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職工福利具體包括哪些內(nèi)容

時間:2024-08-11 19:00:49 資料大全 我要投稿
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職工福利具體包括哪些內(nèi)容

  職工福利是指企業(yè)在工資、社會保險之外,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,所采取的補(bǔ)貼措施和建立的各種服務(wù)設(shè)施,對職工提供直接的和間接的物質(zhì)幫助,以補(bǔ)充、滿足其基本的、經(jīng)常的或特殊的生活需要,

職工福利具體包括哪些內(nèi)容

。
  現(xiàn)行職工福利的內(nèi)容大體可以分為4個部分:
  1.為減輕職工生活負(fù)擔(dān)和保證職工基本生活而建立的各種補(bǔ)貼制度

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職工福利具體包括哪些內(nèi)容》(http://www.szmdbiao.com)。如職工生活困難補(bǔ)貼、冬季職工宿舍取暖補(bǔ)貼、獨(dú)生子女費(fèi)、拖兒費(fèi)、探親假路費(fèi)、婚喪嫁待遇、職工喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、職工病傷假期間救濟(jì)費(fèi)、職工住房補(bǔ)貼等。
  2.為職工生活提供方便而建立的集體福利設(shè)施。如職工食堂、托兒所、理發(fā)室、浴室等。
  3.為活躍職工文化生活而建立的各種文化、體育設(shè)施。如圖書館、閱覽室、體育活動場所等。
  4.興建職工宿舍等。
  職工福利基金的提取比例,目前是按照財政部1992年頒發(fā)的《關(guān)于職工福利基金提取比例的通知》中規(guī)定的,按職工工資總額的14%提取,在成本中列支。按國家規(guī)定,企業(yè)從稅后利潤中提取的公益金也主要用于職工的集體福利。

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