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面試時誠實(shí)但不要過于誠實(shí)
誠實(shí)但不要過于誠實(shí)
面試是一場“戰(zhàn)爭”,是雙方的博弈,
面試時誠實(shí)但不要過于誠實(shí)
。所以千萬要注意:該說的就要說,不該說的不要說。懂的就說懂,不懂的地方要勇于承認(rèn),但是這個也是有技巧的,可以這樣說:我對這個不是很了解,但我談一下我的看法吧,結(jié)果一講,不錯啊,既回答了問題,又給別人留下一個謙虛的形象。有的應(yīng)聘者明明是個半瓶子醋,遇到一些問題,大吹特吹,你知道面試你的人是誰嗎?肯定是高手嘛,還有的應(yīng)聘者,一知半解,也是滔滔不絕,最后的結(jié)果當(dāng)然是淘汰,他可能還覺得今天表現(xiàn)不錯。是不是很多應(yīng)聘者有這樣的困惑:那天我表現(xiàn)挺好啊,怎么就沒成功呢?原因在哪,就在這。但是在回答問題時,也不能過于誠實(shí),一定要知道面試是一場看不見的“戰(zhàn)爭”,比如,你去應(yīng)聘財(cái)務(wù),別人問你,你有什么缺點(diǎn)?你說:我這人就是很粗心,沒錯,你是很誠實(shí),但是財(cái)務(wù)人員的粗心意味著什么?答案不言自明(絕對是真實(shí)案例),資料共享平臺
《面試時誠實(shí)但不要過于誠實(shí)》(http://www.szmdbiao.com)。還有的人,把網(wǎng)上的一些技巧用起來,一看就不誠實(shí),比如:你的優(yōu)點(diǎn)是什么?認(rèn)真,那么你最大的缺點(diǎn)是什么?--過于認(rèn)真。哈哈,當(dāng)年哈佛大學(xué)商學(xué)院是這樣教過其畢業(yè)生,但是這些已經(jīng)過時了,就不要用了,免得弄巧成拙。網(wǎng)上的東西你在學(xué)習(xí),那人事經(jīng)理也在思考“反策略”。【面試時誠實(shí)但不要過于誠實(shí)】相關(guān)文章:
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