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自律委辦公室年終工作總結(jié)報告

時間:2024-09-28 08:48:20 資料大全 我要投稿
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自律委辦公室年終工作總結(jié)報告

  第1篇:自律委辦公室工作總結(jié)報告

自律委辦公室年終工作總結(jié)報告

  秋風(fēng)送爽,萬里河山披錦繡;丹桂飄香,一輪明月寄思情,

自律委辦公室年終工作總結(jié)報告

。在這怡人的季節(jié)里,我們又迎來了一年一度的十一游藝會。本次活動由長江大學(xué)學(xué)生事務(wù)處主辦、長江大學(xué)大學(xué)生自律委員會承辦。第一次來到活動現(xiàn)場組織活動,我感到十分的榮幸,當(dāng)然,能有這次機(jī)會為長大師生服務(wù),我的內(nèi)心也得到了莫大的滿足。十一游藝會是以迎中秋、慶國慶為契機(jī),為了給全校師生營造一個歡快的節(jié)日氛圍。這次活動的目的是讓大一剛?cè)雽W(xué)的同學(xué)們盡快熟悉和適應(yīng)大學(xué)環(huán)境,融入新的生活學(xué)習(xí)中去;也為了充實(shí)在校師生的節(jié)日生活,使長假期間不能回家的師生們,感受第二個“家”的溫暖;同時也借此機(jī)會為自律會的新老成員們提供了相互交流的機(jī)會,培養(yǎng)了各部門成員之間的團(tuán)隊合作精神;讓長江大學(xué)的師生更加了解大學(xué)生自律委員會,宣傳自律會的優(yōu)秀文化,也讓大學(xué)生自律委員能夠更好的服務(wù)長大師生。

  盡管游藝活動從30日下午14:00——17:30僅僅持續(xù)了短短的3個半小時,但是為了此次活動的順利開展,我們各部門的所有成員都為之付出了許多努力。

  一、活動前期準(zhǔn)備:

  1. 策劃部于22日之前做出完整的活動策劃書,并下發(fā)策劃書至各部門及主席團(tuán)審核;

  2. 宣傳部按策劃書要求提前準(zhǔn)備宣傳板、邀請函的制作及橫幅的打印,以及協(xié)助全體成員完成小kt板的制作,確;顒拥男麄髁Χ;

  3. 督察部按策劃書要求負(fù)責(zé)道具的購買及清點(diǎn)工作,并分配活動過程中各項(xiàng)游戲的主持人員安排;

  4. 辦公室于27日完成獎券的印制及蓋章工作,以及活動獎品的清點(diǎn)任務(wù);

  5. 9月28日晚,召開全體會議,策劃部說明活動安排流程,督察部宣布活動當(dāng)天的人員安排,主席團(tuán)強(qiáng)調(diào)活動注意事項(xiàng)。

  二、活動當(dāng)天:

  9月30日早上8點(diǎn)全體成員在辦公室集合,然后按照督察部的安排開始各司其職,搬運(yùn)獎品、道具的成員開始找三輪車?yán)勂分粱顒蝇F(xiàn)場,布置場地的成員開始打掃場地衛(wèi)生及拉彩旗、氣球。在所有成員的齊心協(xié)力下,終于完成了上午

  的活動準(zhǔn)備工作。中午由辦公室的成員負(fù)責(zé)看管獎品。下午2點(diǎn)活動準(zhǔn)時開始。

  三、活動總結(jié):

  總體來說,這次游藝會開展得非常順利!我想這主要?dú)w功于:

  1. 學(xué)生事務(wù)處老師的大力支持;

  2. 各部門的充分準(zhǔn)備——提前10多天開始籌備;

  3. 各部門的密切配合;

  4. 參與活動同學(xué)的積極配合。

  在此項(xiàng)準(zhǔn)備工作中,我深刻體會到團(tuán)隊協(xié)作的重要性。在制作竹竿舞的小kt板過程中也得到了宣傳部同學(xué)的幫助,特別是在為其上色的過程中,宣傳部的同學(xué)們既要負(fù)責(zé)自己的kt板的制作,還要抽時間為其他同學(xué)的kt板裝飾,在前期的準(zhǔn)備工作中,宣傳部的同學(xué)們確實(shí)辛苦了,也正由于他們的辛勤付出,才使得此次活動的宣傳工作做得非常到位,讓廣大的師生們了解到了游藝會,并且積極的前來參與活動。在上午的搬運(yùn)獎品、道具及桌椅的過程中,特別是搬運(yùn)那沉甸甸的辦公桌的時候,許多同學(xué)都累得滿頭大汗,盡管很累,但大家都沒有埋怨一聲,因?yàn)槲覀兌贾,我們的付出能為廣大師生帶去歡樂。

  在下午的活動場地,負(fù)責(zé)各游戲的同學(xué)都盡職盡責(zé),爭取讓更多的同學(xué)前來參與。而我們小組負(fù)責(zé)的竹竿舞也更是火爆,前來參與的同學(xué)更是絡(luò)繹不絕,看到同學(xué)們積極的前來參與,我的內(nèi)心真的很激動,因?yàn)樗麄兊膮⑴c就是對我們的肯定。

  然而,在這次活動中也出現(xiàn)了一些小插曲。在竹竿舞游戲的場地,由于同學(xué)們都踴躍的參與活動,現(xiàn)場的人員也比較多,有的同學(xué)直接將隨身攜帶的小包包放在工作人員的身后,全身心的投入到游戲中去了,結(jié)果游戲結(jié)束之后發(fā)現(xiàn)自己的小包包不見了,雖然包內(nèi)未裝貴重物品,但遺失包包的感覺也很不舒服。這也是由于我們游戲工作人員的疏忽,未能看護(hù)好同學(xué)們的財產(chǎn)。因此,我建議在以后的游戲過程中,可以在每個游戲區(qū)準(zhǔn)備一個紙箱,作為同學(xué)們存放隨身攜帶的物品的地方,并由游戲的工作人員負(fù)責(zé)看管,在寄存物品的時候采用編號的形式,一式兩份,寄存的同學(xué)持一份,避免出現(xiàn)物品的誤領(lǐng)。

  第2篇:自律委辦公室工作總結(jié)報告

  隨著期末臨近,大學(xué)生自律委員會學(xué)風(fēng)檢查部2015—2015學(xué)年上半學(xué)期的各項(xiàng)工作也已接近尾聲。學(xué)風(fēng)檢查部作為大學(xué)生自律委員會的重要組成部分,一學(xué)期來在學(xué)工處老師和大學(xué)生自律委員會主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)風(fēng)檢查部各位部長委員的齊心努力下,在其他各兄弟部門的大力支持下,各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,部門建設(shè)進(jìn)一步完善,人員素質(zhì)進(jìn)一步提高,但是由于時間﹑精力和組織成員個人能力等各方面因素的制約,學(xué)風(fēng)檢查部本學(xué)年的各項(xiàng)工作中依然存在諸多問題,F(xiàn)將學(xué)風(fēng)檢查部本學(xué)年工作總結(jié)如下,以期服務(wù)于學(xué)風(fēng)檢查部今后發(fā)展。

  一.學(xué)期工作概況

 、.工作開展

  (1).努力完善晚自習(xí)檢察制度,貫徹“改善晚自習(xí)學(xué)習(xí)氛圍”的宗旨,秉承公正的態(tài)度進(jìn)行檢查,使各個學(xué)院的晚自習(xí)紀(jì)律有了明顯改善,

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  (2).輔助各個兄弟部門進(jìn)行各項(xiàng)檢查工作,秉承公正的態(tài)度圓滿完成本學(xué)期檢查工作。

  (3).協(xié)助其他部門開展大型活動。在首屆公寓文化節(jié)各項(xiàng)活動中,學(xué)風(fēng)檢查部按照統(tǒng)一安排積極投入到協(xié)助工作中。

  (4).輔助考核小組進(jìn)行本學(xué)期考核,認(rèn)真為各個委員進(jìn)行公平、公正的考核。

 、.部門建設(shè)

  (1).圓滿完成納新。新生入學(xué)初,在學(xué)工處老師統(tǒng)一安排下開展納新,共吸收新委員14人。男生10人,女生4人,組建了組織基礎(chǔ)。

  (2). 建立委員考評制度,以評分制為主要形式建立了委員考核表。(隨后被大學(xué)生自律委員會考核小組考核制度取代)

  (3). 完善檢察制度和評分細(xì)則,改善各學(xué)院的晚自習(xí)情況。

   ㈢.相互交流

  大學(xué)生自律委員會是一個積極向上的集體,是一個具有高度凝聚力的集體,更是一個團(tuán)結(jié)的集體,加強(qiáng)各個部門之間的交流有利于我們井然有序的進(jìn)行各項(xiàng)檢查工作。

  為了貫徹“加強(qiáng)工作交流”的部間思想,學(xué)風(fēng)檢查部將檢查制度及評分標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到各檢查小組的組員。制定了學(xué)風(fēng)檢查部的干部培訓(xùn)方案,并積極落實(shí)。

  加強(qiáng)與各學(xué)院學(xué)習(xí)部和校學(xué)生會學(xué)習(xí)部的交流,將學(xué)風(fēng)檢查部的各項(xiàng)活動及檢查方案落實(shí)到各個學(xué)院班級。

  (四).人員發(fā)展

  (1). 從檢查任務(wù)中開始培養(yǎng)委員工作能力。學(xué)風(fēng)檢查部檢查的完善與意見均由各委員進(jìn)行反饋,并由檢查組組長指導(dǎo)完善,使委員能力有長足進(jìn)步。

  (2). 立足全校,培養(yǎng)委員公正、公平的檢查態(tài)度。學(xué)風(fēng)檢查部的各成員在本學(xué)期均認(rèn)真學(xué)習(xí)檢查思想與檢查制度,為日后檢查工作奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。

  (3). 學(xué)生會干部培養(yǎng)。在本學(xué)期的學(xué)風(fēng)檢查部工作中逐漸的涌

  現(xiàn)出一批責(zé)任心強(qiáng)、工作熱情高、工作能力強(qiáng)的委員,我們予以重點(diǎn)培養(yǎng),以期更好地為自律委員會儲備干部人才。

  (4).提高學(xué)風(fēng)檢查部各成員積極性。本學(xué)期學(xué)風(fēng)檢查部積極學(xué)習(xí)并貫徹落實(shí)“學(xué)生干部考核方法”等條例,充分帶動部內(nèi)各成員的積極性。

  二.本學(xué)期工作反思

  回顧學(xué)風(fēng)檢查部本學(xué)期工作,基本上完成了期初的工作計劃和總體的目標(biāo)要求,部分工作中有不少亮點(diǎn)和好的工作思想﹑方法。但總體來看依然存在很多突出的問題有待解決。謹(jǐn)列舉如下:

 、. 工作開展方面

  (1). 活動內(nèi)容較少,過多精力集中在檢查制度中。

  縱觀本學(xué)期學(xué)風(fēng)檢查部的工作,真正談得上品質(zhì)和影響力的只有每周的晚自習(xí)檢查,活動則或因天氣寒冷,或因精力不足,或因時間不夠,或因重視不夠在數(shù)量和質(zhì)量上皆差強(qiáng)人意。這一點(diǎn)已成學(xué)風(fēng)檢查部工作的硬傷,亟待解決。

  (2). 對其他部門工作缺少了解和認(rèn)識。

  在各項(xiàng)檢查中出現(xiàn)的問題,提醒我們各部門之間缺少應(yīng)有了解已經(jīng)成為影響各部門之間協(xié)作質(zhì)量的重要瓶頸,應(yīng)予以足夠重視。

  (3). 沒能建立起組織文化,沒能有效地激發(fā)委員的工作熱情。 我們一直試圖在學(xué)風(fēng)檢查部建立一種謙虛謹(jǐn)慎、踏實(shí)進(jìn)取的文化氛圍,雖然從委員的作風(fēng)來看取得了一定成效,但最終沒能形成相應(yīng)的組織文化。

  (二). 人員發(fā)展方面

  1. 很多計劃中的委員培訓(xùn)計劃未能實(shí)施。

  后期的一系列要求委員發(fā)揮自主工作能力的工作已經(jīng)告訴我們,委員的全面培養(yǎng)極其關(guān)鍵,而我們恰恰沒有做好這一點(diǎn)。

  2. 第二學(xué)期在發(fā)揮委員自主工作能力方面依然有欠缺。

  對部分工作過問太細(xì),限制了委員發(fā)揮的余地。本學(xué)期中,隨著晚自習(xí)檢查力度的加大,我們過于注重晚自習(xí)中學(xué)習(xí)氛圍的改善,而忽略了委員的能力鍛煉。

  三.部門發(fā)展設(shè)想

  通過在學(xué)風(fēng)檢查部一學(xué)期的工作、思考和總結(jié),對學(xué)風(fēng)檢查部以后的發(fā)展提出以下設(shè)想,希望下學(xué)期學(xué)風(fēng)檢查部更好的發(fā)展和大學(xué)生自律委員會擁有蒸蒸日上的明天。

  1. 尋求學(xué)風(fēng)檢查部工作、職能的準(zhǔn)確定位,從觀念上摒棄因循守舊。

  學(xué)風(fēng)檢查部準(zhǔn)確的工作職能應(yīng)從大學(xué)生自律委員會的整體和學(xué)校的大環(huán)境著眼,充分發(fā)揮我們的職責(zé)。下學(xué)期中,學(xué)風(fēng)檢查部將繼續(xù)對晚自習(xí)進(jìn)行嚴(yán)要求檢查,并多開展有利于校園學(xué)風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)活動。

  2. 從組織文化入手,建立“部門精神”。建設(shè)有“魂”的學(xué)風(fēng)檢查部。

  一個組織應(yīng)該具有一種在組織內(nèi)被普遍認(rèn)同的并被成員主動用以規(guī)范自己行為的價值標(biāo)準(zhǔn)、行為風(fēng)格、為事態(tài)度和精神狀態(tài)。這種組織精神將會對激勵委員工作積極性、提高工作效率、增強(qiáng)部門凝聚力起到巨大的作用。本學(xué)期學(xué)風(fēng)檢查部上到部長下到委員,

  始終體現(xiàn)一種謙虛、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的工作作風(fēng),這對學(xué)風(fēng)檢查部本學(xué)期工作起到了巨大的推動作用。下學(xué)期學(xué)風(fēng)檢查部應(yīng)從檢查工作開始,通過例會、私下交流、部門聯(lián)誼等一系列交流途徑自學(xué)期開始就努力去灌輸一種符合長遠(yuǎn)發(fā)展要求的部門精神。只有建設(shè)有“魂”的學(xué)風(fēng)檢查部才能談得上后續(xù)的一切工作。

  4. 選人、育人、留人、用人。

  現(xiàn)在到處都在強(qiáng)調(diào)以人為本,而就學(xué)風(fēng)檢查部本身而言做得并不夠,本學(xué)期對委員的培養(yǎng)不夠,部門戰(zhàn)斗力不是由部長的能力決定的,反而是取決于委員的工作表現(xiàn)。一方面只有提高委員能力才能提高整個部門的工作質(zhì)量。另一方面,只有使委員切實(shí)感受到自身的進(jìn)步才能激發(fā)他們的工作積極性。無論是大學(xué)生自律委員會整體還是學(xué)風(fēng)檢查部這個小分支,主人永遠(yuǎn)都是委員,未來的接班人是委員,能使大學(xué)生自律委員會將來取得更好發(fā)展的也是他們。

  回顧學(xué)風(fēng)檢查部整年工作,感慨萬千。既有自豪之處也有遺憾之事。真理總是在實(shí)踐總結(jié)中發(fā)現(xiàn)的,而進(jìn)步總是在反思改進(jìn)中產(chǎn)生的。在此總結(jié)大學(xué)生自律委員會2015學(xué)年度上半學(xué)期的工作,謹(jǐn)希望總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題,找出方法,祝長春工程學(xué)院大學(xué)生自律委員會蒸蒸日上。

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