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辯論賽試題
辯論賽題目
1、正方:企業(yè)轉型升級主要是外部環(huán)境所迫;
反方:企業(yè)轉型升級主要是自身發(fā)展所需,
辯論賽試題
。2、正方:企業(yè)發(fā)展傳承比創(chuàng)新重要;
反方:企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新比傳承重要。
3、正方:企業(yè)用人德優(yōu)先;
反方:企業(yè)用人才優(yōu)先。
4、正方:建筑施工安全生產(chǎn)靠自律;
反方:建筑施工安全生產(chǎn)靠他律。
5、正方:韜光養(yǎng)晦更適合個人職業(yè)發(fā)展;
反方:鋒芒畢露更適合個人職業(yè)發(fā)展。
6、正方:企業(yè)必須先規(guī)范后發(fā)展;
反方:企業(yè)必須先發(fā)展后規(guī)范。(個人覺得這道辯題偏向正方了,因為很少有先無序發(fā)展后規(guī)范的。)
7、正方:先給馬吃一把草,比在目的地放一把草,馬會跑得更快;
反方:先在目的地放一把草,比給馬吃一把草,馬會跑得更快,
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《辯論賽試題》(http://www.szmdbiao.com)。(新員工組辯)(個人覺得這道辯題非常好。)8、正方:員工的價值實現(xiàn)應以自我努力為主;
反方:員工地價值實現(xiàn)應以企業(yè)創(chuàng)造機會為主。
9、正方:安全生產(chǎn)重在獎勵;
反方:安全生產(chǎn)重在處罰。
10、正方:企業(yè)的發(fā)展應以營銷為重;
反方:企業(yè)的發(fā)展應以文化為重。
11、正方:人性化管理更能促進企業(yè)發(fā)展;
反方:制度化管理更能促進企業(yè)發(fā)展。
12、正方:末位淘汰有利于人才成長;
反方:末位淘汰不利于人才成長。
13、正方:制度創(chuàng)新對企業(yè)發(fā)展更重要;
反方:技術創(chuàng)新對企業(yè)發(fā)展更重要。
14、正方:企業(yè)關鍵的決策是人事而不是戰(zhàn)略;
反方:企業(yè)關鍵的決策是戰(zhàn)略而不是人事。
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