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面試的技巧二——自我介紹技巧

時(shí)間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

面試的技巧二——自我介紹技巧

    在求職面試中,自我介紹是其中的第一步,

面試的技巧二——自我介紹技巧

。自然大方得體的自我介紹,既能使主試人迅速而全面地了解你的具體情況,又能使主試人對(duì)你產(chǎn)生良好的初始印象。
    自我介紹是自我推薦的一把鑰匙。這把鑰匙運(yùn)用得好,可以使你在選擇職業(yè)時(shí)萬(wàn)事如意。反之,就可能給你帶來(lái)種種困難。而自我介紹,既要客觀評(píng)價(jià),更要突出閃光點(diǎn),給人耳目一新的感覺(jué)。
    自我介紹時(shí),應(yīng)面帶溫和、友善的微笑,兩眼熱情地直視對(duì)方,幾鈔鐘即可。一開(kāi)始,主要介紹自己的概況,如姓名、所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)等。然后是實(shí)質(zhì)性的自我介紹,要將你求職的愿望、打算,所具備的條件向招聘者作系統(tǒng)的闡述。如果招聘才已看過(guò)了你的自薦材料,你應(yīng)重點(diǎn)介紹自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)。如果對(duì)方尚未看過(guò)你自薦信,應(yīng)及時(shí)送一份,請(qǐng)招聘人邊看邊聽(tīng),以加深印象。要避免報(bào)流水帳、平鋪直敘,應(yīng)圍繞自身的優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)避短,把你經(jīng)歷中的輝煌部分展示給對(duì)方,讓對(duì)方了解你的能力、知識(shí)、水平、特長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)所在。介紹能力和專(zhuān)長(zhǎng)時(shí),要舉出具體事例來(lái)說(shuō)明,有各種證書(shū)、證明、獎(jiǎng)狀等實(shí)物,可以能時(shí)展示給對(duì)方,以便使招聘者信服。
    自我介紹時(shí),也可適當(dāng)?shù)亍⑼褶D(zhuǎn)地把自己的弱點(diǎn)概括一二,這樣可以表明求職者有自知之明,有回避短處,敢于客觀地解剖自己。談自己的弱點(diǎn)時(shí),只能抽象地點(diǎn)到為止,可著重從閱歷短、經(jīng)驗(yàn)少等方面來(lái)說(shuō),過(guò)多的說(shuō)自己的缺點(diǎn)可能會(huì)沖淡你的優(yōu)點(diǎn),適得其反。有人喜歡作一番自貶低式的介紹,以示謙虛和恭敬,其實(shí)大可不必,因?yàn)槿思艺衅傅氖怯胁鸥伞⒂心芰Φ娜。你既然什么都有行,人家也就不屑一顧了。虛偽的謙遜,大多數(shù)只不過(guò)是一種過(guò)分的、變態(tài)的自負(fù)罷了。所以,在做自我介紹時(shí),過(guò)分地謙虛是自己成功的敵人,

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    當(dāng)然,也要避免過(guò)分炫耀自己的博學(xué)多才,否則會(huì)顯得鋒芒畢露,令人生畏,還會(huì)給人以夸夸其談,華而不實(shí)的`感覺(jué)。尤其是向人推薦自己時(shí),過(guò)高地評(píng)價(jià)自己,句句“我”字當(dāng)頭,自視清高,處處?kù)乓约,講自己如何取得成功,如何如何得到別人好評(píng),如何如何有知識(shí)、有能力等等,其目的無(wú)非在于抬高自己,希望他人重視,甚至崇敬自己,然而,結(jié)果往往會(huì)適得其反。因?yàn)槭廊藢?duì)于那些過(guò)于自負(fù)的人,在都表示不信任。從他們賣(mài)弄自已才能這一點(diǎn)上,可以預(yù)見(jiàn)在其他的事情上也是不可靠的。
    當(dāng)然,在介紹自我時(shí),主要的還是突出自己的閃光點(diǎn),尤其要把自己突出的優(yōu)勢(shì)充分表達(dá)出來(lái)。因?yàn)椴煌诖蟊姷臇|西,正是你取得勝利的關(guān)鍵。比如,大學(xué)生在求職時(shí),向用人單位介紹曾在學(xué)習(xí)期間就注重研究工作,并取行得成就,足以說(shuō)明學(xué)業(yè)精通。這樣用幾個(gè)字,一兩話夾帶點(diǎn)成功的閃光點(diǎn),言簡(jiǎn)意明,作用非凡。
    其次,介紹自己時(shí),突出的應(yīng)是自已的能力和學(xué)識(shí),而其他條件則是附加。所以,介紹時(shí)要注意繁簡(jiǎn)。自然條件,如姓名、身份、畢業(yè)學(xué)校、學(xué)歷等簡(jiǎn)單介紹即可。而對(duì)于自己的專(zhuān)長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)、能力、興趣等可以做詳細(xì)介紹。甚至為了取得對(duì)方的信任,有時(shí)還要講一些具體事例,來(lái)加以說(shuō)明、驗(yàn)證。但是,在注意繁簡(jiǎn)的同時(shí),有時(shí)從戰(zhàn)略上考慮,還要學(xué)會(huì)給對(duì)方留下一點(diǎn)懸念,這是擴(kuò)充自我價(jià)值的有效方法。
總之,既要客觀評(píng)價(jià),實(shí)事求是,又要突出閃光點(diǎn)。只顧如實(shí),就會(huì)成為流水帳,缺乏吸引人的磁力,只圖閃光點(diǎn),難免嘩眾取寵,同樣不會(huì)成功。
    自我介紹是否得體,主要靠日常的知識(shí)積累,風(fēng)度涵養(yǎng)的培育,對(duì)準(zhǔn)備好的內(nèi)容了如指掌,以及臨場(chǎng)的發(fā)揮。如果你平常不善社交,口笨舌拙,語(yǔ)言能力較差,但文字能力很好,可適時(shí)地遞上介紹自己的文字材料、證明、實(shí)物等,待招聘者對(duì)你產(chǎn)行良好的印象后再談,這樣會(huì)有助于你語(yǔ)言表達(dá)不多而可能降低對(duì)方對(duì)你言語(yǔ)能力差的印象。
    總之,在面試中,自我介紹要掌握適度,實(shí)事求是,恰如其分,才能贏得主試人的好感。

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