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組織部辦公室工作總結(jié)
第一篇:組織部辦公室工作總結(jié)
2015年，辦公室全體工作人員在部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 在同志們的大力支持下，以“政治強、業(yè)務(wù)精、作風實、紀 律嚴、服務(wù)優(yōu)”為目標，深入貫徹年初組織工作會議精神， 講黨性、重品行、作表率，較好地完成了年初制定的各項工 作目標任務(wù)，現(xiàn)將各項工作匯報如下：
一、主要工作完成情況
1、完成了縣、鄉(xiāng)兩級換屆的后勤保障工作，
組織部辦公室工作總結(jié)
。2、對 2015年重點工作任務(wù)目標進行了分解。
3、按照省、市委組織部部署，我們在全縣組織系統(tǒng)開 展了進一步深化“三項教育， ”開展奪旗爭星活動和深入開 展向李林森同志學習活動。開展專題學習測試兩次，同時向 省上報優(yōu)秀書畫作品四部。
4、建立健全了督查落實機制，狠抓各項工作落實，確 保各項工作落到實處。對部內(nèi)各科室的重點工作目標任務(wù)完 成情況的督查實行半月一調(diào)度，一月一督查。
5、修訂完善了部機關(guān)《工作規(guī)范》 ，進一步推進組織工 作科學化、規(guī)范化和制度化，使崗位職責更加明確，工作標 準更加清晰，業(yè)務(wù)流程更加優(yōu)化，形成按程序辦事、按制度 辦事、按規(guī)矩辦事的長效機制。 6、建立健全了學習制度，制定部機關(guān)學習計劃，嚴格 執(zhí)行周五集中學習制度，不斷改進學習方式，努力提高全體 干部職工的理論水平和業(yè)務(wù)水平。
7、對 2010 年的文書檔案進行了歸檔整理。
8、組織部機關(guān)干部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員到經(jīng)濟建設(shè)一線進 行了參觀學習， 進一步增強了機關(guān)干部服務(wù)經(jīng)濟， 服務(wù)基層， 服務(wù)發(fā)展的意識，
資料共享平臺
《組織部辦公室工作總結(jié)》(http://www.szmdbiao.com)。9、組織部機關(guān)干部外出考察學習兩次，健康檢查一次。
10、高標準做好了內(nèi)部管理和后勤服務(wù)等日常工作 一是受理上級來文來電 488 份，下發(fā)各類文件 55 件， 及時傳閱各類文件和領(lǐng)導(dǎo)決策，做到了及時、準確、快捷， 確保了上傳下達渠道暢通。二是較好地完成了各類大型會議 的參與組織和接待任務(wù)。三是做好了機關(guān)、責任區(qū)的清掃保 潔工作。
11、認真做好了信訪工作。
12、完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、存在問題
2015年辦公室在克服人員少、頭緒多、事務(wù)雜等諸多困 難情況下，作了大量工作，但還存在一些問題和不足：
一是存在考慮不周全、 安排不細膩、 做事不到位的現(xiàn)象; 二是開展系統(tǒng)學習的力度還不夠，學習形式還有待進一 步改進。 三、下一步工作思路 在今后的工作中除了做好正常的公文運轉(zhuǎn)、文件印發(fā)、 印章管理、會議籌備、后勤保障、督查落實等工作外，還要 重點做好以下兩方面的工作。
一、進一步深化學習李林森同志先進事跡。大力弘揚李 林森同志的崇高品質(zhì)和時代精神，不斷履職盡責創(chuàng)先進，立 足崗位爭優(yōu)秀，為隆堯科學發(fā)展、富民強縣作出新貢獻。進 一步加強組工干部的黨性教育、形勢教育、和警示教育。
二、切實加強自身建設(shè)，著力建設(shè)模范部門，打造過硬 隊伍，不斷鞏固擴大“講黨性、重品行、作表率”的活動成 果，樹立良好的工作形象。
1、注重和諧組工文化建設(shè)。強化人本意識，在組織部 門內(nèi)部形成尊重人、理解人、關(guān)心人、愛護人的良好氛圍。
落實部領(lǐng)導(dǎo)與組工干部定期談心談話制度，形成組織部門內(nèi) 部親情關(guān)懷、情感管理的人文環(huán)境。加強健康活潑的文化環(huán) 境建設(shè)，關(guān)心組工干部身心健康，使組工干部健康發(fā)展。
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