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食品公司終工作總結(jié)會(huì)議樣本
春節(jié)將至，××食品公司召開2010年終工作總結(jié)會(huì)議，董事長及××食品全體管理人員參加了會(huì)議，
食品公司終工作總結(jié)會(huì)議樣本
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該公司董事長在會(huì)上表示員工是企業(yè)最大的資本，企業(yè)發(fā)展壯大了也要讓員工生活得更好。薪資待遇是員工最關(guān)注、最期待的問題，尤其是近年來物價(jià)不斷上漲對人們的生活產(chǎn)生了不少影響。公司一直都非常仔細(xì)地考察員工薪資標(biāo)準(zhǔn)，將在2011年重新調(diào)整薪資體系，以更加合理的階梯式發(fā)展架構(gòu)，力爭讓每位員工都有不斷提升的空間，
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《食品公司終工作總結(jié)會(huì)議樣本》(http://www.szmdbiao.com)。黃董事長還指出，現(xiàn)在接近春節(jié)，也是生產(chǎn)線最忙碌的時(shí)候，在保證食品質(zhì)量的同時(shí)，春光食品更要加強(qiáng)安全意識(shí)，加強(qiáng)監(jiān)管力度，落實(shí)好各項(xiàng)安全措施。此外，每位管理者還要仔細(xì)傾聽更多聲音，經(jīng)常與員工溝通交流，做到公平、公正地對待員工和工作。
隨后，廠長黃春風(fēng)對春光食品工廠工作進(jìn)行了簡短總結(jié)，并鼓勵(lì)大家新的一年繼續(xù)努力。副廠長王小寧在會(huì)上指出，自春光食品執(zhí)行BRC以來，工廠的管理流程日益完善，廠區(qū)廠貌也進(jìn)一步改觀，今后將加大部門之間溝通力度。春光食品大部分管理人員都在會(huì)上提出了自己的問題和建議，大部分問題都當(dāng)場討論解決。黃董事長在聽取了一些可行性的建議后，也立即在會(huì)上安排執(zhí)行。
該會(huì)議是春光食品2010年的最后一次會(huì)議，對春光食品具有非凡的意義，將推進(jìn)春光食品革舊鼎新、展望未來、迎接2011年的工作計(jì)劃。
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