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考勤管理制度通知
考勤管理制度通知
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為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),增強(qiáng)工作人員組織紀(jì)律觀念,改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提高工作效率,強(qiáng)化考勤管理,在認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工作人員考勤管理制度》的基礎(chǔ)上,經(jīng)局務(wù)會(huì)研究決定,特制定制度通知,
考勤管理制度通知
。一、考勤管理
(一)全體干部職工應(yīng)嚴(yán)格遵守單位作息制度,按時(shí)上下班,按時(shí)簽到、簽退。
(二)遲到、早退2小時(shí)以上及一月內(nèi)累計(jì)遲到、早退5次以上(含5次)按曠工半天處理,10次以上(含10次)按曠工1天處理。
(三)全年遲到、早退累計(jì)50次及以上、曠工連續(xù)超過5天或一年內(nèi)累計(jì)超過10天、請事假一年內(nèi)累計(jì)超過一個(gè)月或病假累計(jì)超過三個(gè)月的,取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)、推薦后備干部資格,
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《考勤管理制度通知》(http://www.szmdbiao.com)。(四)工作人員每周出勤情況由辦公室于下周一、二在公告欄予以公布,如有異議,請?jiān)诠计趦?nèi)將情況反饋辦公室,逾期視為認(rèn)可。每月將全體干部出勤匯總情況上報(bào)局主要領(lǐng)導(dǎo)。
二、請銷假辦法
工作人員因病、因事需要請假的,必須填寫請假條。請假時(shí)先由分管領(lǐng)導(dǎo)同意并簽字,再經(jīng)局長簽字后,將假條交到辦公室,方可離崗。需延長請假時(shí)間或因病不能及時(shí)辦理請假手續(xù)的需在上班后1日內(nèi)補(bǔ)辦。請假返崗后及時(shí)通知辦公室并履行銷假手續(xù)。
注:本制度從即日起執(zhí)行,此前與本制度不一致的,以本制度為準(zhǔn)。
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