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重點(diǎn)小學(xué)校教學(xué)工作總結(jié)

時(shí)間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

重點(diǎn)小學(xué)校教學(xué)工作總結(jié)

  一、育人須育源,打造健康教師團(tuán)隊(duì)

重點(diǎn)小學(xué)校教學(xué)工作總結(jié)

  教育法規(guī)政策是教育的航標(biāo),而沿著航標(biāo)前行的則是舵手——教師,舵手的隊(duì)伍建設(shè)直接決定著航行的成功與否,

重點(diǎn)小學(xué)校教學(xué)工作總結(jié)

。因此多年來,江安小學(xué)一直把教師隊(duì)伍建設(shè)作為育人的源頭來抓,作為規(guī)范辦學(xué)的基礎(chǔ)工程來抓。

  教學(xué)政策的落實(shí),教育理念的實(shí)施,教學(xué)行為轉(zhuǎn)變的落腳點(diǎn)都在教育的實(shí)施者教師身上,因此,教師的行為首先得規(guī)范、健康。新課程環(huán)境下,教師的角色由原來的傳播者轉(zhuǎn)化為促進(jìn)者,由管理者轉(zhuǎn)化為引導(dǎo)著,由居高臨下轉(zhuǎn)向“平等中的首席”。在新課程中,傳統(tǒng)意義上的教師教和學(xué)生學(xué),不斷讓位于師生互教互學(xué),彼此成為一個(gè)真正意義上的“學(xué)習(xí)共同體”,教學(xué)文秘雜燴網(wǎng)過程不只是忠實(shí)地執(zhí)行課程計(jì)劃的過程,而是一種動(dòng)態(tài)的、發(fā)展的過程,所有這些,都要求構(gòu)建符合時(shí)代要求的新的教師隊(duì)伍,樹立新的教育理念。在江安小學(xué),教師的師德觀、教育觀、學(xué)生觀、教師觀等通過各種活動(dòng)與措施逐步形成。

  1.師德觀:教師不僅是奉獻(xiàn)甚至獻(xiàn)身的化身,更是一個(gè)用人格魅力引領(lǐng)孩子形成健康身心的教育資源,教師是表率,更是促進(jìn)者,教師是榜樣,更是學(xué)校文化的象征,教師應(yīng)該是學(xué)校教育的一種感召力,一種蓬勃向上的力量。

  2.教育觀:把每個(gè)學(xué)生潛能的開發(fā),健康個(gè)性的發(fā)展,為適應(yīng)未來社會(huì)發(fā)展所必需的自我教育、終身教育的能力的初步形成作為主要任務(wù)。

  3.學(xué)生觀:把學(xué)生看作雖有不足和幼稚,但卻具有旺盛的生命力,具有多方面發(fā)展需要和發(fā)展可能的人,具有主動(dòng)能動(dòng)性,有可能主動(dòng)參與教育活動(dòng)的人。尊重學(xué)生個(gè)性與差異,培養(yǎng)有個(gè)性的人。

  4.教師觀:由于信息技術(shù)的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)化時(shí)代的到來,將來的教師將不再是“單干戶”,而是有多個(gè)教師組成的“教練組”,形成一個(gè)教育的具有向上凝聚力的團(tuán)隊(duì)。

  幾年來,為了促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè),打造一支和諧向上的教師團(tuán)隊(duì),在用人制度、考核制度、獎(jiǎng)勵(lì)制度等方面學(xué)校都進(jìn)行了大膽的改革于探索,全體教師的工作事業(yè)心、責(zé)任感有了明顯的提高,師德師能水平有了快速的提升,創(chuàng)新意識(shí),教育資源意識(shí)明顯增強(qiáng),

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重點(diǎn)小學(xué)校教學(xué)工作總結(jié)》(http://www.szmdbiao.com)。

  在江安小學(xué)有一個(gè)一票否決,即師德考核不過關(guān)者不予聘用。在教育教學(xué)中,凡有違反師德規(guī)定,(《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》)經(jīng)調(diào)查核實(shí)的確定的,第二學(xué)年將不予聘用。

  學(xué)校將全員聘任制度推行到實(shí)處,每位教師根據(jù)自己的專長(zhǎng)、能力申聘崗位,在申聘過程中,不論職務(wù)高低,資歷深淺,年齡大小,一視同仁,考核組根據(jù)各位教師的申聘報(bào)告,結(jié)合崗位需要以及申聘者的能力特長(zhǎng)予以聘任。

  此外,學(xué)校還實(shí)行了中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗制度,骨干教師、教壇新秀選拔制度,考核獎(jiǎng)懲制度,教育教學(xué)過程考核制度,教育教學(xué)科研考核制度等制度,當(dāng)然這些制度只是管理的一種手段而不是目的`。著名語文教育家葉圣陶說過:教是為了達(dá)到不需要教。從學(xué)校管理的角度來說,管也是為了達(dá)到不需要管。管理的最終目的是啟發(fā)教師的教育自覺。相信有了這樣的育人源頭——健康積極的教師團(tuán)隊(duì),一個(gè)純凈的育人環(huán)境就在江小形成了合力。

  二、育人必育心,規(guī)范教育教學(xué)行為

  蘇霍姆林斯基說過,教育的全部奧妙在于熱愛學(xué)生。育人先育心,育心是根本,抓住根和本,黃土能變金!在當(dāng)今的時(shí)代如何真正落實(shí)“以人為本”的教育理念,關(guān)鍵看管理者是否真正站在學(xué)生發(fā)展的角度來思考問題。堅(jiān)持以人為本,就應(yīng)該把培養(yǎng)新時(shí)代的公民作為教育的根本目標(biāo),把品德、知識(shí)、能力統(tǒng)一納入學(xué)生評(píng)價(jià)體系,用科學(xué)的評(píng)價(jià)體系指導(dǎo)和管理教育教學(xué)工作,通過教育教學(xué)改革和評(píng)價(jià)體系的改革,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。一切要著眼于調(diào)動(dòng)和依靠學(xué)生內(nèi)在的積極性,按照學(xué)生身心健康成長(zhǎng)的規(guī)律組織教育教學(xué)活動(dòng)。

  針對(duì)過去工作中普遍存在的片面追求升學(xué)率而導(dǎo)致的課程多、作業(yè)多、考試多、競(jìng)賽多,學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)普遍過重;只重視考試科目的教育教學(xué),忽視音樂、體育、信息技術(shù)、通用技術(shù)、綜合實(shí)踐活動(dòng)等綜合素質(zhì)養(yǎng)成性課程;違反《義務(wù)教育法》等問題,江安小學(xué)嚴(yán)格按照規(guī)范要求,落實(shí)具體有效措施,關(guān)注學(xué)生身心健康發(fā)展,江小人深知,育人必先育心,學(xué)生的健康成長(zhǎng)才是第一位的,因此,在規(guī)范辦學(xué)行為江安小學(xué)有著自己獨(dú)特的做法。

  1.盯著書包的“攝像頭”。

  以往學(xué)生課業(yè)過重,原因是學(xué)生的課外輔導(dǎo)資料,課外作業(yè)本特多,說實(shí)話有的書包至少有十斤重,大人都要雙肩背才不覺得吃力,孩子背來背去都快變成駝背了。究其原因,課程太多,作業(yè)本太多了,加之學(xué)校要求孩子午休時(shí)必須統(tǒng)一看課外書,孩子往往帶了大部頭的小說到校,家長(zhǎng)又主動(dòng)給孩子買了過多教輔資料,這也是導(dǎo)致書包過重的原因。為給學(xué)生減負(fù),

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