敢闖的女孩升職快

　　《敢闖的女孩升職快》一書的作者凱特·懷特認(rèn)為，婦女的玻璃屋頂之所以存在，并非是由于管理人員均為男性，

敢闖的女孩升職快

。她認(rèn)為，婦女是由于她們自己的好女孩個(gè)性才創(chuàng)造出她們自己的玻璃屋。她分9個(gè)步驟詳細(xì)闡述了一個(gè)好女孩如何變成一個(gè)敢闖的女孩。敢闖的女孩沖破玻璃屋頂，從公司獲得她們想要的一切。對(duì)于任何想在公司內(nèi)晉升至高級(jí)管理層的婦女來(lái)說(shuō)，這是一本重要的著作。也可以從中學(xué)習(xí)到增強(qiáng)敢想敢干的工作精神的方法。

　　敢闖的女孩與好女孩的個(gè)性各有9個(gè)對(duì)立的特征：

　　1.好女孩循規(guī)蹈矩，敢闖的女孩打破規(guī)矩，或者自立規(guī)矩;

　　2.好女孩事事想做，敢闖的女孩對(duì)未來(lái)有一個(gè)明確的;

　　3.好女孩拼命工作，敢闖的女孩只做重要的事;

　　4.好女孩想讓人人她，敢闖的女孩對(duì)此毫不在意;

　　5.好女孩溫良恭儉讓，敢闖的女孩無(wú)論談吐走路都像是者;

　　6.好女孩等待表?yè)P(yáng)和提升，敢闖的女孩想要什么就直接要求;

　　7.好女孩不敢正視問題，敢闖的女孩迎著困難上;

　　8.好女孩在乎他人意見，而敢闖的女孩自己的直覺;

　　9.好女孩從不冒險(xiǎn)，而敢闖的女孩敢于機(jī)智地冒風(fēng)險(xiǎn)，

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《敢闖的女孩升職快》(http://www.szmdbiao.com)。

　　羅恩·塔菲爾(RonTaffel)博士，好女孩的習(xí)慣是在童年時(shí)形成的。“好女孩的個(gè)性在觀察家長(zhǎng)行為方式的孩提時(shí)便已養(yǎng)成。她的傳遞給她信息時(shí)，好女孩的種子已早早地在她身上扎了根。”好女孩看到她的母親承擔(dān)起照顧全家的首要職責(zé)。而她的參與時(shí)，不過(guò)是在幫忙。女孩們被告知，抗拒的命令或發(fā)怒會(huì)顯得不可愛。因此，要想成為一個(gè)敢闖的女孩，必須首先從積習(xí)的上戰(zhàn)勝自我，然后才能邁向。

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