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學(xué)生保障就業(yè)協(xié)議書

時(shí)間:2024-11-02 16:59:23 資料大全 我要投稿

學(xué)生保障就業(yè)協(xié)議書

  甲方:xx發(fā)展有限公司

學(xué)生保障就業(yè)協(xié)議書

  乙方(學(xué)生):

  茲因乙方同意參加甲方委托 學(xué)院(校)訂單式培養(yǎng)的 專業(yè)的學(xué)習(xí),為明確雙方職責(zé),保障雙方合法權(quán)益,雙方特簽訂如下協(xié)議:

  一、甲方保證乙方畢業(yè)后按專業(yè)對(duì)口安排相關(guān)工作,且安排的工作要達(dá)到下列要求:

  1、工作地點(diǎn):廣州、深圳、東莞、佛山、中山等珠江三角洲經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),

學(xué)生保障就業(yè)協(xié)議書

。

  2、工作單位: 具有合法經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的各級(jí)各類醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生保健中心、康復(fù)保健中心、制藥企業(yè)、

  連鎖藥業(yè)、口腔工藝企業(yè)、三星級(jí)以上酒店、旅游企業(yè)等。

  3、工作崗位:從事醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)、制藥、藥品營(yíng)銷、口腔工藝、酒旅服務(wù)、兒童保教等工作。

  4、薪酬待遇:用人單位包食宿或提供食宿,試用期1-3個(gè)月。試用期月工資不低于 元(不包括獎(jiǎng)金)。乙方試用合格后,用人單位根據(jù)乙方的工作能力可增加工資并簽訂《勞動(dòng)合同》。

  二、推薦成功:甲方安排的單位條件及待遇符合乙方的要求,而乙方也被該單位選聘錄用、正式上班、且在《錄用通知書》上親筆簽名確認(rèn),則視為成功推薦。凡成功推薦的學(xué)生,由用人單位簽署《錄用通知書》,內(nèi)容包括:

  1、乙方的工作崗位、工資待遇、食宿條件、試用期及上班時(shí)間;

  2、用人單位簽名及乙方親筆簽名確認(rèn);

  3、《錄用通知書》一式四份,甲方、乙方、學(xué)校和用人單位各存一份;

  三、甲乙雙方的責(zé)任:

  (一)甲方

  1、負(fù)責(zé)在乙方畢(結(jié))業(yè)后向乙方提供真實(shí)有效的招聘信息供乙方選擇,信息內(nèi)容包括招聘條件、招聘崗位、招聘人數(shù)、入職要求、工作時(shí)間、薪酬待遇、試用期及食宿條件等。

  2、及時(shí)提供乙方實(shí)習(xí)、就業(yè)單位的地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話給乙方學(xué)校。

  3、乙方實(shí)習(xí)結(jié)束或者培訓(xùn)結(jié)業(yè)到達(dá)甲方后,甲方須在5個(gè)工作日內(nèi)安置完畢,其間食宿及交通費(fèi)用由乙方自理,逾期各項(xiàng)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

  4、負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)習(xí)、用人單位保障乙方在該單位的待遇及各種福利和勞動(dòng)保障措施,協(xié)調(diào)欠薪、工傷等事宜,切實(shí)維護(hù)乙方實(shí)習(xí)、就業(yè)的正當(dāng)權(quán)益。

  5、跟蹤服務(wù):(1)為乙方建立實(shí)習(xí)、就業(yè)跟蹤服務(wù)檔案;(2)乙方在試用期起一年內(nèi),非自身原因而被用人單位辭退的,甲方無(wú)條件不限次數(shù)為乙方重新推薦就業(yè)崗位,且不再收取任何費(fèi)用(但期間的交通、食宿等費(fèi)用乙方自理);(3)免費(fèi)組織乙方考證及學(xué)歷升級(jí)(考證費(fèi)、學(xué)費(fèi)乙方自理),并為獲證及學(xué)歷升級(jí)后需再就業(yè)的學(xué)生重新推薦就業(yè)崗位,

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  6、乙方結(jié)束實(shí)習(xí)或結(jié)業(yè)后三個(gè)月內(nèi)甲方無(wú)法按本協(xié)議要求推薦乙方就業(yè),則退還乙方推介服務(wù)費(fèi)。

  (二) 乙方

  1、刻苦學(xué)習(xí),遵章守紀(jì),完成全部課程的學(xué)習(xí),保證各學(xué)科、操行、身體及實(shí)習(xí)成績(jī)均合格。

  2、準(zhǔn)備好畢(結(jié))業(yè)證書或畢業(yè)證明、身份證、體檢表等個(gè)人資料以及相關(guān)費(fèi)用、用品等。

  3、按甲方及學(xué)校預(yù)定時(shí)間到達(dá)預(yù)定地點(diǎn),參加實(shí)習(xí)、就業(yè)面試、考核等選聘程序,面試、實(shí)習(xí)和就業(yè)過程中要聽從指揮、服從安排。

  4、嚴(yán)格按《錄用通知書》的時(shí)間和要求上班,并做好思想、知識(shí)、技能等各方面的準(zhǔn)備。

  5、若乙方在學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)及就業(yè)期間出現(xiàn)下列任何一款情況,甲方有權(quán)取銷推薦實(shí)習(xí)、就業(yè)和跟蹤服務(wù),且不退回乙方所交的任何費(fèi)用:

  (1)觸犯國(guó)家法律、法規(guī)而被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任;

  (2)嚴(yán)重違犯學(xué)校、實(shí)習(xí)單位或用人單位的規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,而被學(xué)校、實(shí)習(xí)單位勒令退學(xué)、開除或被用人單位辭退;

  (3)必修課程有兩門以上(含兩門)課程不合格的,或?qū)W期缺課20節(jié)以上、學(xué)年缺課40節(jié)以上(病假除外,但病假需憑醫(yī)院證明);實(shí)習(xí)期間曠工十天以上(含十天)的;

  (4)沒有征得甲方、學(xué)校、實(shí)習(xí)單位或用人單位的同意而擅自變更單位、離職、辭職的; (5)因個(gè)人原因參加非甲方、學(xué)校、實(shí)習(xí)單位或用人單位組織的活動(dòng)而發(fā)生意外或參加 ; (6)罹患嚴(yán)重疾病、傳染性疾病、意外致殘或隱瞞病史等情況不能再?gòu)氖卤緦I(yè)實(shí)習(xí)、工作的,(但甲方應(yīng)在乙方康復(fù)后一個(gè)月內(nèi)重新安排乙方就業(yè));

  (7)學(xué)習(xí)(含實(shí)習(xí))期間自動(dòng)退學(xué)、未交清學(xué)雜費(fèi)用或未按要求備齊就業(yè)所需相關(guān)資料的;

  (8)已確認(rèn)實(shí)習(xí)、就業(yè)單位而不服從實(shí)習(xí)、就業(yè)安排或故意延誤報(bào)到時(shí)間而導(dǎo)致實(shí)習(xí)、就業(yè)受阻;或在實(shí)習(xí)、就業(yè)過程中因自身不適應(yīng)等原因而自動(dòng)放棄甲方的服務(wù)的;

  (9)因個(gè)人情感、情緒問題而自傷、自殘、自殺等;

  (10)戰(zhàn)爭(zhēng)、疫病、自然災(zāi)害、國(guó)家的政策法規(guī)改變等不可抗力因素造成損失或損害,雙方不究。 四、訂單培養(yǎng)履約金:為體現(xiàn)訂單式聯(lián)合辦學(xué)的責(zé)任對(duì)等,乙方須向甲方交付訂單培養(yǎng)履約金280元(履約金由學(xué)校代收后統(tǒng)一撥付甲方),凡按約赴甲方實(shí)習(xí)就業(yè)的學(xué)生(員)甲方在收齊相關(guān)費(fèi)用后全部退還,未按約赴甲方的學(xué)生的履約金則不予退還。

  五、本協(xié)議一式叁份,甲、乙雙方及學(xué)校(監(jiān)證單位)各執(zhí)一份,具有同等的法律效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商處理。協(xié)商未果,任何一方均可提請(qǐng)仲裁或訴訟。

  甲方:xx發(fā)展有限公司 乙 方:

  代表: 年 月 日 乙方家長(zhǎng): 年 月 日

  監(jiān)證單位: 學(xué)院(校) 代表: 年 月 日

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