法務專員實用面試招聘技巧

　　對于法律專業(yè)畢業(yè)生來說，法務專員一職無疑是累積工作經(jīng)驗、提升個人能力的不錯選擇，

法務專員實用面試招聘技巧

。也是由于工作性質(zhì)的原因，法務專員這一崗位的面試對求職者法律常識、邏輯思維、個人口才等有這較高的要求。以下是幾個法務專員面試的幾個實用技巧。

　　1、面試語言的邏輯性

　　法律是個很神圣的存在，稍有紕漏便可能滿盤皆輸。因此，在面試時要注意特別說話內(nèi)容的邏輯性、引用事實的準確性和語氣的堅定性。如果求職者說話顛三倒四，語意不清，容易讓人覺得無法擔當大任或是語言雖然動聽，但漏洞百出，缺乏應有常識，都不是成功的表達。

　　2、適時的表現(xiàn)你的溝通能力

　　法務專員崗位因為經(jīng)常需要也企業(yè)、當事人、法官等溝通，因此面試者人際交往能力的考察也占有相當?shù)谋戎�，這就要求應聘者必須要保持良好的心態(tài)來面對HR。關鍵要做到八個字--順其自然，不卑不亢。只有這樣才能給HR留下好印象，使其相信你有能力在將來進入公司后與同事和諧的相處。

　　3、靈敏的分析應變能力

　　分析應變，是律師必備的一項工作技能，同樣也是法務專員們的必修課。在面試的過程中，面試官可能會挖下一些陷阱坐等好戲，如果不想因為分析不透徹而被淘汰，那就必須打起12分的精神，隨時準備應對難題。

　　4、文字功底

　　法務專員因為要經(jīng)常協(xié)助律師起草企業(yè)內(nèi)部的合同，因此對于文字功底也會有一定的要求。如果在面試中你能適當?shù)谋憩F(xiàn)出這一能力，并將自己以前發(fā)表的一些作品呈現(xiàn)出來，那無形之中會給你爭取到意想不到的面試加分。
 

　　【延伸閱讀】面試禮儀

　　1、面試時著裝要注意，別太隨意。一身運動裝加條短褲拖鞋就去了，

資料共享平臺

《法務專員實用面試招聘技巧》(http://www.szmdbiao.com)。這是自己找不痛快。不是一定要西裝革履，但最好別運動裝。上衣要有領子，可以休閑點。但最不會出錯的還是西裝革履。

　　2、公司請你開始面試的時候要有點禮貌，問候是必須的。可以說你好，也可以說你辛苦了。(個人推薦這個，因為確實招聘的人也很辛苦。雖然學生也很辛苦)

　　3、面試時千萬別緊張，調(diào)整好心態(tài)。語速不要太快;表現(xiàn)盡量自然點，可以當成跟你老師聊天，但是不能當成宿舍的哥們那么隨意沒大沒小。

　　4、問你什么答什么，沒問的別拉一堆沒用的出來顯示你口才，面試官會煩。而且，說得越多也會錯的越多。別看見面試官一直點頭就以為你說的很對他很贊成，等到他不耐煩打斷你的時候，你就over了。

　　5、第一輪面試千萬別問薪資部分。如果對方問你期望薪資你可以談及，如果面試官沒問，你別問。如果確定是最后一輪面試，可以問。

　　6、如果對方問你對公司有沒有什么問題，最好能問一些。比如部門結構、自己的具體工作內(nèi)容、公司環(huán)境、公司文化、公司發(fā)展目標等等。

　　7、面試結束時記得道謝并將椅子歸位，這個代表你細心且守規(guī)則，雖然沒做不一定減分，但做了肯定加分。

　　8、問到不會的問題直接說不會， 別裝。坦率的人容易贏得好感。

　　9、最后，公司永遠喜歡的是態(tài)度好的人。能力可以培養(yǎng)，態(tài)度沒人愿意花時間去幫你糾正。公司是花錢讓你做事的，不是你花錢去學習的。所以要區(qū)分學校跟公司的區(qū)別。這一點最重要!

 

相關文章推薦：

1.競聘面試問題

2.法務面試問題

3.記者面試問題及答案

4.輔警面試問題及答案

5.面試技巧自我介紹范文

6.面試官的面試技巧和易犯錯誤

【法務專員面試招聘技巧】相關文章：

hr招聘面試技巧10-26

面試技巧招聘詳解10-07

招聘面試技巧陷阱10-14

招聘面試技巧陷阱08-24

招聘面試技巧大全06-10

校園招聘面試技巧08-24

招聘官面試技巧10-14

護士招聘面試技巧10-07

聯(lián)想招聘面試流程及面試技巧10-06

銀行招聘面試技巧大全09-07