- 相關(guān)推薦
推薦信致命的問題
推薦信最致命的問題:
1. 老師全知道,
推薦信致命的問題
。你做什么事情,參加什么協(xié)會,選修了什么課,得了什么獎學金,老師都“寫”在推薦信里了。我想除了導師以外,可能沒有任何別的老師還能夠這么做。不過也就是教了你一門課,然后一門課幾十個學生。鬼才相信老師能夠?qū)资畟學生都了解到擔任什么職務(wù),參加什么活動,選了別的什么課。所以寫得特別玄的,一律是cheating。
2. 拼命夸獎。老師再好,也不可能把一個學生吹得比自己還要好。然后,就憑在自己教的課里面學生考了好成績,說“這個學生是我看到最好的學生”--一個學生數(shù)分考試成績好難道就一定能夠做研究么?。這是在侮辱老師的智力。老師怎么能夠僅僅憑考試成績好擔保一個學生就一定出色呢?
然后,滿篇夸獎。都是形容詞,就是看不到具體的例子,
資料共享平臺
《推薦信致命的問題》(http://www.szmdbiao.com)。即使是“例子”,一看也是那種放之四海皆準,隨便夸誰都可以的例子。我打賭,把Miss改成Mr,張三的名字換成李四的名字,那就是推薦李四的推薦信。所以除了就事論事,說學生這門課學得很好,學生思路很活躍等等之外。除非有具體的例子,別的夸獎一定有問題。
3. 找理由搪塞。“我知道這個學生,因為我是她班主任。我跟她很熟,因為她擔任班級職務(wù)。...”難道老師“寫”一封推薦信,對于每一點東西都要解釋么?這個好像下級向上級匯報工作一樣。你認為推薦老師和推薦到學校的老師之間是這種關(guān)系么?
所以,只要事實陳述,例如“我認識她三年了”,不要理由。凡是拼命解釋怎么認識學生的,多數(shù)不是老師“寫”的。
4.荒唐的邏輯。“一個學生坐在第一排,她學習就很認真。”“一個學生認真記筆記,她學習很好。”看的人可能感到莫名其妙。
凡是中國學生寫的推薦信,很少能夠不犯上面的錯誤的。真正站在閱讀者的角度上想一想,這樣一封推薦信可以有幾十個漏洞。
推薦信是要花功夫的,F(xiàn)在模板沒有幾個好的。最好站在老師的角度上好好想一想,知道自己什么,自己最大的特點是什么。然后,一個教授用什么樣的言語來推薦自己的學生。
【信致命的問題】相關(guān)文章:
考研沖刺最致命的三大問題10-07
職業(yè)生涯的致命想法08-12
職場勵志:職場中的致命想法07-21
10個致命的職場壞習慣07-23
職場上七個致命的想法09-19
職場規(guī)劃中致命的12個想法10-03
職場六大致命傷10-18
職場中,8條致命錯誤不能犯!05-11
阻礙你升職的4個致命小毛病07-04
職場勵志:職場中七個最致命的想法08-23