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師德師風(fēng)自查自糾工作總結(jié)
教師是"人類靈魂的工程師"，是人之師表，師德師風(fēng)自查自糾工作總結(jié)，
師德師風(fēng)自查自糾工作總結(jié)
。教師肩負(fù)著為祖國(guó)的建設(shè)與發(fā)展培養(yǎng)人材的歷史使命。為了不孤負(fù)"人類靈魂工程師"這一光榮的稱號(hào)，為了更好的完成黨賦予的培養(yǎng)人材的責(zé)任，必須進(jìn)步教師的師德師風(fēng)建設(shè)。
為了進(jìn)一步強(qiáng)化教師師德師風(fēng)建設(shè)，建立教師"敬業(yè)愛(ài)生，為人師表"的良好形象，結(jié)合縣教育局的要求和慶安鎮(zhèn)中心小學(xué)的同一安排，我校專門(mén)成立了以田雷為組長(zhǎng)的師德師風(fēng)建設(shè)工作小組，同時(shí)成立了以學(xué)校中層教干、陳?ài)状逯Р繒?shū)記、陳?ài)状逦瘯?huì)主任和學(xué)生參加的師德檢查工作小組。
為加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)我校采取了以下一些措施:
1、校長(zhǎng)和教師簽訂了《陳?ài)仔W(xué)師德師風(fēng)建設(shè)承諾書(shū)》，其內(nèi)容包括師德師風(fēng)學(xué)習(xí)、教師品質(zhì)、收費(fèi)、班主任工作、值周工作等。
2、學(xué)校和教師簽定了《陳?ài)仔W(xué)紅線責(zé)任追究制目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，其內(nèi)容包括教師道德品質(zhì)、收費(fèi)、班主任工作、其他工作幾個(gè)方面�！蛾�?ài)仔W(xué)紅線責(zé)任追究制目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》中規(guī)定違反紅線責(zé)任的，校內(nèi)根據(jù)情節(jié)進(jìn)行處理，并與學(xué)�？�(jī)效考核掛鉤，對(duì)造成重大影響的及時(shí)上報(bào)中心校。
3、學(xué)校和教師簽訂了《陳?ài)仔W(xué)安全責(zé)任書(shū)》，其目的是為了全面貫徹師德師風(fēng)建設(shè),確立育人為本的思想理念，保證學(xué)生安全健康的發(fā)展，增進(jìn)校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。對(duì)對(duì)違反規(guī)定的教師，學(xué)�？己藭r(shí)扣分，對(duì)有悖師德師風(fēng)的行為不包庇、及時(shí)上報(bào)中心校。
4、召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，把家長(zhǎng)會(huì)和民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。在家長(zhǎng)會(huì)上，下發(fā)《陳?ài)仔W(xué)教師情況問(wèn)卷調(diào)查表》，家長(zhǎng)評(píng)價(jià)教師向?qū)W校與教師提意見(jiàn)，同時(shí)我們向師德檢查工作小組征求對(duì)學(xué)校訂教師的意見(jiàn)。
5、組織全體教師公正對(duì)待，實(shí)事求是地填寫(xiě)《師德師風(fēng)自查自糾表》，查找不足，限時(shí)整改。
通過(guò)以上措施，我校的師德師風(fēng)建設(shè)有了進(jìn)一步的進(jìn)步，資料共享平臺(tái)
《師德師風(fēng)自查自糾工作總結(jié)》(http://www.szmdbiao.com)。在師德師風(fēng)建設(shè)工作小組和師德檢查工作小組的認(rèn)真工作下，我校就以下幾個(gè)方面進(jìn)行了自查自糾:
一、在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、依法執(zhí)教方面
教師都虔誠(chéng)于人民的教育事業(yè)，愿意在教育陣線上兢兢業(yè)業(yè)，默默無(wú)聞地奉獻(xiàn)自己的一生。在教育、教學(xué)工作中，能同黨和國(guó)家的教育方針、政策保持一致，沒(méi)有違反黨和國(guó)家教育方針政策的一言一行。教師都能經(jīng)常研究業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷充實(shí)自己，在完本錢(qián)職工作后，能自覺(jué)瀏覽其他書(shū)籍，以豐富知識(shí)、開(kāi)闊視野，增強(qiáng)教書(shū)育人的本領(lǐng)，教師也能自覺(jué)更新教育觀念，改進(jìn)教育教學(xué)方法，不斷進(jìn)步教學(xué)水平，在工作中勇于探索創(chuàng)新。
二、在愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人方面
教師都以為教書(shū)育人就是太陽(yáng)底下最神圣的事業(yè)，能自覺(jué)參加學(xué)校組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，并做到不無(wú)故缺席，不開(kāi)小會(huì)，并積極撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)，如在師德師風(fēng)學(xué)習(xí)中，教師都有筆記，都寫(xiě)了兩篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)。目前沒(méi)有發(fā)現(xiàn)一位教師帶著消極情緒上課或在課堂上發(fā)怨言，更沒(méi)有一位教師午間飲酒。
三、在酷愛(ài)學(xué)生、和諧發(fā)展方面
所有教師在教教學(xué)活動(dòng)中能堅(jiān)持面向全體學(xué)生，不輕視學(xué)困生，以發(fā)展眼光看待每位學(xué)生。各班對(duì)學(xué)困生都有幫助措施，如:搭配好同桌、安排其他學(xué)生進(jìn)行幫扶、做好師生結(jié)對(duì)工作等。教師都能愛(ài)惜學(xué)生，尊重學(xué)生人格，對(duì)學(xué)生既嚴(yán)格要求，又耐心指導(dǎo)，使學(xué)生生動(dòng)活潑、積極主動(dòng)地得到發(fā)展。學(xué)生學(xué)習(xí)有困難，教師是熱情輔導(dǎo)，特別是幾位年輕教師經(jīng)常利用午休時(shí)間對(duì)學(xué)生作業(yè)面批，耐心指導(dǎo)，學(xué)生家長(zhǎng)都較滿意。在下發(fā)的《陳?ài)仔W(xué)教師情況問(wèn)卷調(diào)查表》中，侯宜勝老師被家長(zhǎng)評(píng)為陳?ài)仔W(xué)最優(yōu)秀的教師。校園內(nèi)沒(méi)有教師使用尖刻的語(yǔ)言辱罵、訓(xùn)斥、諷刺、譏諷學(xué)生，也沒(méi)有以罰抄、罰站等手段變相懲罰學(xué)生的現(xiàn)象。教師都能重視學(xué)生個(gè)性發(fā)展，班內(nèi)建有品德積分表，三好學(xué)生的評(píng)選不以考試成績(jī)?yōu)楦鶕?jù)。對(duì)家庭特別困難的學(xué)生，都能進(jìn)行幫扶，但幫扶力度不大。在以后的工作中要重視對(duì)家庭特別困難的學(xué)生的幫助。
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