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中國(guó)32城平均薪酬6070元【最新】
剛剛過(guò)去的2015第四季度可謂是“寒冬”，
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。別說(shuō)指望升職加薪了，不降薪已經(jīng)是萬(wàn)福!但近日，出了同志，2015年中國(guó)32城平均薪酬為6070元，想想自己也是拖后腿了，下面一起看看全國(guó)32個(gè)城市的平均薪酬到底是多少?北上廣深地區(qū)平均薪酬是不是還是遙遙領(lǐng)先，你所在城市排第幾呢?數(shù)據(jù)顯示，2015年冬季全國(guó)32個(gè)主要城市職位平均薪酬6070元，北京穩(wěn)居全國(guó)主要城市月薪第一名的位置，平均月薪為9227元，上海的平均月薪排名第二，為8664元。深圳以7728元的平均月薪位居第三，但與北京和上海的平均薪酬水平差距略大。
杭州以7097元的月薪超過(guò)傳統(tǒng)的一線城市廣州，排名第四，廣州以6913元的平均月薪稍遜于杭州，這反映出傳統(tǒng)意義上的北上廣深中，廣州并沒(méi)有與其他三個(gè)城市保持一致的發(fā)展步調(diào)。
從不同區(qū)域分布來(lái)看，除了一直經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r良好的北上廣深一線城市，以及作為后起之秀的杭州，以及蘇州、寧波和南京等其他東部沿海城市，在西南部經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)步飛速的成都和重慶的薪酬水平都進(jìn)入到全國(guó)前十的位置。數(shù)據(jù)顯示，長(zhǎng)三角、珠三角城市圈內(nèi)的城市，薪酬水平表現(xiàn)可觀，哈爾濱、長(zhǎng)春、沈陽(yáng)等東北城市的薪酬水平位于榜單最末位，從側(cè)面反映了東北地區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型困難較大，
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2015年中國(guó)32城平均薪酬6070元
數(shù)據(jù)還顯示，2015年冬季求職期薪酬水平排名前十的行業(yè)中，專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等)以10634元的月薪穩(wěn)居榜首，基金/證券/期貨/投資業(yè)以9204元的月薪排名第二;再次是中介服務(wù)，平均月薪為8658元。
從2015年冬季不同性質(zhì)企業(yè)的平均薪酬來(lái)看，民營(yíng)企業(yè)的薪酬最高，為7322元;其次是合資公司，平均薪酬為7134元;再次為外商獨(dú)資企業(yè)，平均薪酬為6400元;國(guó)企的薪酬相對(duì)最低�？傮w來(lái)看，隨著民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展逐漸壯大，其薪酬水平相對(duì)也更有競(jìng)爭(zhēng)力;外企由于在華發(fā)展受挫，薪酬水平的漲幅也不再似往年“傲視群雄”。
來(lái)自知名人力資源機(jī)構(gòu)瀚納仕的亞洲薪酬指南則顯示，中國(guó)大陸市場(chǎng)的加薪幅度仍然領(lǐng)先于亞洲其他四個(gè)國(guó)家和地區(qū)，44%中國(guó)雇主計(jì)劃提供6%至10%的漲薪，29%的雇主計(jì)劃漲薪幅度在3%至6%之間，15%的雇主甚至打算漲薪10%以上，僅有4%的雇主表示不會(huì)加薪，3%的雇主表示加薪幅度不到3%。從亞洲各國(guó)來(lái)看，中國(guó)在薪酬領(lǐng)域有60%的雇主計(jì)劃漲薪超過(guò)6%。相反的，在日本，63%的雇主計(jì)劃漲薪不超過(guò)3%。在香港、新加坡和馬來(lái)西亞，大部分的雇主計(jì)劃漲薪3%至6%之間。
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