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努力與職業(yè)道德 第二部分(6～10問)
問：你去年上班請假幾天？為什么？?答：去年我請假4天，3天是因我染上了流感，而另一天是因我的親屬過世，
努力與職業(yè)道德 第二部分(6～10問)
。無故曠工或遲到的記錄，或反映職業(yè)道德的欠缺，或是操作能力低下都可能對你不利。以你的工作自覺性、責(zé)任感還有你的守時(shí)和可靠性及可靠的出勤記錄去向面試官說明。如果你認(rèn)為你有可能因出勤或不可靠而得一些不佳的看法，那你最好準(zhǔn)備一個(gè)詳細(xì)的、令人可諒解的解釋。一個(gè)相似的問題：“你會(huì)準(zhǔn)時(shí)嗎？”也有可能會(huì)被問到。??
Q:How many days were you absent from work last year?Why?
A:I was absent four days last year,three because I came down with the flu,and one due to the death of a family member.??
問：講述你沒能發(fā)揮你能力的一次事例。?
答：我第一次被引見給董事會(huì)的時(shí)候，我沒有料到他們會(huì)問其他一些問題。除了我準(zhǔn)備匯報(bào)的事情外我沒有準(zhǔn)備其他任何東西。現(xiàn)在我的上司和我都絞盡腦汁提前準(zhǔn)備所有的“怎么樣”。
這個(gè)問題要求求職者去敘述一次消極的情況。根據(jù)問題的意思講一件早期因沒工作經(jīng)驗(yàn)而造成的工作失誤。然后說明作為上次的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，你現(xiàn)在有了更好的判斷能力。
Q:Tell me about a time you didn?t perform to your capabilities.
A:The first time I had to give a presentation to our board,I failed to anticipate some of their questions.I was unprepared for anything other than what I wanted to report.Now my director and I brainstorm all the whatifs in advance.??
問：員工們有的注重思想，有的注重實(shí)干，你如何評價(jià)自己呢？?
答：對我來說在每個(gè)項(xiàng)目上都有明確的方向是重要的，那就是為什么與思路清晰的管理者在一起，我能成為很好的支持者的原因。我總是能很好地完成任務(wù)。
通過這個(gè)問題，面試官在尋找一個(gè)恰當(dāng)?shù)娜诉x。假如工作以團(tuán)體為主而該應(yīng)聘者偏愛獨(dú)立工作，那問題就出現(xiàn)了，
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《努力與職業(yè)道德 第二部分(6～10問)》(http://www.szmdbiao.com)。在完成過去的工作項(xiàng)目時(shí)，你是否按工作任務(wù)所指定的界限進(jìn)行呢？??Q:Employees tend to be either concept oriented or task oriented.How do you describe yourself?
A:It's important for me to have clear direction on each project.That's why I'm good in support roles,with managers who have very specific ideas.I?m thorough at carrying out the tasks.??
問：你的同事會(huì)告訴我有關(guān)你注意細(xì)節(jié)方面的什么呢？?
答：我的同事總是靠我給他們指出他們工作中忽略的東西，所以他們很可能會(huì)告訴您，我在工作中考慮得很周密。
在這里，面試官感興趣的是應(yīng)聘者的獨(dú)立性和完成工作的能力。你負(fù)責(zé)任嗎？你是否卓有成效地為團(tuán)體活動(dòng)做貢獻(xiàn)而不是被卡在一些無關(guān)緊要的細(xì)節(jié)上？你能有效地利用你的時(shí)間嗎？假如是的話，舉出一個(gè)別人稱贊你的例子。??
Q:What would your colleagues tell me about your attention to detail?
A:My coworkers always count on me to help them think through what might have been overlooked,so they probably tell you I think throug processes from A to Z.??
問：日常工作中，你怎樣應(yīng)付壓力？?
答：我每周至少出去吃一頓飯并借此清理一下我的大腦。我自己有一個(gè)原則，即直到我覺得冷靜了才對事情作出反應(yīng)。我先思考，然后行動(dòng)，我已學(xué)會(huì)了加班加點(diǎn)地干活。
在這里，敘述一個(gè)你已解決的壓力較大的項(xiàng)目，及你在這個(gè)項(xiàng)目中組織每一步驟時(shí)所采取的具體行動(dòng)，以及如何把工作堅(jiān)持下去的事例，這可能會(huì)有好處。在壓力下你是如何保持心境的平和及保證你的職業(yè)水準(zhǔn)的？??
Q:How do you manage stress in your daily work?
A:I try to get out for lunch at least once during the week to clear my head.I also have a personal rule that stops me from reacting to any problem until I fee calm about it.I think,then act，but I?ve learned to do that over time.?
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