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機關(guān)作風暨教師自查自糾總結(jié)報告
為了提高教師教書育人、為人師表的良好形象,進一步增強推進素質(zhì)教育的責任感和使命感,我校根據(jù)縣教育局的精神,組織教師進行了認真的自查自糾,
機關(guān)作風暨教師自查自糾總結(jié)報告
。作為一名普通的教師,通過學習現(xiàn)將自查自糾情況進行歸納整理,報告如下:一、責任意識和履職能力
1、認真貫徹黨的教育方針、政策,遵守國家法律、法規(guī),遵循教育規(guī)律,為學生的終身發(fā)展奠基。
2、愛崗敬業(yè),無私奉獻。全身心投入教育教學工作,以良好的師德形象,在師生中贏得了良好的聲譽。
存在的問題:
教育理論學習不夠透徹,理論修養(yǎng)不夠,只停留在表象上,沒有從實質(zhì)上深入研究。
二、師德師風
1、注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。
2、尊重學生的個體差異,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生。
3、尊重家長,服務家長。在工作中,與家長溝通,認真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,不指責、責備家長。
存在的問題:
1、對于學生的關(guān)愛不夠。特別是對學習有困難的學生不夠耐心,沒有持之以恒的幫助這些學生。
2、與家長溝通的主動性還不夠。造成一些不必要的誤解。
三、工作作風
1、一般都能欣然接受學校布置的各項工作,不推諉,并都能按時完成,
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《機關(guān)作風暨教師自查自糾總結(jié)報告》(http://www.szmdbiao.com)。2、嚴謹治學,認真研究業(yè)務,堅持學習,不斷地自我充電,探索教育教學規(guī)律,因材施教,改進教育教學方法,提高教育教學水平。
3、謙虛謹慎,互相尊重,相互學習、相互幫助、發(fā)揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。
存在的問題:
1、工作作風還不夠扎實。沒有腳踏實地的精神,總想在工作中找捷徑。
2、做事情沒有創(chuàng)新精神,對問題不做深層次的分析,思考不夠透徹。
四、廉潔自律
自覺抵制社會不良風氣影響,不對學生進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。
針對存在問題,今后努力的方向:
1、認真學習教育教學理論,加強對教育經(jīng)典著作、新課程理論的學習,在學習中做到結(jié)合實際深入思考,用理論來指導工作,把時間用在業(yè)務鉆研上,改進教學方法,精益求益。
2、平等對待每一位學生。善于發(fā)現(xiàn)學困生的閃光點,在教學過程中耐心幫助差生。給學生同等的機會,讓他們有個性的展現(xiàn)自己、充滿自信,奠基學生的幸福人生。
3、加強與家長的溝通。取得家長的最大支持,同時深入了解每個學生的個性特點,促進每一位學生健康快樂的成長。
4、開拓創(chuàng)新,提高教育教學水平。在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想,急學生、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作,爭做讓學生喜愛、讓家長放心的老師。
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