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勞動安全法體系的法制管理
法制管理是現(xiàn)在管理的重要管理方式,為此須推行如下法制管理方法:
1、三負責制
企業(yè)各級生產(chǎn)領導在安全生產(chǎn)方面“向上級負責,向職工負責,向自己負責”,
勞動安全法體系的法制管理
。2、安全檢查制
查思想認識,查規(guī)章制度,查管理落實,查設備和環(huán)境隱患;定期與不定期檢查相結合;普查與專查相結合;自查、互查、抽查相結合。
3、安全生產(chǎn)法規(guī)體系
安全法制管理是市場經(jīng)濟體制下搞好安全生產(chǎn)的需要,
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《勞動安全法體系的法制管理》(http://www.szmdbiao.com)。安全法制管理依據(jù)的安全法律體系具有表5個層次結構:層次 定義 主要法規(guī)
1 國家一般法 憲法、刑法、民法通則、治安管理條例等。
2 國家安全專業(yè)綜合法規(guī) 安全生產(chǎn)法、勞動法、礦山安全法、消防條例。
危險化學品安全管理條例、道路交通管理條例
倉庫防火安全管理條例、防止瀝青中毒辦法等
3 國家安全技術標準 400余種。
4 行業(yè)、地方法規(guī) 建筑安裝工人安全技術操作規(guī)程、油船、油碼頭。
防油氣中毒規(guī)定;爆炸危險場所安全規(guī)定;壓力
管道安全管理與監(jiān)察規(guī)定;省市勞動保護條例
5 企業(yè)規(guī)章制度 企業(yè)安全操作規(guī)程;企業(yè)安全責任制度等。
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