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職業(yè)測(cè)評(píng)幫你科學(xué)定位,認(rèn)識(shí)自我
一、職業(yè)興趣測(cè)試
（1）本測(cè)評(píng)的目的和意義
當(dāng)你要選擇職業(yè)時(shí)，你是不是清楚自己想要一份什么樣的工作呢？ 很多剛參加工作的大學(xué)生整天沒(méi)精打采，毫無(wú)工作與生活的熱情，他們?cè)?nbsp; 嘆工作的無(wú)聊和人生的不幸，為什么他們會(huì)這么悲觀呢？主要是因?yàn)樗麄?nbsp; 正從事著他們不感興趣的職業(yè)，
職業(yè)測(cè)評(píng)幫你科學(xué)定位,認(rèn)識(shí)自我
。職業(yè)興趣是成功的推動(dòng)力，對(duì)面臨就業(yè)的 大學(xué)生來(lái)說(shuō)，如果了解自己的職業(yè)興趣并能夠選擇到與自己的興趣愛好相 符合的職業(yè)，在工作中就能積極熱情、富有創(chuàng)造性的投入，自己的潛能也 會(huì)得到充分的調(diào)動(dòng)，在職場(chǎng)內(nèi)也更具有競(jìng)爭(zhēng)力；一個(gè)對(duì)自己的職業(yè)毫無(wú)興 趣的人，將無(wú)法勝任工作或缺乏追求新成就的熱情，是不可能在本行業(yè)有 所建樹的。所以，弄清楚自己的職業(yè)興趣是求職中很重要的一環(huán)。（2）本測(cè)評(píng)的理論依據(jù)
職業(yè)興趣是個(gè)人傾向在職業(yè)選擇方面的體現(xiàn)。職業(yè)興趣測(cè)驗(yàn)最初由美 國(guó)著名心理學(xué)家、職業(yè)指導(dǎo)專家霍蘭德(John L. Holland)編制，他在幾 十年間經(jīng)過(guò)一百多次大規(guī)模的實(shí)驗(yàn)研究，形成了人格類型與職業(yè)類型的學(xué) 說(shuō)和測(cè)驗(yàn)，
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《職業(yè)測(cè)評(píng)幫你科學(xué)定位,認(rèn)識(shí)自我》(http://www.szmdbiao.com)。這一學(xué)說(shuō)認(rèn)為，具有某一特殊類型人格特點(diǎn)的人，會(huì)對(duì)于同一 類型的工作（環(huán)境）發(fā)生興趣，從而使人格與工作環(huán)境相互匹配。如果人 格類型與職業(yè)類型一致，個(gè)人會(huì)感到興趣和內(nèi)在滿足，并能在工作中發(fā)揮 自己的聰明才智。本測(cè)評(píng)以霍蘭德職業(yè)興趣測(cè)驗(yàn)為基礎(chǔ)，根據(jù)中國(guó)大學(xué)生特點(diǎn)進(jìn)行了修訂， 有助于測(cè)試者發(fā)現(xiàn)和確定自己的職業(yè)興趣, 了解自己的職業(yè)傾向，從而科 學(xué)地做出求職擇業(yè)的決策。
二、職業(yè)人格測(cè)試
（1）本測(cè)評(píng)的目的和意義
心理學(xué)家認(rèn)為，人格特征與職業(yè)適應(yīng)性有著密切的關(guān)系。無(wú)論哪種職業(yè)都會(huì)對(duì)人格提出特定的要求，要適合這一職業(yè)就必須具備這一職業(yè)要求的人格特征。一定的人格適合于從事一定的職業(yè)，同時(shí)，不同的職業(yè)對(duì)人有不同的人格要求。如果一個(gè)人的人格特征與所從事的職業(yè)很符合，就可能在事業(yè)上獲得成功，反之，則會(huì)使從業(yè)者的心理健康受到損害，甚至妨礙事業(yè)的成功。所以，對(duì)大學(xué)生來(lái)說(shuō)，求職時(shí)不僅要考慮自己的職業(yè)興趣，還要考慮自己的職業(yè)人格，從而根據(jù)自己的特點(diǎn)選擇最易適應(yīng)的職業(yè)。該人格測(cè)評(píng)通過(guò)對(duì)您穩(wěn)定的心理特質(zhì)與習(xí)慣化的行為特征的考查，全面地反映您為人處事的態(tài)度和方式。使您能客觀地了解自己的職業(yè)適應(yīng)性以及發(fā)展前景。
（2）本測(cè)評(píng)的理論依據(jù)
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