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軟件測試面試筆試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
2015年BAT等一線大公司的縮招大概給很多應(yīng)屆同學(xué)留下了沒齒難忘的回憶，一李二馬三位老板估計(jì)也是被大家罵得狗血淋頭，
軟件測試面試筆試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
。但是罵歸罵，發(fā)泄完畢之后還是應(yīng)該想一想何去何從。正好現(xiàn)在又是全民創(chuàng)業(yè)的浪尖上，于是，大批同學(xué)紛紛投身于這些初創(chuàng)的中小企業(yè)。
測試這個(gè)行業(yè)，說起來也很奇怪，大學(xué)里幾乎沒有專業(yè)是跟這個(gè)行業(yè)完全對應(yīng)的，最常見的是開一門《軟件工程》的課，里面有那么兩個(gè)章節(jié)提到測試，還可能還是個(gè)身份卑賤的選修，只出現(xiàn)在某個(gè)學(xué)期的若干周，等著同學(xué)們?nèi)シ谱印?/p>
我打賭至少一半的計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)的同學(xué)拿到畢業(yè)證的那一刻都說不清黑盒測試和白盒測試，至少我面試過的百八十人里基本沒超出這個(gè)范疇。但是，軟件測試門檻比較低，大部分人其實(shí)只要臨面試前抱個(gè)佛腳，學(xué)一點(diǎn)簡單的測試?yán)碚撊绲葍r(jià)類邊界值，基本上就可以過第一關(guān)了，如果你態(tài)度再踏實(shí)一點(diǎn)，稍微靈光一些，通過創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的測試面試并不難，因?yàn)樗麄兺粫o新手特別高的起薪，但是卻期待你的成長，你表現(xiàn)出你有足夠的潛力就可以了。
好了，終于打入內(nèi)部了，接下來我就給大家普及一下創(chuàng)業(yè)公司的測試團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)：人少。這是廢話，因?yàn)檎麄�(gè)公司的人都很少。你發(fā)現(xiàn)整個(gè)測試組里面連你老大一起可能也不過五六個(gè)人，甚至可能更少。
人少會有什么影響呢?
1)活多，在總工作量一定的情況下，人越少，人均工作量越大，可能還會996(早九點(diǎn)晚九點(diǎn)每周六天)，
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《軟件測試面試筆試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)》(http://www.szmdbiao.com)。2)人際關(guān)系簡單，剛起步不會涉及很強(qiáng)的利益沖突，所有人都是奔著一個(gè)目標(biāo)努力，氛圍特別好，一周搞熟關(guān)系，工作順利開展。
3)節(jié)奏快，創(chuàng)業(yè)起步階段如果不跑快一點(diǎn)，同時(shí)起步的其他企業(yè)分分鐘弄死你，每周一個(gè)版本發(fā)布是很正常的。
這些你都能愉快的接受，你在選擇創(chuàng)業(yè)公司的時(shí)候已經(jīng)做好思想準(zhǔn)備，那么很開心的告訴你，你將會面臨到的最大的兩個(gè)挑戰(zhàn)：發(fā)展規(guī)劃和學(xué)習(xí)速度。
一、發(fā)展規(guī)劃
這個(gè)玩意有些人可能不明白有什么用，反正都是你給錢我上班，久了升職加薪，給什么干什么唄。但是如果這樣的話，你就輸在起跑線上，因?yàn)槟愫芸赡軟]有想清楚是不是會把這個(gè)職業(yè)長久的做下去，你是想一直做APP測試還是想做固件測試?做到測試專家還是走管理線?是一直做測試還是通過測試轉(zhuǎn)開發(fā)?你的目標(biāo)會影響到你朝哪個(gè)方向努力以及你付出多大程度的努力。
如果你選擇的是數(shù)萬人的大公司，那么進(jìn)入公司的時(shí)候HR都會給你講崗位職級以及發(fā)展路線，給你畫一張可以吃二十年的餅，告訴你先吃哪塊再吃哪塊，你不用操心;而創(chuàng)業(yè)公司處于吃飽上頓不知道下頓還能不能吃飽的階段，不會給你畫，畫了你也不會信。
要怎么辦呢?
沒有豬肉吃，可以看豬跑，如果你有同學(xué)在制度比較完善的公司，可以詢問他們;如果沒有什么關(guān)系，可以問度娘;度娘出來每家公司都不一樣啊?——不要在意細(xì)節(jié)，那些基本都只是稱呼問題，你需要知道自己最終的目標(biāo)是做什么崗位就可以了。
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