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農(nóng)行中行真實面試經(jīng)驗分享
中行面試
面試的主要流程:
一,候場階段
1.進門刷身份證,
農(nóng)行中行真實面試經(jīng)驗分享
。一會電腦會進行分組2.交英語成績單復(fù)印件
3.發(fā)白紙,折四折做名牌。
4.等待叫號
5.叫號,跟著 hr 進入不同的面試房間我們組是要“計劃一個研討會的方案”, 7 分鐘讀題, 20 分鐘設(shè)計方案, 20 分鐘細(xì)化,最后 5 分鐘匯報。然后就是那個HR問一些漏洞,問的比較深。
問了互聯(lián)網(wǎng)金融對商業(yè)銀行的影響及如何應(yīng)對?最后問了一個男生,如果紅樓夢十二釵選一個當(dāng)你女朋友你選誰,然后大領(lǐng)導(dǎo)開始針對簡歷提問,主要就是專業(yè)不太對口,為什么報銀行呀?
農(nóng)行面試
"無領(lǐng)導(dǎo)討論,開始前有一位面試官會宣讀規(guī)則: 3 分鐘思考時間、每人一分鐘自我陳述(這個要控制在一分鐘,不然會被打斷)、 15 分鐘小組討論、 3 分鐘小組總結(jié),
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《農(nóng)行中行真實面試經(jīng)驗分享》(http://www.szmdbiao.com)。無領(lǐng)導(dǎo)題目:給出喬布斯和蘋果公司的例子,讓我們在追隨心的方向、求知若愚、不畏懼失敗、創(chuàng)新、招攬人才、注重細(xì)節(jié)這幾點中選出最重要的一點;一家以高科技和客戶服務(wù)為核心的企業(yè)要在內(nèi)部選以為當(dāng)中層管理人員,你覺得最重要的三項和最不重要的三項是什么?具體有責(zé)任心、學(xué)習(xí)發(fā)展、成就?堅韌性、組織承諾、執(zhí)行、信息收集與分析、以客戶為中心、市場導(dǎo)向。
半結(jié)構(gòu)+自我介紹:1、在實習(xí)過的銀行中覺得哪一個更好 2、有去覺得更好的那間銀行面試嗎 3、因為那間銀行我網(wǎng)申沒有通過,所以面試官就問為什么沒過網(wǎng)申;卮鹜赀@個三個問題,我的農(nóng)行面試之旅就結(jié)束了。
其他同學(xué)半結(jié)構(gòu)遇到的問題:專業(yè)知識問題、用三個詞描述自己的家鄉(xiāng)、實習(xí)的情況、介紹產(chǎn)品、優(yōu)點是什么、特長愛好。感覺問題都是很隨機的。你可以當(dāng)柜員當(dāng)幾年?第一個是根據(jù)我的自我介紹問問題,問題是你說你成績比較好,你覺得你成績好的原因是什么?你平時課下都干了什么?占課下時間多少比重?你在民生銀行實習(xí)過?一個月? 你在民生銀行實習(xí)有什么心得?那你有沒有成功營銷過并舉例?"
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