應(yīng)屆畢業(yè)生檔案托管后應(yīng)得到哪些人事服務(wù)項目

　　很多企業(yè)不具備人事管理權(quán)，應(yīng)屆生需將檔案委托至人才市場，由該類服務(wù)機(jī)構(gòu)代為管理，檔案托管后應(yīng)得到哪些人事服務(wù)項目呢?

　　一、免費辦理落戶該地區(qū)各種手續(xù)(針對符合落戶手續(xù)，已取得落戶資格及名額的應(yīng)屆生)，

應(yīng)屆畢業(yè)生檔案托管后應(yīng)得到哪些人事服務(wù)項目

　　二、負(fù)責(zé)人事檔案關(guān)系的接受、調(diào)出及人事檔案保存管理服務(wù)。

　　三、提供國家的人事政策、法規(guī)文件、人事改革動態(tài)、人事咨詢服及應(yīng)屆生就業(yè)推薦服務(wù)。

　　四、工齡計入(應(yīng)屆生檔案委托后，第一年見習(xí)期就已計入工齡)。

　　五、辦理晉升檔案工資(按照國家規(guī)定的檔案工資級別標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)升)，

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　　六、辦理應(yīng)屆畢業(yè)生的轉(zhuǎn)正定級(6—12個月見習(xí)期滿后即按規(guī)定轉(zhuǎn)為國家干部)。

　　七、職稱評定、報考晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及考評申報等。

　　八、出具以檔案為依據(jù)的證明材料：出國政審證明、省份證明、落戶證明、購房工齡證明、計劃生育證明、證件年審證明等等。

　　九、黨團(tuán)組織關(guān)系的接收和管理。

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