- 蘇寧電器的面試經(jīng)驗(yàn) 推薦度：
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蘇寧面試
1.去蘇寧面試前搜集有關(guān)該公司、申請(qǐng)職位及該行業(yè)的基本資料，
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。
2.適當(dāng)?shù)拇虬�，并盡量跟從蘇寧面試的衣著標(biāo)準(zhǔn)。適當(dāng)?shù)囊轮@示你清楚該公司員工的行為準(zhǔn)則，至少應(yīng)該穿得整齊得體。
3.帶備額外的履歷副本，蘇寧面試人員有時(shí)要求求職者交出履歷，測(cè)試他們是否做好準(zhǔn)備。帶備筆記簿和筆，記下蘇寧面試時(shí)提及有關(guān)該公司、工作職責(zé)和所需技能的資料。這些資料可以幫助你決定是否喜歡那份工作，也可以為下一次的面試做好準(zhǔn)備。
4.如果情況適合，可帶備令你感到自豪的工作樣本，以證明你寫(xiě)在履歷上的成就。
5.必須弄清楚蘇寧面試的確實(shí)時(shí)間和地點(diǎn)，并提早十分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，
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《蘇寧面試》(http://www.szmdbiao.com)。必須肯定知道蘇寧面試人員的姓名和職銜，并在見(jiàn)面時(shí)以姓氏稱(chēng)呼他/她。6.禮貌對(duì)待該公司每一個(gè)人，特別是接待員和面試人員的秘書(shū)。任何人對(duì)你的評(píng)價(jià)，可能會(huì)肯定或加強(qiáng)面試人員對(duì)你的評(píng)價(jià)。
7.應(yīng)該以自然爽朗和誠(chéng)實(shí)的態(tài)度回答所有問(wèn)題。為自己的成就、技能及處事方式和態(tài)度感到驕傲，但不應(yīng)過(guò)分自滿(mǎn)，并應(yīng)準(zhǔn)備好提出實(shí)際的例子。
8.顯示你平易近人的性格，應(yīng)該配合蘇寧面試人員的程序，切勿試圖控制面試的進(jìn)程。然而，當(dāng)面試人員沒(méi)有準(zhǔn)備好面試的程序，或看似不知道該問(wèn)你什么時(shí)，你應(yīng)該盡量在回應(yīng)中提及你的成就、技能及做事的方式和作風(fēng)。
9.蘇寧面試時(shí)候應(yīng)該把握機(jī)會(huì)提出問(wèn)題，表現(xiàn)出你曾認(rèn)真考慮該機(jī)構(gòu)以及該職位的工作。這也是查探雇主實(shí)際需要和情況的好機(jī)會(huì)。
10.蘇寧面試后，你應(yīng)該在面試后寄出感謝信。
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