事業(yè)單位應(yīng)對(duì)面試緊張之平衡四法

　　在事業(yè)單位面試過程中，大部分考生經(jīng)常會(huì)有緊張感，

事業(yè)單位應(yīng)對(duì)面試緊張之平衡四法

�？梢杂绊懣忌�整個(gè)面試準(zhǔn)備的過程。下面，我們?yōu)閺V大考生準(zhǔn)備了如何在備考過程中克服緊張的方法，希望能幫助考生順利通過面試。

　　第一、語言平衡法

　　在面試準(zhǔn)備過程中最為實(shí)用。語言平衡法能專門應(yīng)對(duì)那些考試中答題非常不流暢的考生，考生應(yīng)該放慢說話的速度。在面試中，故意放慢說話的速度，可以減輕緊張情緒，更重要的是可以讓主考官仔細(xì)傾聽你的話語，以便給考官留下更深刻的印象，

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《事業(yè)單位應(yīng)對(duì)面試緊張之平衡四法》(http://www.szmdbiao.com)。

　　序號(hào)二，認(rèn)知平衡法

　　要記得給自己打氣。避免緊張的最有效、最實(shí)在的辦法就是充分準(zhǔn)備，全面提高面試水平。絕不能有投機(jī)心理，找所謂的高手押題，準(zhǔn)備越充分成功幾率越大。這種方法注重考生對(duì)自己的認(rèn)識(shí)。

　　第三，身心平衡法

　　這種方法在使用的過程中最易操作，最容易讓考生獲得心態(tài)的調(diào)節(jié)。面試時(shí)身體放松也是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)。面試前，作深呼吸，慢慢吸氣然后慢慢呼出�；蛘唛]上眼睛，著意去想象一些恬靜美好的景物。

　　第四，心態(tài)平衡法

　　事業(yè)單位考試競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，不僅是知識(shí)的比拼，也是心理的較量，更是意志力的磨練。面試時(shí)的心態(tài)特別重要，考生應(yīng)該做到一高一低，即：士氣上高;目標(biāo)上低。面試過程比結(jié)果更重要，權(quán)當(dāng)鍛煉自我，這樣就能丟掉包袱，輕松上陣。

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