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幼兒教師讀書筆記《教師走向成功的22條“軍規(guī)”》
最近讀了一本書,其中有一個(gè)篇章吸引了我,里面有一段話吸引了我:表揚(yáng)的力量對(duì)孩子具有神奇的激勵(lì)作用,
幼兒教師讀書筆記《教師走向成功的22條“軍規(guī)”》
。哪怕是教師的一個(gè)微笑,一句話語,一個(gè)眼神都能給孩子們的精神以極大地古跡,喚起他們對(duì)生活的向往與期待。表揚(yáng)不是“好”、“幫”之類簡(jiǎn)單而又籠統(tǒng)的表揚(yáng)公式。所以,作為教師既不要吝嗇表揚(yáng),也不要放棄批評(píng);既要學(xué)會(huì)表揚(yáng),也要學(xué)會(huì)批評(píng)。回想自己在日常的生活以及日常的教學(xué)活動(dòng)中,當(dāng)孩子取得了進(jìn)步的時(shí)候總是會(huì)很順口地說出一句“你真棒”!之類的話語,可是這樣的話語在每天不停地重復(fù)下,對(duì)孩子們而言真正起到了鼓勵(lì)的作用嗎?我想可能作用并不大,似乎這樣的話語變成的家常便飯,聽到這樣的話語,孩子們會(huì)覺得理所當(dāng)然。
書中有這樣一則事例:一名中國訪問學(xué)者到異國的一名教授家做客。一進(jìn)門就夸獎(jiǎng)了教授5歲的女兒天生麗質(zhì),并撫摸了她漂亮的頭發(fā),教授為此要求學(xué)者向她的女兒道歉。因?yàn),她說:“你是因?yàn)樗钠炼洫?jiǎng)她,而漂亮不是她的功勞,這取決于我和她父親的遺傳基因,與她個(gè)人基本上沒有關(guān)系。你夸獎(jiǎng)了她,孩子很小,不會(huì)分辨,她就會(huì)認(rèn)為這是她的本領(lǐng),
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《幼兒教師讀書筆記《教師走向成功的22條“軍規(guī)”》》(http://www.szmdbiao.com)。而且一旦認(rèn)為天生美麗是值得驕傲的資本,她就會(huì)看不起長(zhǎng)相平平甚至丑陋的孩子。而且你未經(jīng)她的同意就撫摸她的頭,這使他以為一個(gè)陌生人可以隨意撫摸她的身體而不經(jīng)她的同意。”
由這個(gè)事例我們可以看出,夸獎(jiǎng),即表揚(yáng),如果掌握不好分寸,同樣會(huì)產(chǎn)生負(fù)面印象,然而,現(xiàn)在不少教師摒棄“懲罰”手段,對(duì)學(xué)生實(shí)行多表揚(yáng)、多鼓勵(lì),豈不知這一“多”又可能形成一種誤導(dǎo),造成不良后果。對(duì)于幼兒園教師也是如此,在日常活動(dòng)中,我們不能隨意表揚(yáng)孩子聰明,因?yàn)橐徊糠謱儆谔熨Y,而要贊揚(yáng)他們?cè)?u>學(xué)習(xí)過程中所取得的成績(jī)——因?yàn)槭亲约号Φ慕Y(jié)果。這樣,贊揚(yáng)行動(dòng)和品性而非本人,使孩子們又明確的導(dǎo)向,對(duì)他們的人生觀、價(jià)值觀形成將有所幫助。
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