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高二新學期工作計劃

時間:2022-04-26 07:40:33 資料大全 我要投稿
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高二新學期工作計劃

注重本學科思想方法的滲透,狠抓基礎(chǔ),加強各種基本技能訓練,樹立學科素養(yǎng),

高二新學期工作計劃

。不要刪減,也不要盲目增加,適度把握一步到位。原則是先課改在高考。以下是2017年高二新學期工作計劃,歡迎閱讀參考。

高二新學期工作計劃

2017年高二新學期工作計劃

一、指導思想

本學年度,高二年級將貫徹落實學校的工作總要求,按照學校工作計劃和各職能部門工作計劃的總體布置,團結(jié)全組40位同志,振奮精神,迎難而上,積極推進教育教學改革;力爭實現(xiàn)高二年級各項工作在原有基礎(chǔ)上有較大突破,F(xiàn)在我們進入了高中階段最為關(guān)鍵的高二第二學期。要實現(xiàn)高二的“明確六自,富有特長,把握自我,主動發(fā)展”的目標,必須抓好教學常規(guī)管理和教育教學工作。

二、工作目標

1、年級目標:細化、精化課堂教學。使我們每位教師所剩的每一堂課都充分體現(xiàn)三五五教學模式。結(jié)合學校建設(shè)學習型校園的目標,積極組織本年級教師進行教育教學理論知識的學習,及時寫出學習體會,并及時上傳到自己的博客上,引導教師善于思考,針對自己的課堂教學進行反思,總結(jié)教學中存在的問題和不足,教師之間進行討論,之后將思考的結(jié)果形成文字,及時完善到博客中。

2、班級目標:班級學生思想素質(zhì)優(yōu)良,班級學風濃厚向上,學習狀態(tài)不斷優(yōu)化。各班違紀事件發(fā)生率逐步降低。

3、備課組目標:全面確立和強化備課組長的領(lǐng)導職能,組員服從分工,團結(jié)協(xié)作,勤于交流,充分發(fā)揮整體優(yōu)勢,各備課組嚴格執(zhí)行指定的計劃 ,本學期重點工作在于精化和細化課堂,真正提高我們?nèi)逦逭n堂模式的時效性,提高整體的教學水平和學生的學習能力。

三、工作要求

1、本學期要求全體教師從教學中的課堂細化、精化兩個方面嚴格要求自己,從思想和行動上堅決執(zhí)行學校和年級的此項要求;

2、每位教師要培養(yǎng)自己學習和思考的習慣,全面提高自己的綜合素質(zhì),從而優(yōu)化我們的三五五課堂教學,美化我們的校園文化。

3、加強對學生的常規(guī)管理,做到師生共同進步,這也是我們教學改革的目的。

四、存在的問題

目前我們的教師在教學改革中還存在一些不和諧的方面,比如對五環(huán)節(jié)的實質(zhì)還不能真正領(lǐng)會;教案編寫不能體現(xiàn)四明確;課堂上具體落實五環(huán)節(jié)不到位,造成課堂教學形式“四不像”;教師學習積極性不高;不善于思考與反思等。

五、根據(jù)本學期的工作目標和以上存在的問題,今后的具體工作措施如下:

(1)加強思想教育,強化人的'管理。

1、 組織和引導教師進一步認真學習三五五教學模式,增強責任意識。關(guān)注每一位學生的成長,教育學生要耐心細致、嚴慈有度,不諷刺、不放棄,增強服務(wù)意識。

2、 嚴肅勞動紀律,穩(wěn)固教學秩序。每位教師要堅決執(zhí)行學校和年級的規(guī)章制度,服從安排,顧全大局,每位教師要做到踏實嚴謹,刻苦鉆研,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng),備課、上課、作業(yè)批改認真,輔導準時到位。

3、 把談心交流當作年級的一件大事來抓。每次聽課后,年級負責同志與相關(guān)教師深入交流上課情況,每月年級負責同志必須同教師至少談心一次,把握教師的課堂教學情況,了解教師的思想狀況要求,創(chuàng)造和諧的工作氛圍。

(2)注重教學流程管理,加大考核力度。

1、逐步落實教案年級每周檢查制度,檢查結(jié)果反饋給教師本人并納入學期和學年度考核。

2、著力抓好課堂效益的管理。要求教師要嚴格三五五模式的規(guī)定上好每一堂課,再細化精化課堂上下功夫,要求每位教師嚴格按照三五五的要求落實課堂教學,每一個環(huán)節(jié)都要認真對待,針對開學初每位教師所寫的細化五環(huán)節(jié)之體會盡心組織教學,年級通過隨堂聽課、問卷調(diào)查等形式,及時了解情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3、繼續(xù)推行三級課評選活動。通過全體教師的聽課評課活動,提高備課組及每位教師的專業(yè)素質(zhì),使得本年級的課堂教學個到整體的提高。

4、加強教學常規(guī)進度力度,堅決杜絕教師沒有學案或教案進行教學的現(xiàn)象發(fā)生,杜絕學生課堂上睡覺或違反課堂紀律想象的發(fā)生,年級領(lǐng)導進行聽課時對學生的課堂表現(xiàn)進行評價,并及時反饋給教師,以便及時改正。

5、推進教師進行學習與思考,要求每位教師積極學習教務(wù)處所發(fā)的材料和自己本學科的專業(yè)知識,然后在思考的基礎(chǔ)上學出自己的學習體會和反思,整理后發(fā)在各自的博客中,年級每月進行檢查,并將信息及時反饋個教師,以便提高全體教師的理論水平和培養(yǎng)思考的習慣。

(3)加強班主任隊伍建設(shè),提高班主任德育實效。

結(jié)合教學改革,班主任要學習學校制定的班主任考核制度,不斷增強德育責任;繼續(xù)實施班主任全方位、全天候管理,不斷明晰班主任的德育義務(wù);鼓勵班主任開展多種形式的有益的教育活動,不斷形成德育創(chuàng)新;班主任要堅持以德治班,保證重大違紀事件為零,絕對保證違法犯罪率為零,簽定班主任德育目標。

(4)積極開展學生教育活動,努力實現(xiàn)班風學風優(yōu)化。

1、繼續(xù)加強六自教育,樹立學生正確的世界觀、人生觀和價值觀,明確是非觀。

2、注重教育形式的多樣化。要充分利用黑板報、班會課、年級學生表彰會議、家長會、個別談心、重點跟蹤等形式開展多方位的教育活動。同時,要借助學生學習習慣的培養(yǎng)和學習方法的指導使學生的注意力最大程度地轉(zhuǎn)移到學習上來,做到有檢查、有評比、有反饋,濃厚、規(guī)范學習氛圍和學習風氣。

四、學期工作行事歷

2月份

重點工作:

1.召開老師會,布置開學第一周的具體工作,調(diào)整任課教師,組建班主任隊伍

2.做好寒假學業(yè)水平測試工作

3.開學前各項準備工作(書本、教學用具發(fā)放等);

4、強調(diào)本學期的工作重點(精化、細化課堂、教師的學習與思考)

3月份

重點工作:

1.深入課堂,進行聽課評課活動。 細化課堂教學各環(huán)節(jié),逐個教師逐節(jié)課落實。

2.配合學校做好開展“文明禮貌月”活動。

3. 強化課堂常規(guī)管理。加大對教師課堂教學的規(guī)范用語檢查,和對學生課堂表現(xiàn)的檢查力度。使我們的課堂教學真正體現(xiàn)三五五模式。

具體安排:

4月份

重點工作:

1.班級常規(guī)檢查工作,“我的青春我書寫”檢查。

2.開展聽課評課活動

3. 期中考試

4.備課組長會議,年級學情分析。

5月份

重點工作:進行工作的中期反饋,繼續(xù)抓好各項常規(guī)工作的長效管理 召開年級家長會、學生大會

6月份

重點工作:

1.三好生、文明學生評選工作及先進班級評選

2.做好進入畢業(yè)年級的心理準備工作

3. 期末考試的誠信教育

本學期是我們提高課堂教學質(zhì)量的關(guān)鍵時期,本學期工作質(zhì)量的好壞會直接對我校教育教學管理產(chǎn)生深遠的影響,所以各項工作都要抓緊、抓嚴、抓細、抓實。在學校領(lǐng)導的精心幫助與指導下,經(jīng)過全組老師的共同努力,年級的各項工作必將邁上一個新的臺階。

2017年高二新學期工作計劃

一.指導思想

(1)進一步優(yōu)化新課程的實施策略,從課改與高考的雙重角度定位教學方向

(2)細化“主體課堂”操作行為,結(jié)合學案的落實,提高與各個細節(jié)的融合度,形成學科特色

(3)實施人文管理,激發(fā)工作熱情,克服倦怠心理,增強工作斗志,端正良好工作態(tài)度

(4)通過各種教研活動,促進教師專業(yè)化水平發(fā)展,增強教師的理論與實踐功底

二.本學期教學指導

1.知識學案與訓練學案的設(shè)計質(zhì)量:學有所得與練有所獲,學在該學時練在當練處。分層次有針對性,關(guān)注時間與效率。(上學期最后復習反映出的問題)。

2. 師生關(guān)注規(guī)范性:師:板書、學科語言、作圖、作業(yè)批改等。學生:學科規(guī)范語言表述、學科規(guī)范書面表達。抓好作業(yè)。

3.課堂教學注重四抓

抓基礎(chǔ):注重本學科思想方法的滲透,狠抓基礎(chǔ),加強各種基本技能訓練,樹立學科素養(yǎng)。不要刪減,也不要盲目增加,適度把握一步到位。原則是先課改在高考。

抓落實:注重針對性訓練、重復性訓練、變式訓練等。抓管理:堅持2分鐘侯課,做考勤,組織教學。而且是隨時進行組織教學(普通班尤為重要)。

抓學生:在整體教學基礎(chǔ)上,抓各種類型的學生。前8各班重在抓思想,其余重抓行為習慣。感情投資:發(fā)揮教師個人的特質(zhì)增加與學生的溝通交流,建立和諧的師生關(guān)系。矯正手段:通過作業(yè)面批或成績表現(xiàn)跟蹤等手法。

4. 對某個主要概念訓練的“五個一原則”

一般對某一概念掌握采用“1+1+1+1+1”重復法則:自主學習一回,研討辨析一回,檢測應(yīng)用一回,復習鞏固一回,考試出現(xiàn)一回。而且是以變式出現(xiàn)——變情境、變條件、變方式方法等,?汲P。

5.學業(yè)水平考試的準備工作

(1)時間安排:2010年下半年學業(yè)水平考試開考全部科目?疾榭颇康氖┛紩r間為10月15日——11月30日;信息技術(shù)科目施考時間為11月6日——11月28日;考試科目(9科)的施考時間為12月6——8日

(2)應(yīng)考準備:非高考科目充分利用每周2課時做好復習準備工作(除政治外因上學期課程已經(jīng)開完),備課組長牽頭,從基本入手準備應(yīng)考題目,強化訓練。

三.課程設(shè)置情況

1.高一獲得學分統(tǒng)計

學習領(lǐng)域

學科

獲得學分

學習領(lǐng)域

學科

獲得學分

語言

文學

語8

必1、必2、必3、必4

體育

體育

4

英8

必1、必2、必3、必4

術(shù)

音樂

3(結(jié))

數(shù)學

數(shù)8

必1、必4、必5、必2

美術(shù)

3(結(jié))

物4

文必1、必2、選2—1

理必1、必2、選3—1(第1章)

術(shù)

信息技術(shù)

4(結(jié))

化4

必1、必2

選4化學反應(yīng)原理(專題1)

通用技術(shù)

4(結(jié))

文4理2

文:必1分子與細胞

必2遺傳與進化(文延到高二)

理:必1、必2(文延到高二)

綜合

實踐

活動

研究性學習

6

人文

社會

地4

必1.必2,必3(部分)

社會實踐

2

歷4

必1人類社會政治發(fā)展史

必2人類社會經(jīng)濟發(fā)展史

必3人類社會思想發(fā)展史(12)

社區(qū)服務(wù)

2(開證明

政4

4

合計

理科74分、文科76分

2.高二上學期開課計劃及擬定獲得學分

學習領(lǐng)域

學科

開設(shè)課

學習領(lǐng)域

學科

獲得學分

語言

文學

4分

必5、

選(中國古代詩歌散文鑒賞、

文章寫作與修改)

體育

2

體育


英4

必5、選6

術(shù)

音樂

數(shù)學

數(shù)

4

文:必5、選1-1

理:必5、選2-1

選2-3(第一章第1節(jié))

美術(shù)

4

接選3-1(第2、3章)

選3-2(第4、5、6章)

術(shù)

信息技術(shù)

總結(jié)驗收

4

選修4 《化學反應(yīng)原理》專題2、專題3
選修5 《有機化學基礎(chǔ)》全冊

通用技術(shù)

第一章 走進技術(shù)世界(5節(jié))
第二章 技術(shù)世界中的設(shè)計(5節(jié))
第三章 設(shè)計過程、原則及評價(6節(jié))

2

必3穩(wěn)態(tài)與環(huán)境(全)

綜合

實踐

活動

研究性學習3

綜合科設(shè)置

人文

社會

4

1、必修3
2、世界地理(地圖、氣候、分區(qū)和國家)
3、中國地位——自然地理部分

社會實踐


4

必修三(不包括第一、二專題)
選1:歷史上重大改革回眸

社區(qū)服務(wù)


4

必3(文化與生活

必4(生活與哲學)

合計

理27、文29

四.常規(guī)教學實施與檢查

1. 加強教研、校本研究工作,將集體備課、說課、授課落實到實處,

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高二新學期工作計劃》(http://www.szmdbiao.com)。

要強化備課組的研究意識,以規(guī)范教學常規(guī)為研究重點,以課堂教學案例分析為主要形式,從教學中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題,不斷規(guī)范教學行為,提高課堂教學效率。

(1)集體備課時間:周一5-6節(jié)為語數(shù)英。周二5-6節(jié)為綜合科。

(2)按照“三二一”的時間安排,提前一周拿到教案。保證充分的時間進行個性化設(shè)計。

(3)保證人數(shù),內(nèi)容緊湊,時間定為后5分鐘——前5分鐘 ,課間不休息。

(4)重點研究“預設(shè)問題與生成問題”,學案的具體環(huán)節(jié)之間過渡與銜接。要對每節(jié)課的實施程序加以解說,減少教師課堂的隨意性,研究主體課堂與學案的結(jié)合度。

(5)有專人進行學案電子版的整理與授課后的反思(記錄在學案上)。

(6)結(jié)合“教師成長記錄袋”素材,展開活動。

2.充分發(fā)揮學習小組功能

(1)監(jiān)管組內(nèi)成員一切學習與生活,養(yǎng)成良好的習慣(特別是普班)

(2)加強學習小組培訓,注重磨練與指導,使小組職能得以充分發(fā)揮,為班級服務(wù),為學科服務(wù)

(3)把對組長的培訓與指導納入日常教學的一項主要工作,為教學服務(wù)。

3.作業(yè)的定位與檢查

(1)要求:目的是規(guī)范書寫,養(yǎng)成邏輯性表達習慣,同時為學分過程考核提供材料。要求學生做在作業(yè)本上,根據(jù)學科特點對學生提出要求。總的原則是無涂抹,有改錯行為,用雙色筆體現(xiàn),如果學生對自己的書寫不滿意,保留學生原有思維過程的痕跡,不許撕紙,進行二次書寫。教師要有評語,使用鼓勵、建議性的語言和學生進行交流,也希望學生在評語后給老師留言,表達學習感受,通過各種方式拉近師生的關(guān)系。

(2)周作業(yè)次數(shù)分配

數(shù)

4

5/6

5

4

3

3

2

2

2

(3)檢查落實方法

每周一在備課組長會上,每科隨機抽取一個班級,全員檢查,以點帶面。要求下午上課前交到年級處(過期按無論),由干事檢查,并做詳細記錄。(含作業(yè)、學案、教案)。要求教師周五做好整理等候周一抽檢。

4.學案設(shè)計總體定位與檢查

各組加強教研、校本研發(fā)工作,本學期結(jié)合主體課堂采用學案導學進行教學,在原有基礎(chǔ)上將學案的設(shè)計做到極致,為由有效向高效遞進做預期準備。

時間保障:按照“三二一”的時間安排,提前一周拿到教案。保證充分的時間進行個性化設(shè)計。設(shè)計時要考慮“確保課堂容量,快節(jié)奏,加大課堂信息量、思維量、訓練量,每個目標下的學習內(nèi)容都要對時間、方法、過程、結(jié)果有明確的具體嚴格的要求”。

設(shè)計原則:以不同課型定學案類型突出主體環(huán)節(jié)(以課型定案型),以問題為主線突出思維的發(fā)展過程(問題化教學),以訓練為核心體現(xiàn)題目遞進的層次性(梯度訓練學有所得),以知識點為單元倡導學案小型化(一課一案一結(jié)),以學生的感受為主線體現(xiàn)教師的協(xié)調(diào)作用(以學定教),

環(huán)節(jié)要求:要求備課組認真研究上學期下發(fā)的“昌樂二中學案及訓練學案”的設(shè)計思路,結(jié)合不同學科特點體現(xiàn)學科特色,并按照主體課堂的各個環(huán)節(jié)制定高二年級學案設(shè)計總體環(huán)節(jié)

(1) 目標解析:區(qū)別于教學目標,是站在學生學習過程中對知識、技能、思想理解或掌握 的方式方法的描述,具體簡潔而不籠統(tǒng)繁雜、細化到點且表述清楚,是課堂小結(jié)核心。要板書到黑板的左上角,貫穿課堂始終,每個步驟都要圍繞目標進行。

(2)重難點警示:是課堂重頭戲,要突出頭彩;是學生學習過程中思維受阻的結(jié)點,是自學的困惑點,是交流的核心。根據(jù)不同課型,可能是某個概念或某種方法或某個典型題

(3)情境設(shè)計:為教學而設(shè),不為形式為目的,不要喧賓奪主,要簡潔明快,烘托出一種“憤悱”的境界。

(4)自主學習(獨學):要有明確的“學習內(nèi)容,時間限定,達到的目標要求與任務(wù)量”,必要時指名需查閱的`材料。

(5)合作學習(互學):目前大都是對某個概念的理解或題目的求解的研討。前者需要擺出問題而后者需要給出答案,再進行小組的對學或互學。

(6)質(zhì)疑答疑(群學):是對小組解決不了的問題對全班同學或教師的求助。注意思維引領(lǐng),注意典型問題的多解探究。

(7)學習效果檢測:題目有針對性,有別與自學的題目,主要是模仿或變式訓練,目的是檢測與糾錯。

(8)展示交流點評:并非全盤托出要有針對性,體現(xiàn)知識或方法的整體結(jié)構(gòu)。通常某組BC展示,其他組點評,才能體現(xiàn)出整體互動的效果。

(9)作業(yè)布置:結(jié)合學科作業(yè)在規(guī)定的時間段內(nèi)完成,要有梯度,注意不同學生的分層設(shè)置。一般在學科自習的前20分鐘內(nèi)完成。目的是鞏固消化,難度要低量要適宜,訓練獨立處理問題的能力。

(10)點評小結(jié):是主體課堂的最后環(huán)節(jié),先結(jié)合學習目標總結(jié)目標達成情況以及課后的要求,在總結(jié)小組及個人的表現(xiàn),激發(fā)熱情。點評人可以是學科班長或小組長,可輪流。

檢查落實:一查:查教師的個性化教案(每周隨作業(yè)一同進行)

二查:學生對學案的整理(每周隨作業(yè)一同進行)

5.公開課日安排與實施

(1) 周三公開課日安排:

課節(jié)

1

2

3

5

6

7

雙周

數(shù)

單周

數(shù)

(2)周一在備課組長會上定出人選,周三實施。

(3)各科根據(jù)教學需要開展有針對性的公開課:示范課、研討課、觀摩課、匯報課等

(4)在集體備課時進行評課,并作記錄,存檔。

(5)要求全體教師參加聽評課活動,年級分管領(lǐng)導記錄聽課情況,具體聽課節(jié)數(shù)規(guī)定如下:

一般教師每周一節(jié),“培養(yǎng)對象”每周至少2節(jié),指導教師每周至少聽1節(jié)培養(yǎng)對象的課。

五.學科管理機構(gòu)

1.年級主任分管學科

胡維軍——語文、英語、生物。劉振坤——數(shù)學、物理、化學。徐玉書——歷史、地理、政治。側(cè)重所管學科的教學,包括參加科里的備課、聽課、評課并進行指導;抽查作業(yè);檢查自習及上課情況并及時給予反饋等。

2.確定并發(fā)揮學科指導組的作用(年級主任分科指導)各科指導教師和培養(yǎng)對象如下:

學科

指導教師

培養(yǎng)對象

語文

車慶新黃麗琴計福菊

王建立

數(shù)學

劉振坤郝麗佳

王艷雙張偉

英語

王艷軍孫玉鳳李鳳華

張秀林尹雪薇

物理

林玉娥夏瑞軍

吳永朝

化學

李黎明彭世國

趙維佳

生物

劉積雙

劉蕊

歷史

王部南申建立

地理

倪建芬徐玉書

于偉男

政治

翟麗穎肖林玉

龐鳳全

六.關(guān)于“學生成長記錄袋”中材料的積累

(一)正面素材的積累:

1.班級素材(年級獎項):

(1)每學期給每個班級300個證書,每周對學生的各個方面進行評價激勵,發(fā)證書。

(2)評比方法:班主任認定、班級評比、也可以由學生個人提出申請班級認定。

(3)對評定結(jié)果處理方法:在班級后面“風采展示欄”展示一周。然后裝入成長記錄袋,學期末進行綜合素質(zhì)評定。

注意:班級各種星“小組、個人、宿舍、守紀、衛(wèi)生、

2.教研組素材(教務(wù)處獎項):

(1)每學期每個教研組給200張證書,以教務(wù)處的名義開展學科活動,對學生進行激勵表彰。

(2)評比方法:開展活動后由具體獎項定名次,頒發(fā)證書

(3)對評定結(jié)果處理方法:在班級后面“風采展示欄”展示一周。然后裝入成長記錄袋,學期末進行綜合素質(zhì)評定。

3.年級處素材(學校獎項):

(1)每學期給每個年級處1000張證書,年級處或年級與各處室共同組織活動,以學校名義對學生進行表彰。

(2)評比方法:開展活動后由具體獎項定名次,頒發(fā)證書

(3)對評定結(jié)果處理方法:在班級后面“風采展示欄”展示一周。然后裝入成長記錄袋,學期末進行綜合素質(zhì)評定。

(二)反面材料的積累

主要指年級對違紀學生的處分認定(班級也可進行)

(1) 處分材料公示一周,裝入成長記錄袋

(2) 待處分撤銷后,連同撤銷申請裝入成長記錄袋。

(3) 畢業(yè)時視其情況決定是否裝入成長記錄袋(征求班主任、任課教師意見)

七.關(guān)于教師成長記錄袋素材的積累

(1)原教師業(yè)務(wù)檔案內(nèi)容

(2)教學反思、教育故事、教學隨筆

要求:A每周每位教師針對班級實際寫一篇(充分發(fā)揮班級高效科研小組的作用)“感動教師教育、教學故事”,張貼在教師后面的“師生連心橋”欄目內(nèi),一周后收入“教師專業(yè)成長記錄袋內(nèi)。

B每周每位教師寫一篇教學反思或教學隨筆,組內(nèi)交流后存入““教師專業(yè)成長記錄袋內(nèi)”。

(3)時間保障:每周周五7、8節(jié)(若沒課可安排其它時間),為師生教研課。對學生來說即是某科練習時間又是班級高校科研小組的活動時間,對教師就是反思寫作時間。

(4)書寫格式:統(tǒng)一設(shè)置統(tǒng)一彩印后發(fā)給各組。

(5)落實方法:在周一備課組長會上,由備課組長統(tǒng)一收繳上交年級處存檔。


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秋季班主任新學期工作計劃(精選12篇)09-26

小學英語教師新學期工作計劃(精選11篇)08-22

高二英語說課稿《The magic of the mask》03-18

高二語文教學反思(精選10篇)11-21

高二開學祝福語170句08-24

高二學生期末自我評價(精選18篇)09-23

六年級班主任新學期工作計劃(精選10篇)08-04

新學期寄語310句08-29