銷售總監(jiān)崗位職責(zé)（精選23篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？下面是小編精心整理的銷售總監(jiān)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 1
崗位描述：
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、負(fù)責(zé)公司的`業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;
3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
4、建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo);
5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況;
6、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
任職資格：
1、具有市場(chǎng)營(yíng)銷、工程、機(jī)械、暖通類相關(guān)專業(yè)，大�；虮究埔陨蠈W(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷，3年以上產(chǎn)品銷售和渠道管理經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作;
4、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;
5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè)觀豁達(dá)，富有開拓精神;
6、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 2
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷策劃及實(shí)施
2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)
3、擬定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大營(yíng)銷決案提供建議和信息支持
3、參與制訂公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案
4、組織市場(chǎng)調(diào)研和需求分析。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 3
1、根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級(jí)的工作崗位，報(bào)批后實(shí)行并轉(zhuǎn)人力資源部備案；
2、負(fù)責(zé)制定銷售部門的工作程序和規(guī)章制度，報(bào)批后實(shí)行；
3、制定直接下級(jí)的崗位描述，并界定直接下級(jí)的工作；
4、受理直接下級(jí)呈報(bào)的合理化建議，并按照程序處理；
5、負(fù)責(zé)銷售部主管的工作程序的'培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查；
6、填寫直接下級(jí)過(guò)失單和獎(jiǎng)勵(lì)單，根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行；
7、及時(shí)對(duì)下級(jí)工作中的爭(zhēng)議作出裁決；
8、每周定期組織例會(huì)，并參加廠家有關(guān)銷售業(yè)務(wù)會(huì)議。
9、對(duì)銷售部工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)；
10、對(duì)銷售市場(chǎng)動(dòng)態(tài)提出的合理性、健康性負(fù)責(zé)；
銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 4
1、全面負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的建設(shè)、規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)工作;
2、協(xié)助公司總經(jīng)理制定醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和管理體系，參與制定項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)策略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、營(yíng)銷方案;
3、整合醫(yī)療資源，挖掘潛力，開發(fā)新的特色診療項(xiàng)目，把握市場(chǎng)趨勢(shì)，提高經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
4、負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)管控與市場(chǎng)化運(yùn)作模式推廣和日常經(jīng)營(yíng)分析、報(bào)告;開發(fā)、維護(hù)與醫(yī)院相關(guān)的.合作關(guān)系，負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)公共關(guān)系管理;
5、建立、健全醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理體系和管理制度、管理模式、管理流程等;建立、健全醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)架構(gòu)，組建運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，明確各崗位職責(zé)。
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1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)
2、全面負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、管理及協(xié)助下屬的工作
3、負(fù)責(zé)下屬的培訓(xùn)、激勵(lì)和考核工作
4、組建公司銷售團(tuán)隊(duì)，規(guī)范銷售流程，制定銷售制度，完善銷售目標(biāo)
5、制定銷售預(yù)測(cè)、預(yù)算和相關(guān)人力計(jì)劃，設(shè)計(jì)并實(shí)施促銷計(jì)劃
6、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的'平衡發(fā)展
7、參與建立企業(yè)的分銷體系及制定、招待業(yè)務(wù)計(jì)劃
8、妥當(dāng)處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來(lái)訪。
9、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)配合服務(wù)部門提高質(zhì)量的增值服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)與上游廠家的深入聯(lián)系
10、收集和分析各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門
11、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域銷售進(jìn)行評(píng)估、跟蹤及管理，開拓新的市場(chǎng)
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職責(zé)：
1、根據(jù)銷售計(jì)劃和目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售和市場(chǎng)開發(fā);
2、組建專業(yè)化銷售隊(duì)伍，統(tǒng)籌管理，業(yè)務(wù)推動(dòng)
3、指導(dǎo)和檢查團(tuán)隊(duì)管理工作
4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶關(guān)系的維系，定期與客戶進(jìn)行溝通，挖掘客戶的潛力;
5、對(duì)所管轄區(qū)域的客戶，溝通所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的相應(yīng)解決方案并充分預(yù)判及引導(dǎo)市場(chǎng)需求，負(fù)責(zé)解答客戶的疑問(wèn)，幫助客戶最終完善所需的解決方案。
職位要求：
1、品行端正、身體健康;
2、有5年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮具有金融行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者;
3、具備專業(yè)的銷售技能，具有較強(qiáng)的溝通能力、關(guān)系建立能力;
4、適應(yīng)性強(qiáng)，吃苦耐勞，銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)通用6
1.醫(yī)療器械國(guó)際市場(chǎng)銷售，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，規(guī)劃海外區(qū)域布局，制定中長(zhǎng)期發(fā)展路徑;
2.分析行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，制定國(guó)際區(qū)域的拓展計(jì)劃，完成公司的.年度銷售目標(biāo);
3.根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)情況，分析制定當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的銷售策略和產(chǎn)品策略，指導(dǎo)國(guó)際銷售團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域的渠道建設(shè)和銷售任務(wù);
4.規(guī)劃、組織、實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng)，構(gòu)建良好的品牌形象和客戶關(guān)系，醫(yī)療器械國(guó)際展會(huì)營(yíng)銷，參加國(guó)際大型醫(yī)療器械展會(huì)(如Medica，ArabHealth)及區(qū)域性醫(yī)療器械展會(huì);
5.規(guī)劃公司國(guó)際品牌推廣數(shù)字化營(yíng)銷策略，在線及涉媒品牌推廣及營(yíng)銷;
6.收集國(guó)際市場(chǎng)產(chǎn)品趨勢(shì)及客戶動(dòng)態(tài)需求，有效銜接產(chǎn)品經(jīng)理和研發(fā)，支持新產(chǎn)品開發(fā)策略和國(guó)際市場(chǎng)策略;
7.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源輔助主導(dǎo)完成國(guó)際市場(chǎng)法規(guī)注冊(cè)策略和執(zhí)行;
8.生產(chǎn)和售后有效溝通，提高和改善客戶滿意度;
9.其他國(guó)際營(yíng)銷中心的任務(wù);
銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 7
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的新老客戶開發(fā)與銷售，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
2.通過(guò)各種渠道、媒介尋找潛在客戶及維護(hù)長(zhǎng)期客戶，善于把握客戶信息和客戶需求，共同制定客戶跟進(jìn)方案。
3.跟進(jìn)潛在客戶，分析市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展信息和優(yōu)劣勢(shì)，協(xié)助公司擬定正確的`產(chǎn)品銷售策略。
任職要求：
1.一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)、電銷、廣告行業(yè)一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2.熟悉銷售流程，具備扎實(shí)的客戶基礎(chǔ)及敏銳的商業(yè)意識(shí)和較強(qiáng)的談判能力。
3.樂(lè)觀積極，能抗壓，熱愛(ài)銷售工作，擁有良好的語(yǔ)言表達(dá)和人際溝通能力
銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 8
1、調(diào)研和考察市場(chǎng);
2、督促銷售專員的工作;
3、銷售計(jì)劃的制定、定期的銷售總結(jié);
4、銷售團(tuán)隊(duì)的'管理、每月每位銷售專員的績(jī)效考核的評(píng)定;
5、上下級(jí)的溝通、制定不定期的促銷優(yōu)惠活動(dòng)、銷售專員的培訓(xùn);
6、展會(huì)的工作分配以及協(xié)助生產(chǎn)工廠研發(fā)新產(chǎn)品。
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1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略，業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并且組織實(shí)施。
2.制定并實(shí)施產(chǎn)品推廣策略，提高公司在業(yè)內(nèi)的形象，擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)份額。
3.根據(jù)公司銷售策略，建立并維護(hù)公司的.銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系。
4.根據(jù)營(yíng)銷策略與營(yíng)銷計(jì)劃，并結(jié)合各區(qū)域市場(chǎng)情況制定各區(qū)域產(chǎn)品銷售指標(biāo)。
5.負(fù)責(zé)公司重大營(yíng)銷合同的談判月簽訂工作。
6.合理協(xié)調(diào)，分配公司資源，并審核費(fèi)用使用的合理性，提高投入產(chǎn)出比。
7.負(fù)責(zé)銷售回款的監(jiān)控和執(zhí)行，確保完成銷售回款目標(biāo)。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 10
1.督導(dǎo)及協(xié)助銷售員完成個(gè)人指標(biāo)，以完成公司指標(biāo)。
2.追收款項(xiàng)，并維持合理逾期比例。
3.確保銷售員遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定及銷售指標(biāo)，并維持內(nèi)部良性公平競(jìng)爭(zhēng)。
4.協(xié)助媒體服務(wù)部高效完成各項(xiàng)售后服務(wù)工作，確保對(duì)外高服務(wù)質(zhì)量，及公司對(duì)外專業(yè)形象。
5.維持新客戶不斷開發(fā)。
6.留意最新競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，市場(chǎng)情況分析及建議，協(xié)助銷售總經(jīng)理制訂應(yīng)變的銷售策略。
7.經(jīng)常與其他相關(guān)的部門溝通，理順售前及售后工作流程，提高內(nèi)部工作效率和效益。
8.上級(jí)交辦的.其它有關(guān)維護(hù)公司運(yùn)營(yíng)的任務(wù)和工作。
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1、負(fù)責(zé)建筑節(jié)能業(yè)務(wù)的整體市場(chǎng)商業(yè)拓展和客戶開發(fā)；
2、配合制定整體產(chǎn)品銷售策略，并負(fù)責(zé)銷售策略的.落實(shí)；
3、依據(jù)產(chǎn)品方案完成產(chǎn)品的市場(chǎng)與客戶相關(guān)走訪調(diào)研工作；
4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)用戶開發(fā)及客戶日常管理；
5、落實(shí)建筑節(jié)能市場(chǎng)項(xiàng)目，并全程跟蹤管理項(xiàng)目進(jìn)程，確保項(xiàng)目落實(shí)；
6、配合收集潛在的用戶需求，并收集反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)；
銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 12
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)情況和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理制定事業(yè)部銷售規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)公司能源行業(yè)市場(chǎng)開拓、客戶維護(hù)、不斷開拓業(yè)務(wù)渠道；
3、獨(dú)立制定銷售計(jì)劃，積極開發(fā)目標(biāo)和潛在客戶資源，完成銷售任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)事業(yè)部項(xiàng)目銷售的市場(chǎng)策劃及相關(guān)協(xié)調(diào)、銷售管理工作；
5、參與投標(biāo)決策、投標(biāo)策劃和投標(biāo)報(bào)價(jià)決策，負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)的組織工作；
6、組織市場(chǎng)狀況調(diào)研，收集、整理相關(guān)市場(chǎng)信息，為公司的營(yíng)銷規(guī)劃提供有效建議。
7、獨(dú)立進(jìn)行客戶跟蹤、談判、簽約、收款和客戶關(guān)系的維護(hù)；
8、負(fù)責(zé)收集一線客戶信息，對(duì)公司業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)策略及設(shè)備研發(fā)提供參考意見(jiàn)；
9、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期提交市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告。
任職要求：
1、自動(dòng)化、電子工程、計(jì)算機(jī)及能源等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、能源行業(yè)弱電建筑智能化五年以上銷售經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，擁有直接的行業(yè)或區(qū)域資源，在大中型建筑智能化企業(yè)有中層以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的'項(xiàng)目開發(fā)能力及項(xiàng)目運(yùn)作管理能力；
3、對(duì)國(guó)內(nèi)能源行業(yè)有深入了解，有從業(yè)經(jīng)歷；
4、為人正直，能承受較大的工作壓力，能適應(yīng)經(jīng)常出差；
5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
6、適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理流程制度，年齡在28~45歲之間，具有市場(chǎng)銷售相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 13
職責(zé)：
1、協(xié)助城市總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)管理工作，提出和把握公司發(fā)展建設(shè)總體目標(biāo)和方向;
2、制定區(qū)域經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，成本目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)，審核確定區(qū)域分配制度;
3、整合企業(yè)內(nèi)部信息和同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手外部信息，進(jìn)行綜合分析，協(xié)調(diào)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展;
4、.激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，督促銷售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo);公平、合理地處理、考核所屬人員的獎(jiǎng)懲、升降等事宜;
5、熟悉相關(guān)法律法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策，趨勢(shì)以及發(fā)展方向;
6、控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，處理突發(fā)事件及重大糾紛;
7、配合公司進(jìn)行區(qū)域的拓展，團(tuán)隊(duì)的組建和管理;
8、城市總經(jīng)理安排的'其他事宜。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，5年以上地產(chǎn)公司相同崗位經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，20xx年以上房產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(必須具備二手房銷售經(jīng)驗(yàn));
2、認(rèn)同企業(yè)文化。敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)、向上，性格熱情、嚴(yán)謹(jǐn)、善于溝通;
3、具備人脈關(guān)系或市場(chǎng)判斷力，具備一定的項(xiàng)目策劃和產(chǎn)品定位能力;
4、具備較強(qiáng)的房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研和分析能力，對(duì)市場(chǎng)發(fā)展的變化有敏銳的洞察力;
5、行業(yè)內(nèi)資源較豐富，能有效地開展區(qū)域拓展;
5、為人正直坦誠(chéng)，業(yè)績(jī)優(yōu)異，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，精力充沛，工作有激情;
6、帶團(tuán)隊(duì)入職者優(yōu)先考慮。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 14
1.制定并實(shí)施區(qū)域銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo);
2.制定并實(shí)施區(qū)域回款計(jì)劃，完成回款目標(biāo);
3.銷售團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)同;
4.執(zhí)行銷售和市場(chǎng)營(yíng)銷的戰(zhàn)略和行動(dòng)計(jì)劃;
5.提升客戶關(guān)系，建立與更新客戶信息;
6.收集與分析市場(chǎng)及競(jìng)品信息并制定解決方案;
7.與其他部門合作
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1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商開發(fā)、培訓(xùn)、指導(dǎo)和服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)組織制定年度規(guī)劃及預(yù)算；
3、負(fù)責(zé)對(duì)外招商引資工作；
4、負(fù)責(zé)兩支隊(duì)伍（業(yè)務(wù)員隊(duì)伍、經(jīng)銷商隊(duì)伍）建設(shè)及銷售目標(biāo)分解、績(jī)效考核；
5、負(fù)責(zé)月度促銷政策和分銷政策的制定、核算、審批、費(fèi)用控制；
6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)策略、渠道策略、產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、競(jìng)爭(zhēng)策略的制定并實(shí)施監(jiān)控、結(jié)果評(píng)估，對(duì)問(wèn)題及時(shí)修正；
7、負(fù)責(zé)競(jìng)品市場(chǎng)政策分析、應(yīng)對(duì)并監(jiān)控實(shí)施、結(jié)果評(píng)估。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 16
1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)主持銷售部全面工作，就本部門各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)適時(shí)提出修訂建議;
3、負(fù)責(zé)制定公司年、季、月汽車銷售計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)組織銷售部員工經(jīng)營(yíng)能力和素質(zhì)培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷策略方案的擬定與執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)組織客戶座談會(huì)、商品展示活動(dòng)等;
銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 17
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略，業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并且組織實(shí)施。
2.制定并實(shí)施產(chǎn)品推廣策略，提高公司在業(yè)內(nèi)的形象，擴(kuò)大公司產(chǎn)品的`市場(chǎng)份額。
3.根據(jù)公司銷售策略，建立并維護(hù)公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系。
4.根據(jù)營(yíng)銷策略與營(yíng)銷計(jì)劃，并結(jié)合各區(qū)域市場(chǎng)情況制定各區(qū)域產(chǎn)品銷售指標(biāo)。
5.負(fù)責(zé)公司重大營(yíng)銷合同的談判月簽訂工作。
6.合理協(xié)調(diào)，分配公司資源，并審核費(fèi)用使用的合理性，提高投入產(chǎn)出比。
7.負(fù)責(zé)銷售回款的監(jiān)控和執(zhí)行，確保完成銷售回款目標(biāo)。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 18
1、開發(fā)電力局或者供電局客戶群體，開發(fā)能源化工煤炭冶金方面客戶群體
2、主要銷售公司成套高低配電柜產(chǎn)品、非標(biāo)PLC系統(tǒng)，上位機(jī)系統(tǒng)
3、需要有電力行業(yè)或者煤炭、煤化工、建筑行業(yè)客戶或者人脈資源
4、行業(yè)內(nèi)銷售經(jīng)驗(yàn)2年及以上
5、有行業(yè)人脈資源者沒(méi)經(jīng)驗(yàn)也可
6、熱愛(ài)電氣行業(yè)，有較強(qiáng)的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的解決問(wèn)題能力
銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 19
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷售公司產(chǎn)品，完成團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理工作，組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)招聘培訓(xùn)，督導(dǎo)考核等工作，建立健全團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度；
3、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)和監(jiān)督，確保團(tuán)隊(duì)所以員工明確工作進(jìn)度及個(gè)人目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)解決營(yíng)銷過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，不斷提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，戰(zhàn)斗力。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 20
別墅銷售總監(jiān)職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的營(yíng)銷、策劃、銷售管理、客戶關(guān)系等工作，完成公司給予的銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體和分階段的市場(chǎng)推廣傳播策略并有效執(zhí)行，制定銷售政策、銷售策略和實(shí)施方案并有效執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品分析，提供項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)作的建議書;
4、負(fù)責(zé)整合營(yíng)銷資源，推進(jìn)合作單位完成項(xiàng)目營(yíng)銷;
5、 10年以上房地產(chǎn)操盤經(jīng)驗(yàn)，具有別墅類產(chǎn)品成功操盤案例，具有一定大客戶資源;
6、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和控制能力，熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)的全程操盤經(jīng)驗(yàn)和成功案例;
7、具備先進(jìn)的營(yíng)銷理念、較強(qiáng)的.市場(chǎng)分析能力和應(yīng)變能力;
8、熟悉項(xiàng)目的銷售和售后服務(wù)管理。
任職要求:
年齡要求:30-40
1.學(xué)歷要求:本科及以上
2.專業(yè)要求:不限
3.經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上銷售專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1個(gè)以上豪宅項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)。職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的營(yíng)銷、策劃、銷售管理、客戶關(guān)系等工作，完成公司給予的銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體和分階段的市場(chǎng)推廣傳播策略并有效執(zhí)行，制定銷售政策、銷售策略和實(shí)施方案并有效執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品分析，提供項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)作的建議書;
4、負(fù)責(zé)整合營(yíng)銷資源，推進(jìn)合作單位完成項(xiàng)目營(yíng)銷;
5、 10年以上房地產(chǎn)操盤經(jīng)驗(yàn)，具有別墅類產(chǎn)品成功操盤案例，具有一定大客戶資源;
6、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和控制能力，熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)的全程操盤經(jīng)驗(yàn)和成功案例;
7、具備先進(jìn)的營(yíng)銷理念、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和應(yīng)變能力;
8、熟悉項(xiàng)目的銷售和售后服務(wù)管理。
任職要求:
年齡要求:30-40
1.學(xué)歷要求:本科及以上
2.專業(yè)要求:不限
3.經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上銷售專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1個(gè)以上豪宅項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 21
職責(zé)：
(1)根據(jù)部門總監(jiān)/總經(jīng)理下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，按計(jì)劃完成業(yè)績(jī)目標(biāo)及任務(wù)
(2)負(fù)責(zé)客戶拓展，完成發(fā)現(xiàn)需求、客戶跟蹤、商務(wù)洽談、合約簽訂等過(guò)程
(3)具體負(fù)責(zé)所屬客戶關(guān)系的維系，拜訪、關(guān)懷、售前、售中、售后的全過(guò)程一戰(zhàn)式組織服務(wù)支撐
(4)參與團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃和組建，具體負(fù)責(zé)銷售組的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和銷售支持，對(duì)區(qū)域市場(chǎng)負(fù)責(zé)，對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)
【任職要求】
(1)2年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品銷售管理的系統(tǒng)和程序流程
(2)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)力和銷售團(tuán)隊(duì)管理技能和卓越的溝通技巧;
(3)具備強(qiáng)大的解決和分析問(wèn)題的.能力，高水平的計(jì)劃擬定和組織能力;
(4)曾任職銷售團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，取得優(yōu)秀業(yè)績(jī)。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 22
1、了解通信行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、掌握通信行業(yè)政策與動(dòng)向。負(fù)責(zé)帶領(lǐng)市場(chǎng)部實(shí)施客戶關(guān)系拓展、建立和管理客戶資源，市場(chǎng)渠道拓展，新業(yè)務(wù)銷售拓展。
2、完成公司下達(dá)的'市場(chǎng)銷售指標(biāo)，配合完成項(xiàng)目談判與合同簽訂。
3、結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定相應(yīng)的市場(chǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施。
4、分析客戶需求，協(xié)助制作招投標(biāo)方案等。
5、配合交付部門進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施中關(guān)鍵問(wèn)題的協(xié)調(diào)和處理，配合完成項(xiàng)目回款工作。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 23
工作職責(zé)
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)年度銷售業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、積極建設(shè)各行業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶關(guān)系，開拓并尋求新的商業(yè)機(jī)會(huì);
3、開發(fā)大客戶，和目標(biāo)客戶建立良好關(guān)系，挖掘、了解并滿足其需求推動(dòng)團(tuán)隊(duì)整體的銷售業(yè)務(wù)，組織完成部門整體業(yè)務(wù)計(jì)劃;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
任職要求
1、本科(含)以上學(xué)歷，28-36歲;
2、具有豐富的'戶外廣告銷售經(jīng)驗(yàn)，地鐵廣告經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、良好的人際關(guān)系處理能力和銷售技巧，善與人交流和溝通，事業(yè)心強(qiáng);
4、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受強(qiáng)大的工作壓力;
5、具有優(yōu)秀的管理能力、激發(fā)團(tuán)隊(duì)能動(dòng)性、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成目標(biāo)及挑戰(zhàn)。
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