最新學生會學術部招新計劃
(一)前期宣傳
1.具體流程
①搜集本部門一年來所舉辦的活動的照片，部門各成員照片;
�、谥谱鞔笳拱�，將照片貼在展板上，并在照片旁邊附上各活動介紹，各成員介紹，
最新學生會學術部招新計劃
。�、弁ㄟ^人人公共主頁，QQ群等媒體，宣傳本部門職能，突出部門定位和對干事的培養(yǎng)方向，確保在報名時選擇的正確性。
�、苤谱鞲鞣N形狀的小卡片，每張卡片上寫上不同部門的簡介，反面寫上部門負責人姓名及電話。
�、菽猩鋫浜米孕熊嚕瑤椭律d送物品，樹立良好學長形象。
�、夼撠熥�導游，人工指引方向，在介紹學校的同時向新生介紹�？茀f(xié)。
�、哒军c發(fā)放宣傳單。
⑧設立質(zhì)詢處，解決新生對科協(xié)的疑難問題。
2.宣傳要求
①展板的.內(nèi)容要青春活力，健康向上，形式多樣。
�、诓块T職能介紹言簡意賅，不夸大內(nèi)部實力，做到實事求是。
(二)面試階段
1.面試準備
帶好紙和筆，做好相關記錄，盡可能多一點了解面試的新生。
2.目標人數(shù)(20個左右)
�、僮舟E工整大方，有一定的書畫功底：2人
�、跁谱�視頻、PPT等，電腦運用熟練且對于網(wǎng)絡等媒體較熟悉：3人
③擅長交際溝通和協(xié)調(diào)，有較強口頭表達能力，可較好的處理人際關系：2人
�、芩季S靈敏，對待問題有自己獨到的想法，對于科創(chuàng)有個人獨到的觀點：3人
�、萆朴�總結(jié)整理、能夠細心處理較復雜的事務且耐性較強：2人
�、抻幸欢ǖ奈淖止Φ�，文學素養(yǎng)高，善于處理各類文章：2人
�、哂休^豐富的活動組織經(jīng)驗，具有一定的領導能力(性格要求偏向冷靜理智型)：2人
***總要求：性格合群(不孤僻、不暴躁、不輕浮油滑)，
吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，有責任心，有團隊合作精神，重視組織紀律性(不違紀)
3.面試問題
(1)你對你的愛好有什么看法?(看法可包括愛好理由、愛好與你性格是否相符、你對自己的愛好有怎樣的發(fā)展計劃等方面)
(2)你覺得進入一個學生組織前需要具備哪些素質(zhì)，進入以后需要作出什么個人的改變?
(3)如果你成功進入了學術部，你會和其他成員們一起打造一屆怎樣的校科協(xié)?(用不超過三個形容詞概括)
(4)假設你被招入�？茀f(xié)之后，感覺同為干事的他們很受部長或是主席團重視，而你卻被冷落，這時你會怎么做?
(5)你曾經(jīng)是否有組織過活動，你擔任的是什么工作?
(6)如果你沒有被選到你的意向部門，而是被調(diào)入其他部門，你會怎么做?
(7)你為什么想?yún)⒓有？茀f(xié)，你還參與面試了哪些組織?
(8)在科協(xié)，有時候因為工作協(xié)調(diào)，讓你去干一些苦力活工作，甚至需要你蹺課，你會怎么做?
(9)如果你進入科協(xié)，面對那么多你不認識的人，你會如何和他們建立關系，進行溝通?
(10)對于小發(fā)明小創(chuàng)作，你是否有過某些想法?
(11)如果你進入了學術部，你是否能保證自己能堅持到底，并且始終遵守部門的紀律?如果你今天作出了承諾而我們也讓你進入了部門，但你未能做到，你會以怎樣向我們作出解釋?
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