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高溫津貼支出 可在企業(yè)所得稅稅前扣除

時(shí)間:2024-09-07 15:42:26 資料大全 我要投稿
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高溫津貼支出 可在企業(yè)所得稅稅前扣除

  近日,廣西天氣進(jìn)入“燒烤模式”,一些單位開始給員工發(fā)放夏季高溫津貼、清涼飲料,

高溫津貼支出 可在企業(yè)所得稅稅前扣除

。那么,企業(yè)的高溫補(bǔ)貼在企業(yè)所得稅上如何處理?6月30日,廣西國稅12366呼叫中心提醒,高溫津貼屬于工資的一種。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準(zhǔn)予在企業(yè)所得稅稅前扣除。

  據(jù)了解,每年6月~10月,南寧市用人單位安排勞動者在高溫天氣下工作的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付每月100元至200元之間的高溫津貼。廣西國稅12366工作人員表示,該項(xiàng)補(bǔ)貼屬于企業(yè)“應(yīng)付工資”項(xiàng)下列支,作為單列工資統(tǒng)計(jì)入企業(yè)工資總額。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準(zhǔn)予在企業(yè)所得稅稅前扣除。因此,企業(yè)為員工發(fā)放的高溫津貼,若在該額度內(nèi),可進(jìn)行稅前扣除。

  除了高溫津貼,一些企業(yè)還會為員工發(fā)放清涼飲料等祛暑食品。那么,這部分支出是否也能在企業(yè)所得稅稅前扣除呢?

  據(jù)廣西國稅12366工作人員介紹,按規(guī)定,發(fā)放高溫津貼后,企業(yè)可以繼續(xù)安排好工作場地的清涼飲料供應(yīng),以保證安全生產(chǎn),確保勞動者身體健康和生命安全,

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高溫津貼支出 可在企業(yè)所得稅稅前扣除》(http://www.szmdbiao.com)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的合理的勞動保護(hù)支出,也準(zhǔn)予在企業(yè)所得稅稅前扣除。不過,“合理”的支出需要滿足三個條件:其一是必須是確因工作需要,如果企業(yè)發(fā)生的所謂的支出,并非出于工作的需要,那么其支出就不得予以扣除;其二是為所在企業(yè)雇員配備或提供,而不是給與企業(yè)沒有任何勞動關(guān)系的人配備或提供;其三是限于工作服、手套、安全保護(hù)用品、防暑降溫品等,如高溫冶煉企業(yè)職工、道路施工企業(yè)的防暑降溫品,采煤工人的手套、頭盔等用品。

  假如企業(yè)的清涼飲料供應(yīng)超出了“勞動保護(hù)支出”的范圍,應(yīng)作為職工福利費(fèi)列支。對于職工福利費(fèi),企業(yè)所得稅稅前扣除的標(biāo)準(zhǔn)是不超過工資薪金總額的14%,一旦超過則需要進(jìn)行納稅調(diào)整,按調(diào)增后的利潤總額計(jì)算應(yīng)繳納的企業(yè)所得稅。

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