行走社會的100條忠告

　　1.所有的困苦都是有用意的——這是老天爺在磨練你,為了把重任交給你
　　2.毛遂自薦,好處多多——讓別人看到你,知道你的存在,知道你的能力
　　3.千萬別入錯行——人情有牽絆,恩怨的糾葛,轉(zhuǎn)行可不是那幺容易的呀
　　4.別輕易轉(zhuǎn)行——轉(zhuǎn)行的風(fēng)險很林,若無大決心,大魄力,最好不要輕率為之
　　5.不只為了糊口,還要有抱負(fù)——你要想:在這個行業(yè)中,我要成為什幺樣的人
　　6.不要獨享榮耀——獨享榮耀,有天就會獨吞苦果
　　7.用耐心把冷板凳坐熱——冷板凳都坐過了,還有什幺好怕的呢
　　8.留一點空間給你的主管——當(dāng)主管也需要安全感
　　9.摸魚 小心摸到螃蟹!——摸魚會成為你在社會上行走的負(fù)載
　　10.不要有[懷才不遇]的想法——懷才不遇多半是自己造成的
　　11.天下沒有[好賺]的錢——先從小錢開始賺吧
　　12.當(dāng)你遇到魔鬼型的主管——接受他的磨練吧
　　13.勿當(dāng)眾辱罵你的主管——那會讓你無路可走,結(jié)果只有走路一途
　　14.向不同的行業(yè)的人吸收新知識——記住要用請教的態(tài)度
　　15.犯錯,就誠實的認(rèn)錯——狡辯,諉過只會害了你自己
　　16.用[吃虧就是占便宜]的心態(tài)做事做人——它可累積你的工作經(jīng)驗,充實你的作事的能力,擴張你的人際網(wǎng)絡(luò)
　　17.以失敗為師——與其在失敗中記取教訓(xùn),不如從別人有失敗中檢取教訓(xùn)
　　18.勿在失意者面前談?wù)撃愕牡靡?mdash;—這會對你的人際關(guān)系造成傷害
　　19.別輕視[守時]這件事——守時是對別人的一種尊重
　　20.精誠所至,金石為開——你的真心成意會在對方的感動中激起你的同情和不忍
　　21.朋友要分[等級]——這是為了保護(hù)自己免受傷害
　　22.用[時間]來看人——時間是讓對方不自覺的檢驗師
　　23.用[打聽]來看人——把獲得的信息匯集起來,就可以了解這個人
　　24.用[投其所好]來看人——他會不知不覺地把假面具掀掉
　　25.建立一個[朋友檔案]——以免人到用時方恨少
　　26.擴大交友的圈子——主動出擊,勿等別人上門來
　　27.保持交朋友的彈性——敵人也可以變朋友
　　28.交會[修理]你的朋友——這種朋友正是你人生的導(dǎo)師
　　29.好朋友要[保持距離]——這樣的友誼才能長久
　　30.小心突然升高熱度有友情——不推不迎,冷眼以觀,禮上往來
　　31.以[勤]補能力不足——勤將使你自然發(fā)亮,為人注意
　　32.把一天變成四十八小時——讓每一分每一秒都發(fā)揮最高的效益
　　33.為自己拼幾枚[勛章]——建立地位,聲望,讓別人尊敬你,禮遇你
　　34.碰到困難,決不輕言退卻——要把困難當(dāng)成對自己的試練
　　35.作老二,不要作老大——老大沒當(dāng)好,會變成老三老四
　　36.勿在工作上被人看輕——別混日子,別看輕職份,別混水摸魚
　　37.錢追人,人追健康——有了健康,還怕賺不到錢
　　38.勿吝于提攜后進(jìn)——他們會成支持你的力量
　　39.中規(guī)中矩,贏得尊重——贏得尊重,也贏得信賴
　　40.適度的[自抬身價]——在就業(yè)市場里,人也是一種商品
　　41.用[物質(zhì)利]換取[人情利]——物質(zhì)利是一時的,人情利是長遠(yuǎn)的
　　42.把敬業(yè)變成習(xí)慣——短期來看是為了雇主,長期來看是為了自己
　　43.尋找一位[衣食父母]——他可省下你的摸索的碰撞
　　44.運用[累積法]壯大資產(chǎn)——不求快,不求多,不中斷
　　45.找一位對手來跟——跟住他,并且超越他
　　46.全力以赴,迎接工作上的種種[測試]——不要把突來的狀況當(dāng)成是整你
　　47.忍一時,爭千秋——形勢比人強時,就要忍
　　48.套用別人的成功模式——別人的成功模式是一種指引,讓你有方向可循
　　49.把自己當(dāng)成老板或主管——在工作中見習(xí),培養(yǎng)當(dāng)老板或主管的格局和能力
　　50.勿滿足于眼前的小小成就——你要問自己,我這輩子只有這樣嗎
　　51.盡快成為你那一行的專家——只要下功夫,很快就辦得到
　　52.與其你死我活,不如你活我也活——這就是雙贏,是良性競爭
　　53.以[播種]的心情來經(jīng)營人際關(guān)系——越早播種越好
　　54.也以[播種]的心情來經(jīng)營事業(yè)——不播種,就不會有收獲
　　55.跌倒了,[一定]要爬起來——不爬起來,別人會看不起你,你也會失去機會
　　56.不要為失敗找借口——應(yīng)該面對失敗,找出失敗的原因來

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