劃是荒謬可笑的,不是嗎?

  評(píng)論 這種回答屬于令人反感的一類,

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你在五年內(nèi)的個(gè)人目標(biāo)和職業(yè)目標(biāo)分別是什么?》(http://www.szmdbiao.com)。首先,當(dāng)有人想了解你的目標(biāo)時(shí),"將來(lái)的某個(gè)時(shí)候"這種通俗說(shuō)法并不奏效。其次,認(rèn)為企業(yè)很脆弱,領(lǐng)導(dǎo)者更換頻繁,這種說(shuō)法毫無(wú)疑問(wèn)會(huì)令人反感,而且也是不合理的。最后,認(rèn)為做計(jì)劃可笑,看不起這個(gè)問(wèn)題,而且反問(wèn)面試人,這些都注定了這樣的求職者最終會(huì)失敗。

  正確回答 從現(xiàn)在起的五年之內(nèi),我希望能夠在一個(gè)很好的職位上待幾年,而且最好有一次晉升,然后就期待著下一步。不管是向上提升,還是在企業(yè)內(nèi)橫向調(diào)動(dòng),對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō),我希望找到一家企業(yè)——一家愿意做相互投入的企業(yè)——待上一段時(shí)間。

  評(píng)論 這個(gè)問(wèn)題沒(méi)有回答得過(guò)分具體(那樣可能會(huì)產(chǎn)生漏洞),而且它表明你有雄心,并且思考過(guò)在企業(yè)中的成長(zhǎng)方式。通過(guò)表達(dá)橫向調(diào)動(dòng)和向上提升的愿望,表明你是一個(gè)有靈活性的人。

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