外企面試自我介紹

　　2014外企面試自我介紹

　　第一輪面試一般由公司人力資源部的人員擔任考官,他們會從你的個人簡歷出發(fā),詢問一些有關個人的問題,比如請你用英語做一個自我介紹.有些公司,也會有一部分英語筆試,如雅芳公司,其筆試中包含一個中英互譯的項目,主要考查應聘者基本的語言運用能力.當面試官讓你做外企面試自我介紹的時候,你可以主動問一下對方想知道自己哪方面的情況,這樣也便于你的回答更加有針對性.但是這種做法的前提是你對面前的這個面試官有一定的把握,確信這樣追問不會引起對方的反感才行.

　　I am athird year master major in automation at Shanghai Jiao Tong University,P.R.China.With tremendous interest in Industrial Engineering,I am writing to apply for acceptance into your Ph.D.graduate program.

　　In 1995,I entered the Nanjing University of Science&Technology(NUST)--widely considered one of the China's best engineering schools.During the following undergraduate study,my academic records kept distinguished among the whole department.I was granted First Class Prize every semester,and my overall GPA(89.5/100)ranked No.1among 113students.In 1999,I got the privilege to enter the graduate program waived of the admission test.I selected the Shanghai Jiao Tong University to continue my study for its best reputation on Combinatorial Optimization and Netw ork Scheduling where my research interest lies.

　　At the period of my graduate study,my overall GPA(3.77/4.0)ranked top 5%in the department.In the second semester,I became teacher assistant that is given to talented and matured students only.This year,I won the Acer Scholarship as the one and only candidate in my department,which is the ultimate accolade for distinguished students endowed by my university.Presently,I am preparing my graduation thesis and trying for the honor of Excellent Graduation Thesis.

　　面試時需要做自我介紹,這個時候不要細致地談自己的生活情況或者工作經(jīng)驗,而是要想方設法地讓面試官對你有所了解,告訴他一些事情,這些事情應該使你在招聘過程中具有優(yōu)勢.

　　許多外企在面試自我介紹時都是一分鐘，那么如果是三分鐘該如何來分配時間呢?以下專家介紹了外企面試三分鐘自我介紹有效途徑，

外企面試自我介紹

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　　一分鐘談一項內(nèi)容

　　自我介紹的時間一般為3分鐘，在時間的分配上，第一分鐘可談談學歷等個人基本情況，第二分鐘可談談工作經(jīng)歷，對于應屆畢業(yè)生而言可談相關的社會實踐，第三分鐘可談對本職位的理想和對于本行業(yè)的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內(nèi)完成，自我介紹就要有所側重，突出一點，不及其余。

　　在實踐中，有些應聘者不了解面試自我介紹的重要性，只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補充一些有關自己的學歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結束了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提問，這是相當不妥的，白白浪費了一次向面試官推薦自己的寶貴機會。而另一些應聘者則試圖將自己的全部經(jīng)歷都壓縮在這幾分鐘內(nèi)，這也是不明智的做法。合理地安排自我介紹的時間，突出重點是首先要考慮的問題。

　　切勿采用“背誦”口吻

　　人力資源專家指出，自我介紹可以事前準備，也可以事前找些朋友做練習，但自我介紹應避免書面語言的嚴整與拘束，而應使用靈活的口頭語進行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己，如果那樣的話，對面試官來說，將是無法忍受的。自我介紹還要注意聲線，盡量讓聲調(diào)聽來流暢自然，充滿自信。

　　只說與職位相關的優(yōu)點

　　自我介紹時要投其所好擺成績，這些成績必須與現(xiàn)在應聘公司的業(yè)務性質有關。在面試中，你不僅要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人，更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位。那些與面試無關的內(nèi)容，即使是你引以為榮的優(yōu)點和長處，你也要忍痛舍棄。

　　在介紹成績時，說的次序也極為重要，應該把你最想讓面試官知道的事情放在前面，這樣的事情往往是你的得意之作，也可以讓面試官留下深刻的印象。

　　以說真話為前提

　　面試自我介紹時，要突出個人的優(yōu)點和特長，你可以使用一些小技巧，比如可以介紹自己做過什么項目來驗證具有某種能力，也可以適當引用別人的言論，如老師、朋友等的評論來支持自己的描述。但無論使用哪種小技巧，都要堅持以事實說話，少用虛詞、感嘆詞之類。自吹自擂一般是很難逃過面試官的眼睛的。至于談弱點時則要表現(xiàn)得坦然、樂觀、自信。

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