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讓人看出強(qiáng)勢你就輸了

時(shí)間:2024-06-21 04:04:16 資料大全 我要投稿
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讓人看出強(qiáng)勢你就輸了

  當(dāng)我是菜鳥一只的時(shí)候,曾經(jīng)被發(fā)配到遠(yuǎn)遠(yuǎn)的一個(gè)大客戶那里常駐服務(wù),

讓人看出強(qiáng)勢你就輸了

。那家公司里有位神一樣的傳奇人物,我記得很清楚,當(dāng)年她才三十六歲,已經(jīng)官至SVP,工科女,技術(shù)人員出身,營銷總監(jiān)做了七年,我認(rèn)識(shí)她的時(shí)候正調(diào)整分工,接管大供應(yīng)鏈系統(tǒng)。

  她并不漂亮,但很順眼,樸素得令人發(fā)指,一年四季永遠(yuǎn)穿各式白襯衫配不同顏色的西裝裙低跟鞋。并不特別強(qiáng)勢或者犀利,也沒有特殊的親和力或者幽默感,就是挺自然平常的一個(gè)人。沒人特別怕她,但是人人都知道她是對工作水準(zhǔn)有要求的。在那里,包括董事會(huì)的大老板在內(nèi)都這么評價(jià)她:就沒有她做不成的事!

  面對我好奇的八卦,她手下的一個(gè)男生帶著哭腔跟我這樣描述:“每天早上我都準(zhǔn)時(shí)上班,但是,我總會(huì)發(fā)現(xiàn)我的辦公桌上貼著一兩張她留給我的便簽,有時(shí)候是強(qiáng)調(diào)某個(gè)工作的要點(diǎn),有時(shí)候是表揚(yáng)或批評。我從來不知道是她什么時(shí)候留下的這些便簽,但是當(dāng)我在公司里第一次升職時(shí),我內(nèi)心的第一反應(yīng)就是感謝她,我覺得她特別花了很多心血在我身上!而且,她在便簽上安排的事,我都會(huì)第一時(shí)間去做,因?yàn)槲液芨兄x她給我留了面子,沒有當(dāng)眾或者當(dāng)面批評我,但是又及時(shí)指導(dǎo)了我怎樣做是對的。她一直很關(guān)照我!”

  為這家企業(yè)工作了兩年之后,我發(fā)現(xiàn)了她的秘密:除非出差,她永遠(yuǎn)每天比公司其他人早到辦公室至少30分鐘,即使她當(dāng)天上午在外面有公務(wù),她也會(huì)先到公司,然后再離開。她就是利用這30分鐘時(shí)間給其他人寫便簽,速度飛快。在這個(gè)時(shí)代,她用的不是郵件,也不是短信,而是便簽!便簽印著一個(gè)她的漫畫笑臉,帥極了。

  特別是冬天的早晨,當(dāng)所有人從通勤大潮中掙扎出來、狼狽不堪地帶著各種起床氣趕到公司,她的辦公室總是已經(jīng)開著門、亮著燈,她穿著白襯衫,一副氣定神閑的樣子在喝咖啡看材料,

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讓人看出強(qiáng)勢你就輸了》(http://www.szmdbiao.com)。那幅場景,簡直像林中圣母那么令人心生安寧。

  久而久之,連大老板也養(yǎng)成了習(xí)慣,一到公司總是先路過她的辦公室碰個(gè)頭,然后才回自己的房間。

  她一直是我暗自敬仰的一個(gè)女人,因?yàn)椴灰娝呗暣笊,但自有一番氣度穩(wěn)住全場。當(dāng)時(shí)還沒有“女王范兒”這個(gè)說法,但是當(dāng)我第一次聽到這個(gè)形容詞時(shí),腦海里第一個(gè)浮現(xiàn)出來的還是她在冬天的早晨穿著白襯衫看材料的樣子。

  十年之后,我終于成為主管這個(gè)客戶的合伙人,正巧她剛剛在外界矚目中當(dāng)選為新一任董事長。我給她寫了一封信,回憶了十年來她對一個(gè)菜鳥的影響。她很快親筆回了一封簡短的信,藍(lán)色帶漫畫頭像的私人信紙,里面有一句話,讓我永難忘懷:“商業(yè)是一個(gè)與不確定性共舞的游戲,讓我們努力去做其中最確定的因子。”

  也許是閱歷漸多,對她的行為方式有了些感同身受的分析。對于從辦公室女生到辦公室女王的修煉過程來說,最重要的就是營造一種上上下下對自己的“信任度”。而信任度正來自于她所說的這種“確定性”:工作方式有準(zhǔn)備度,啟動(dòng)總比其他人早一步,時(shí)間管理更加自主;個(gè)人形象有識(shí)別度,給人留下始終如一的穩(wěn)定印象,最大程度上淡化個(gè)人色彩但形成強(qiáng)烈差異化;溝通界面有可控度——這一點(diǎn)對于手握生殺大權(quán)的老板特別重要,也恰恰是很多女生野心勃勃求上進(jìn)的時(shí)候最容易忽略的,要讓大老板覺得,你永遠(yuǎn)都在那里,你的狀態(tài)永遠(yuǎn)都可控。當(dāng)老板真的這樣想時(shí),恰恰是你暗暗HOLD住自己命運(yùn)的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。而至于藍(lán)色便簽,則是她一個(gè)重要的技巧,通過這種方式她讓每個(gè)下屬都覺得似乎與她之間有一種私密的聯(lián)結(jié)感,形成一種不是師徒勝似師徒的情感紐帶。

  在辦公室這個(gè)道場里,氣定神閑秒殺氣急敗壞,讓人看出你的強(qiáng)勢就輸了。

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