ey筆經(jīng)

ey和工行

        ey的網(wǎng)申對(duì)于GPA有較高的要求，說(shuō)明比較看重學(xué)習(xí)，

ey筆經(jīng)

。由于我考過(guò)托業(yè)，而且達(dá)到分?jǐn)?shù)要求，交給對(duì)方一堆復(fù)印件之后，就去面試了。我被分在room4 group1，對(duì)面group2里有同專業(yè)的同學(xué)，有點(diǎn)尷尬，一個(gè)group里有6位。第一部分，introduce the pair，1男1女配對(duì)相互了解后，上臺(tái)向大家介紹對(duì)方。第二部分，case study，兩個(gè)group都是1個(gè)case，以group為單位在討論后上臺(tái)演示，主要借助一塊移動(dòng)板，在上面寫框架。之后休息20分鐘，第三部分，debate，稍微準(zhǔn)備一會(huì)兒，兩邊一字排開(kāi)，開(kāi)始辯論。第四部分，one to oneinterview，我聽(tīng)面我的sm說(shuō)話比較累，還好sm以提問(wèn)為主，不是放開(kāi)了聊，主要問(wèn)點(diǎn)與簡(jiǎn)歷有關(guān)的內(nèi)容，

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《ey筆經(jīng)》(http://www.szmdbiao.com)。整個(gè)面試我用了4.5h，是我經(jīng)歷過(guò)的最長(zhǎng)的面試。
工行的申請(qǐng)有點(diǎn)繁瑣，先填完電子表格，發(fā)過(guò)去，再把表格打印好，貼上照片，加上一堆復(fù)印件寄過(guò)去。之后與其它企業(yè)不同，先第一輪面試，主要針對(duì)簡(jiǎn)歷的內(nèi)容和對(duì)申請(qǐng)職位的了解；接下來(lái)是上機(jī)筆試，由行測(cè)和性格測(cè)試構(gòu)成；再收到第二輪面試通知。( via: unus.cn )
選這兩家有一些理由：第一，面試期間都有吃的東西；第二，在面試等候時(shí)都會(huì)有hr人員過(guò)來(lái)與等待的同學(xué)們聊天；第三，企業(yè)文化，ey是people first，工行則強(qiáng)調(diào)人性化。第四，面試時(shí)都會(huì)帶著牌子，ey是類似于工作牌，里面印著名字，學(xué)�？s寫，room和group，工行則是標(biāo)有個(gè)人編號(hào)的貼紙。第五，整個(gè)面試時(shí)間較長(zhǎng)，ey是內(nèi)容豐富，工行則先到先面，誰(shuí)讓我后到了呢。第六，工行是ey的客戶。
 

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