你可能被炒的7個信號

經(jīng)濟危機讓這個世界變得人心惶惶，但如果你可以預感到自己的工作不保，提前做好措施，那就不用擔心了，看看下面的7個信號有沒有向你發(fā)出： 

    1.你的工作量突然減輕 

    如果你發(fā)現(xiàn)你的工作量突然減輕，或你剛剛過完成了一個重大項目但卻沒有跡象讓你開始另外項目的話，你可能要小心了，

你可能被炒的7個信號

。工作量的減輕意味著業(yè)務的減少，這會導致單位最后不需要你的服務�；蛘吣阋恢倍加袇⑴c的重大項目這次卻沒有你，又或者你的任務被派給了其他人，這都說明你的職位不保。 

    2.你的工作只是一種重復 

    那些想緊縮開支的公司總是會首先裁掉那些每天都做一樣工作的職位或部門，公司可以用更少的人來做這些工作。 

    3.你的職位不能產(chǎn)生良好的效益 

    如果預算減少，公司會首先考慮那些給公司帶來良好效益的員工。如果你的職位不能給公司帶來良好效益或降低成本的話，那你的職位就岌岌可危了，

資料共享平臺

《你可能被炒的7個信號》(http://www.szmdbiao.com)。 

    4.你被團體排除在外 

    這是一個最明顯的信號，如果你發(fā)現(xiàn)公司在做重要決策或有重大活動都沒有你的份的話，那么你可能就面臨著被炒的危險了。 

    5.公司全體人員緊縮開支 

    公司對基本開支態(tài)度的突然轉(zhuǎn)變會影響到公司的人事政策。一兩個的縮減開支措施可能僅僅是簡單的財政制度，但是如果有好幾個縮減開支的措施的話，那么情況可能就糟糕了。 


    6.有人讓你整理所有的文件 

    如果管理部門對你負責的項目和完成這些項目的過程格外關注的話，這說明他們想更加了解這些工作是怎么進行的，以便于安排給下一個接替你的人。 

    7.公司在辛苦地奮斗 

    如果公司要和一個不景氣的產(chǎn)業(yè)進行對抗，裁員是必不可少的。如果該產(chǎn)業(yè)對公司影響深遠，公司就會考慮減少勞動力來解決其面臨的經(jīng)濟現(xiàn)實。
 

【你可能被炒的7個信號】相關文章：

那些你可能忽略的西餐禮儀10-22

誰說你的夢想不可能實現(xiàn)09-08

那些可能讓你瞬間丟掉工作的小細節(jié)06-12

15個單詞可能毀掉你的外企英文面試09-03

什么“心魔”可能會摧毀你的面試07-23

30條你可能不知道卻非常有用的常識！10-05

適合跳槽的職場信號06-09

老板最愛炒的15種員工10-27

老板最愛“炒”的15種員工08-17