- 相關(guān)推薦
求職心切連鎖“合同陷阱”
鼠標(biāo)墊
批發(fā)價(jià):12、13元
禮品公司批發(fā)價(jià):198元
零售價(jià):298元
求職者須交款:200元
一個(gè)普通的鋼化玻璃工藝鼠標(biāo)墊,批發(fā)價(jià)不過(guò)12、13元,卻被一家禮品公司開(kāi)出198元的批發(fā)價(jià),298元的零售價(jià),然后讓來(lái)應(yīng)聘的年輕人交200元錢(qián)后拿一只去推銷,凡銷售6只者就會(huì)被錄用,
求職心切連鎖“合同陷阱”
。如果你不想賣(mài)了,對(duì)不起,你沒(méi)有履行合同,200元不能返還。
小黃拿合同來(lái)報(bào)社投訴
22歲的小黃沒(méi)想到自己第一次闖天下,就遇到了這么一個(gè)麻煩事。上周五,高高瘦瘦、文靜靦腆的小黃拿著合同和鼠標(biāo)墊來(lái)到報(bào)社后,才第一次讀明白了這個(gè)合同的含義。而此前,他去這家公司時(shí),根本沒(méi)人跟他提過(guò)這個(gè)合同的內(nèi)容,他所聽(tīng)到的只是去做市場(chǎng)調(diào)查,然后交一份關(guān)于鼠標(biāo)墊的調(diào)查報(bào)道。
記者從有關(guān)部門(mén)獲悉,日前這種以“合同陷阱”的形式蒙騙年輕人,騙勸不大不斜的產(chǎn)品費(fèi)用的情況呈上升趨勢(shì)。時(shí)值求職高峰,找工作已經(jīng)成為很多年輕人迫切的任務(wù),利用年輕人求職心切,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不豐富的弱點(diǎn)進(jìn)行“圈錢(qián)”的行為,值得引起市民的警惕。
第一次要錢(qián)被拒絕
22歲的小黃今年10月從一份報(bào)紙的招聘廣告中,發(fā)現(xiàn)了一條門(mén)檻很低的招聘信息:一家叫上海×××禮品有限公司的普陀分公司招聘客戶專員等,戶籍不限,30歲以下。與其它公司招聘廣告不一樣的是,它無(wú)需投寄簡(jiǎn)歷或預(yù)約面試時(shí)間,帶著個(gè)人簡(jiǎn)歷直接到公司面試就行。
正在找工作的小黃覺(jué)得自己還有點(diǎn)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),而且可以帶簡(jiǎn)歷面試,省去很多等待時(shí)間。于是,他便帶著廣告直接到了這家位于普陀區(qū)金沙江路某弄的商住兩用樓的公司。
小黃完成遞交簡(jiǎn)歷、驗(yàn)證身份證等手續(xù)后,對(duì)方讓他交200元錢(qián),簽署了一份《關(guān)于合作推廣“工藝鼠標(biāo)墊”業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)的合同書(shū)》,告訴他拿著一只鼠標(biāo)墊去徐家匯等市中心做市場(chǎng)調(diào)研,一周后交調(diào)研報(bào)告,決定是否被錄用。
這時(shí),公司沒(méi)有告訴小黃合同上關(guān)于鼠標(biāo)墊合作推廣的內(nèi)容,只是說(shuō)看看市場(chǎng)反映,而急著要找工作的小黃當(dāng)時(shí)也沒(méi)有仔細(xì)讀這份合同的內(nèi)容。
小黃依言行事,自己做了調(diào)研問(wèn)卷,在數(shù)碼廣場(chǎng)等處做了市場(chǎng)調(diào)研。一周后,他拿著鼠標(biāo)墊和調(diào)研報(bào)告趕到公司時(shí),接待人看了看說(shuō)他不合格,不予錄用。小黃便索要200元錢(qián),但對(duì)方說(shuō):這不可能,你看看合同去。
小黃再去時(shí),對(duì)方說(shuō),這是總公司的規(guī)定。小黃提出要跟總公司的人士接觸。對(duì)方稱,總公司的人不是隨便可以見(jiàn)到的。小黃憤憤不平地離開(kāi)公司,在電梯間碰到了另外一名來(lái)要錢(qián)的年輕人,一問(wèn)才知道和他一樣,被拒絕退錢(qián)。
第二次要錢(qián)發(fā)生毆斗
上周一,小黃和兩個(gè)朋友再次來(lái)到這家公司,希望要回自己的200元錢(qián)。
但是這次雙方發(fā)生了不愉快的爭(zhēng)斗。小黃稱,這家公司的徐經(jīng)理和人事主管與小黃幾個(gè)拳腳相加,最后公司還叫來(lái)了幫手。結(jié)果是小黃被要求拿出1500元錢(qián)賠償對(duì)方的受傷以及損壞的桌椅物品。小黃擔(dān)心朋友,于是拿來(lái)了錢(qián),還被迫簽下一張協(xié)議,說(shuō)明小黃是對(duì)“合作合同有異議”而發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),自愿賠償,不得再做責(zé)任追究,
資料共享平臺(tái)
《求職心切連鎖“合同陷阱”》(http://www.szmdbiao.com)。小黃覺(jué)得自己受點(diǎn)損失不算什么,但當(dāng)他想起當(dāng)時(shí)看到的桌子上那么厚的簡(jiǎn)歷,不知道有多少人還被騙了時(shí),他就決定向本報(bào)投訴,希望能讓更多的人注意這一問(wèn)題。
記者上周也以應(yīng)聘者來(lái)到這家公司。樓下大門(mén)口的保安直接問(wèn)記者是不是來(lái)面試的,如果是要登記。記者前去登記時(shí),發(fā)現(xiàn)前面已經(jīng)有5、6個(gè)登記的名字,去的地點(diǎn)都是這家公司。
記者乘電梯來(lái)到27樓的這家公司時(shí)發(fā)現(xiàn),連上接待小姐,只有3個(gè)辦公人員。對(duì)方表示除非拿簡(jiǎn)歷和身份證來(lái)應(yīng)聘才能看公司介紹,她簡(jiǎn)略說(shuō)公司是做水晶禮品等生意的。記者詢問(wèn)實(shí)習(xí)是否要交押金,對(duì)方予以否認(rèn)。接待小姐對(duì)記者的詢問(wèn)表示疑慮,說(shuō)明除非來(lái)應(yīng)聘否則不愿意再交談。
后來(lái)該公司一位負(fù)責(zé)“送行”的先生在電梯里對(duì)記者說(shuō),200元是應(yīng)聘資費(fèi),后來(lái)又說(shuō)是拿一個(gè)產(chǎn)品做調(diào)研,將來(lái)如果沒(méi)應(yīng)聘成功,200元可以返還。
剖析合同:連環(huán)套陷阱
當(dāng)小黃向記者出示了這份合同后,這份合作推廣的實(shí)習(xí)合同設(shè)計(jì)得很“嚴(yán)密”,但是稍微仔細(xì)讀一遍,就會(huì)發(fā)現(xiàn)這當(dāng)中有一個(gè)怪圈———只要你交了200元錢(qián),錢(qián)就拿不回去了。
首先合同稱,乙方自行承擔(dān)實(shí)習(xí)資料費(fèi)及“工藝鼠標(biāo)墊”樣品費(fèi)200元,樣品自領(lǐng)取之日起,所有權(quán)歸乙方所有;產(chǎn)品只能用于演示之用,為保證外觀整潔以及防止客戶異議,不便再以商品出售,故不予退還。既然不退還鼠標(biāo)墊,怎么可能退還錢(qián)?
合同又稱,本合同生效后,乙方中途退出,視為違約,承擔(dān)違約責(zé)任;違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金200元。就是說(shuō),只要你中途想不干了,就得給對(duì)方200元錢(qián)。
合同中的錄用條件是,如果乙方在實(shí)習(xí)中,實(shí)現(xiàn)6盒鼠標(biāo)的成交量,或表現(xiàn)出適應(yīng)甲方行業(yè)需要的能力,可被正式錄用,樣品費(fèi)由甲方返還,乙方拿15%提成。那么實(shí)現(xiàn)6盒成交量的可能性有多大?
按照小黃拿到公司提供的價(jià)目表,這張鼠標(biāo)墊批發(fā)價(jià)是198元,零售價(jià)是298元。
記者按照包裝盒上廠家地址詢問(wèn)過(guò)去,廠家銷售人員稱,這種鼠標(biāo)墊出廠價(jià)12、13元,市場(chǎng)零售在30多元左右?上攵,人們花300元買(mǎi)一個(gè)鼠標(biāo)墊的幾率有多大。
上海市光明律師事務(wù)所律師周菁華看了這份合同后稱,這是份設(shè)計(jì)得很“巧妙”的合同。打業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)旗號(hào)是打擦邊球,合同一開(kāi)始就稱甲乙非勞動(dòng)關(guān)系,而它的條款非常接近勞動(dòng)關(guān)系。這份合同用實(shí)習(xí)的名義表達(dá)了一種勞動(dòng)試用關(guān)系,但卻沒(méi)有寫(xiě)明試用期間確切的報(bào)酬條款。
公司說(shuō)法:我們看情況返還
記者撥通了公司電話,負(fù)責(zé)人徐經(jīng)理告訴記者,簽署的合同是有關(guān)合作推廣,不是所有不被錄用的人都不返還200元,而是根據(jù)情況進(jìn)行返還的。比如家庭經(jīng)濟(jì)困難的實(shí)習(xí)人員,無(wú)親無(wú)故的外地人,或者樣品損害不是很?chē)?yán)重的,都會(huì)適當(dāng)返還一定金額,一般退還原則是以50元到180元金額不等。
徐經(jīng)理稱,目前公司也就有15個(gè)人來(lái)應(yīng)聘,現(xiàn)在拒絕了7、8個(gè)人,已經(jīng)返還了4個(gè)人。記者詢問(wèn)是否有那4個(gè)人的返還收據(jù)憑證。徐經(jīng)理稱,那不一定。他幾次表示,這些事情他不經(jīng)手,都不是很清楚。
至于其余人為什么沒(méi)有退還,徐經(jīng)理沒(méi)有做具體解釋。對(duì)于小黃的情況,他先表示自己不清楚,后來(lái)說(shuō)自己當(dāng)時(shí)不在場(chǎng),后來(lái)又說(shuō)自己是爭(zhēng)執(zhí)后期才來(lái)的,是小黃自己大吵大鬧,拒絕好好談。至于是否還能返還小黃的200元,要看小黃的態(tài)度,根據(jù)雙方協(xié)商的結(jié)果而定。
【求職心切連鎖“合同陷阱”】相關(guān)文章:
切勿求職心切 免入求職陷阱10-01
常見(jiàn)的求職陷阱08-22
暑假求職陷阱08-25
求職陷阱請(qǐng)注意,別把陷阱當(dāng)餡餅07-21
求職如何規(guī)避求職陷阱09-11
網(wǎng)絡(luò)求職陷阱的防御07-18
常見(jiàn)的畢業(yè)求職陷阱09-21
如何防備求職陷阱08-30
如何辨別求職陷阱07-27