女性在求職面試時(shí)常會碰到一些敏感問題

不可否認(rèn)，女性在求職面試時(shí)常會碰到一些敏感問題，總覺得如何回答都不妥，很難達(dá)到一個(gè)讓自己和別人都滿意的效果，

女性在求職面試時(shí)常會碰到一些敏感問題

。那么，究竟該如何應(yīng)對這些問題呢？

　　這些問題都是地雷，弄不好讓你全軍覆沒，還是要提前準(zhǔn)備為妙！

　　你如何看待晚婚、晚育的觀點(diǎn)？

　　小心，可別以為這個(gè)問題與工作沒有多大關(guān)聯(lián)喲！回答是否得體，可能會直接關(guān)系到你的應(yīng)聘能否通過。你也別以為招聘者是在考你的國策知識，他們其實(shí)最想知道的是你在工作與生育的關(guān)系問題上，持一種什么樣的態(tài)度。女性求職為什么普遍比較難？這就是癥結(jié)之一。為了工作晚結(jié)婚、晚生育，當(dāng)然是用人單位所希望的，但是，如果真的這樣做了，恐怕也會令人產(chǎn)生疑惑：一個(gè)連孩子都可以不要的人，如果再有其它利益驅(qū)動，會不會拋棄一切，包括她曾經(jīng)為之自豪的工作呢？"誰都希望魚和熊掌能夠兼得，當(dāng)二者不能同時(shí)得到的時(shí)候，在一段時(shí)間內(nèi)我會選擇工作，因?yàn)閾碛辛艘环莺玫墓ぷ�，將來培養(yǎng)孩子就會有更為堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，

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《女性在求職面試時(shí)常會碰到一些敏感問題》(http://www.szmdbiao.com)。我想總會有合適的時(shí)候讓我二者兼得，至于什么時(shí)候最合適，相信上司一定會幫我考慮的"。這樣的回答或許真的能提醒上司在你生孩子休息時(shí)，仍把原來的位置給你留著，而不讓別人取而代之。 　　你認(rèn)為家庭與事業(yè)之間存在著難以克服的矛盾嗎？

　　這是一個(gè)老問題，也是一個(gè)近乎兩難推理的難題。招聘單位自然非常希望你以事業(yè)為重，但也希望你擁有一個(gè)幸福美滿的家庭。"后院不失火"，才會使人無后顧之憂，集中精力干工作，才會極大地發(fā)揮出自己的聰明才干。很顯然，直接回答事業(yè)與家庭之間存在難以克服的矛盾或根本不存在矛盾，都是不合適的。建議你這樣回答："我以為無論在工作上，還是在家庭中，女性的最大目標(biāo)都是要使自己活得有價(jià)值。雖然我是一個(gè)很想通過工作來證實(shí)自己的能力、來體現(xiàn)活著的意義的人，但誰能說那些相夫教子培養(yǎng)出大學(xué)生、博士生的農(nóng)家婦女活著就沒有價(jià)值呢？更何況一個(gè)成功男人的背后往往站著一位偉大的女性的說法早已為世人所認(rèn)同"。這種回答能恰到好處地體現(xiàn)出女性特有的剛?cè)嵯酀?jì)的特征。

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