中文国产日韩欧美视频,午夜精品999,色综合天天综合网国产成人网,色综合视频一区二区观看,国产高清在线精品,伊人色播,色综合久久天天综合观看

社區(qū)考察調(diào)查報(bào)告

時(shí)間:2024-08-05 05:32:27 資料大全 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

社區(qū)考察調(diào)查報(bào)告范文

  適應(yīng)新形勢(shì)下社會(huì)發(fā)展的要求,不斷加強(qiáng)多種形式的學(xué)習(xí),幫助自身建設(shè)。下面是YJBYS小編為大家搜集了關(guān)于社區(qū)考察調(diào)查報(bào)告,供大家參考借鑒。

社區(qū)考察調(diào)查報(bào)告范文

  社區(qū)考察調(diào)查報(bào)告(一)

  ××月××日至××月××日,我有幸參加在市委組織部組織帶領(lǐng)下,由鎮(zhèn)黨委主管社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)和各社區(qū)黨支部書(shū)記共計(jì)16人組成的學(xué)習(xí)考察團(tuán)赴××、××等地對(duì)社區(qū)建設(shè)進(jìn)行了考察學(xué)習(xí),通過(guò)此次對(duì)8個(gè)社區(qū)的實(shí)地考察與交流討論,我感觸很深,這幾個(gè)城市社區(qū)建設(shè)發(fā)展速度之快、手筆之大、亮點(diǎn)之多、面貌之新,給我很大的震撼,進(jìn)一步解放了思想,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),開(kāi)闊了視野,這些城市社區(qū)建設(shè)發(fā)展的實(shí)踐催人奮進(jìn),對(duì)照我們自己的發(fā)展現(xiàn)狀,切實(shí)感受到壓力,同時(shí)也堅(jiān)定了加快社區(qū)建設(shè)的信心。

  一、幾點(diǎn)感受

  1、社區(qū)組織體系到位、功能到位、保障措施到位。各級(jí)黨委、政府和街道充分發(fā)揮對(duì)社區(qū)建設(shè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,從人力、物力、財(cái)力上大力支持社區(qū)建設(shè)工作。幾個(gè)街道、社區(qū)均創(chuàng)建了自己的特色,形成豐富多彩、各具特色的社區(qū)建設(shè)模式,打造了一批“精品”社區(qū),提高了當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)建設(shè)的檔次。使我感受最深的是××市南區(qū)××路街道××社區(qū),以“社區(qū)是我家,建設(shè)靠大家”的社區(qū)工作理念,以“黨組織為核心,居委會(huì)為主導(dǎo),社會(huì)組織為主體”的社區(qū)管理體制。構(gòu)建“協(xié)調(diào)攻關(guān)、多元參與、供需對(duì)接、政社聯(lián)動(dòng)”的社區(qū)發(fā)展新機(jī)制。形成“5+1”社區(qū)建設(shè)新模式。積極開(kāi)展和諧社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng),突出“幸福社區(qū)”特色,形成文明祥和、幸福樂(lè)家的氛圍。社區(qū)被稱贊是團(tuán)結(jié)的社區(qū)、和諧的社區(qū)、幸福的社區(qū)。

  2、提升服務(wù)功能,拓寬服務(wù)內(nèi)容。隨著城市的發(fā)展和人民群眾文化生活水平的日益提高,城市居民群眾的需求也越來(lái)越高,這也對(duì)社區(qū)服務(wù)提出了新的要求,此次學(xué)習(xí)考察的幾個(gè)社區(qū)都抓住了這一特點(diǎn),以服務(wù)居民為主線,在開(kāi)展業(yè)務(wù)工作的同時(shí),不斷拓寬社區(qū)服務(wù)范圍,促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,并取得了明顯成效。比如××路街道的××社區(qū),該社區(qū)采用“蜂式”服務(wù)三級(jí)聯(lián)動(dòng)模式,以“辛勞釀蜜從不攝取”的蜂群為工作動(dòng)力,本著“小事不出居,大事不出街”的原則,形成了資源在一線整合、民意在一線集中、需求在一線掌握,掌握問(wèn)題在一線處理的工作體系極大地方便了居民生活,同時(shí)增加社區(qū)與居民聯(lián)系。

  3、黨員教育管理有力度,有實(shí)效。此次學(xué)習(xí)考察的社區(qū)黨組織在加強(qiáng)黨員的教育管理方面均采取了一些有效措施,為社區(qū)黨建工作的拓展和延伸搭建了平臺(tái)。香港花園社區(qū)建立了黨員集結(jié)號(hào),拓展了活動(dòng)陣地,搭建起凝聚黨員、服務(wù)群眾的平臺(tái)。制定了黨員修身計(jì)劃,將黨性教育與素質(zhì)提升相結(jié)合,以制度建設(shè)保證黨員教育成果,以關(guān)懷激勵(lì)促進(jìn)教育深化。搭建珠彩晚晴活動(dòng)平臺(tái),發(fā)揮社區(qū)老黨員、老專家、老干部的人才優(yōu)勢(shì),為離退休老黨員搭建“學(xué)而奉獻(xiàn)”平臺(tái)。

  4、搭建群眾文化活動(dòng)平臺(tái),營(yíng)造溫馨和諧社區(qū)文化氛圍。考察社區(qū)均意識(shí)到文化活動(dòng)是聯(lián)系居民的橋梁,也是豐富居民精神生活,提高居民生活質(zhì)量的一個(gè)重要渠道,××區(qū)××街道開(kāi)展了百天百場(chǎng)文藝演出活動(dòng),建立了社區(qū)的文化活動(dòng)場(chǎng)所、社區(qū)文體隊(duì)伍,不但豐富了居民娛樂(lè)文化生活,還在文體活動(dòng)過(guò)程中承擔(dān)了政策、法規(guī)的宣傳,使“社區(qū)是我家,建設(shè)靠大家”的社區(qū)理念進(jìn)一步深入人心,增強(qiáng)了廣大社區(qū)居民對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感。

  二、今后工作中的想法

  此次××、××之行,激發(fā)了我們多層次、多角度的思考,發(fā)現(xiàn)了我們工作中與先進(jìn)社區(qū)之間的差距,同時(shí)也找到了今后的努力方向,在今后的工作中一定會(huì)吸取經(jīng)驗(yàn)、取長(zhǎng)補(bǔ)短,化驚嘆為動(dòng)力,變震撼為行動(dòng)。要借鑒先進(jìn)社區(qū)良好的經(jīng)驗(yàn)和作法,并在不斷的探索中形成符合我社區(qū)實(shí)際的工作方法。

  (一)要更加振奮精神,提升信心指數(shù)。我們必須徹底拋卻舊觀念的束縛,以思想更解放、精神更振奮,促進(jìn)工作大推進(jìn)、發(fā)展大提速。我們必須沉下心來(lái)分析形勢(shì),想辦法破解制約。我們應(yīng)該根據(jù)自身特點(diǎn),創(chuàng)造出符合當(dāng)?shù)貙?shí)際的自身模式,堅(jiān)決不做坐井觀天的青蛙。此次考察學(xué)習(xí),讓我們感覺(jué)到了差距,也堅(jiān)定了信心,我們有信心回來(lái)后,更好的干好工作,我們堅(jiān)決不做怨天尤人的庸者,相信只要具備攻堅(jiān)克難的勇氣和智慧,就一定能夠羸得發(fā)展的機(jī)遇和空間。在社區(qū)內(nèi)全面提高社區(qū)管理工作,緊密與商圈黨組織聯(lián)合起來(lái),為社區(qū)招商引資和駐區(qū)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造寬松和諧的社會(huì)環(huán)境。

  (二)在今后要努力建立一支有真才實(shí)學(xué)、能干實(shí)事的高素質(zhì)社區(qū)干部隊(duì)伍。首先每一位社區(qū)干部必須加強(qiáng)工作責(zé)任心,弘揚(yáng)務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)精神,做到腳踏實(shí)地、任勞任怨、扎扎實(shí)實(shí)地做好每一件工作。同時(shí)要加強(qiáng)能力素質(zhì)培養(yǎng),多方面地提高綜合素質(zhì),練就過(guò)硬的基本功,精通業(yè)務(wù),熟悉掌握相關(guān)法律、政策,努力成為工作中的“政策通”。干部做到一專多能,努力鍛煉成為工作中的“多面手”,適應(yīng)新形勢(shì)下的工作需求。

  (三)整合資源,加大在社區(qū)居民中發(fā)展黨員的力度。改變社區(qū)黨支部黨員少,開(kāi)展工作難的狀況,同時(shí),加強(qiáng)社區(qū)商圈黨組織力度,壯大社區(qū)黨組織力量。緊貼黨員隊(duì)伍實(shí)際抓好自身建設(shè),以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的精神,激勵(lì)廣大黨員立足本職作師范、當(dāng)表率,爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)中外客商的“貼心人”,為推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)快速、和諧發(fā)展不斷做出新的貢獻(xiàn)。

  社區(qū)考察調(diào)查報(bào)告(二)

  ××年××月××至××日,市委副秘書(shū)長(zhǎng)××一行6人組成社區(qū)建設(shè)工作學(xué)習(xí)考察組,赴××省××市學(xué)習(xí)考察。考察組認(rèn)真聽(tīng)取了××市民政局的介紹,深入社區(qū)實(shí)地察看并與區(qū)民政局、街道以及社區(qū)居委會(huì)同志交流。考察組一致認(rèn)為××之行很受啟發(fā),F(xiàn)報(bào)告如下:

  一、杭州市社區(qū)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和做法

  (一)社區(qū)組織體系到位

  堅(jiān)持以加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)為龍頭,組建社區(qū)居委會(huì)、社區(qū)成員代表大會(huì)、社區(qū)議事協(xié)商委員會(huì),同時(shí)注意積極培育各類(lèi)中介組織。首先把黨組織建設(shè)好,對(duì)擁有100名以上黨員的社區(qū)建立社區(qū)黨委,市里配兩名專職黨務(wù)干部(黨委書(shū)記和專職委員)。社區(qū)成員代表按每50戶一個(gè)代表的比例安排,每年至少召開(kāi)兩次會(huì)議,聽(tīng)取社區(qū)工作匯報(bào),決定社區(qū)重大事項(xiàng);社區(qū)居委會(huì)按照每400戶左右有一名社區(qū)工作者的要求配備社區(qū)工作人員;建立社區(qū)工作人員培訓(xùn)制度,會(huì)同××師院舉辦社區(qū)工作者社會(huì)工作大專學(xué)歷班,F(xiàn)在30%的社區(qū)居委會(huì)成員由社區(qū)全體有選舉權(quán)的居民選舉產(chǎn)生,30%由戶代表選舉產(chǎn)生,40%由社區(qū)成員代表選舉產(chǎn)生。

  (二)社區(qū)功能到位

  制定相關(guān)文件明確賦予社區(qū)管理協(xié)調(diào)、便民服務(wù)、衛(wèi)生計(jì)生、文教體育、環(huán)境綠化、治安調(diào)解和社會(huì)保障等7大功能。社區(qū)各項(xiàng)功能的實(shí)施,由市社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)的7個(gè)組,分頭抓落實(shí)。各小組分別由有關(guān)部門(mén)牽頭負(fù)責(zé)。

  (三)社區(qū)保障措施到位

  一是注重完善社區(qū)建設(shè)的法制環(huán)境。市委、市政府兩辦先后批轉(zhuǎn)了市社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于明確社區(qū)居委會(huì)職責(zé)意見(jiàn)(試行)》、共青團(tuán)××市委《關(guān)于社區(qū)志愿者工作實(shí)施意見(jiàn)》、市計(jì)生委和民政局《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)計(jì)生工作的意見(jiàn)》。市委組織部制定了《社區(qū)黨組織工作職責(zé)》、市公安局下發(fā)了《社區(qū)警務(wù)實(shí)施意見(jiàn)》、市綜治委出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)治保調(diào)解組織建設(shè)的意見(jiàn)》。

  二是加強(qiáng)社區(qū)硬件建設(shè)。市對(duì)社區(qū)硬件設(shè)施建設(shè)作出明確規(guī)定,按每百戶30平方米的標(biāo)準(zhǔn)配備辦公、活動(dòng)和社區(qū)服務(wù)用房,要求社區(qū)配套設(shè)施要與新建小區(qū)開(kāi)發(fā)同步設(shè)計(jì)、同步建設(shè)、同步投入使用。市社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組明確規(guī)定,社區(qū)硬件設(shè)施要按“五室三站二欄一校一場(chǎng)所”(五室:黨建活動(dòng)室、居委會(huì)辦公室、警務(wù)室、青少年活動(dòng)閱覽室、老年人活動(dòng)室;三站:社區(qū)服務(wù)站、社區(qū)保障站、社區(qū)衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)站;二欄:宣傳欄、居務(wù)公開(kāi)欄;一校:市民學(xué)校;一場(chǎng)所:健身娛樂(lè)活動(dòng)場(chǎng)所)配置,××年市、區(qū)兩政府各拿出3000萬(wàn)元,以“以獎(jiǎng)代撥”的形式專門(mén)解決社區(qū)辦公用房建設(shè)的資金問(wèn)題。

  三是逐步加大財(cái)力投入。市對(duì)社區(qū)建設(shè)的工作經(jīng)費(fèi)作了明確規(guī)定。社區(qū)年工作經(jīng)費(fèi)(含社區(qū)工作者工資、福利、獎(jiǎng)金)按每百戶4000元,由市財(cái)政逐年有所增加撥付各區(qū),區(qū)財(cái)政另按1:1的原則配套統(tǒng)一分配到社區(qū),并以每年5個(gè)百分點(diǎn)的速度遞增。建立黨委的社區(qū)每年增加6.4萬(wàn)元的社區(qū)黨務(wù)工作經(jīng)費(fèi)。此外,按每個(gè)黨員每年10元的標(biāo)準(zhǔn),由市、區(qū)委組織部從黨費(fèi)中下?lián)芙o社區(qū)。市財(cái)政每年單獨(dú)拿出300萬(wàn),其中180萬(wàn)用于對(duì)社區(qū)建設(shè)的先進(jìn)集體、優(yōu)秀共建單位和先進(jìn)個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì),120萬(wàn)用于對(duì)精品社區(qū)的內(nèi)部裝備的補(bǔ)貼。市財(cái)政每年還給市社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室30萬(wàn)元的辦公經(jīng)費(fèi),用于會(huì)議和資料等辦公費(fèi)用。

  四是提高社區(qū)工作者的政治待遇。他們按照胡錦濤“要把社區(qū)建成為培養(yǎng)干部的搖籃”的批示,規(guī)定凡擬提拔的干部都要有到社區(qū)掛職鍛煉的經(jīng)歷,社區(qū)居委會(huì)干部在公開(kāi)招聘或提拔時(shí),作為正科級(jí)干部的條件來(lái)對(duì)待。

  (四)建立社區(qū)準(zhǔn)入制度

  為減輕社區(qū)行政化傾向,××年××市市委、市政府兩辦轉(zhuǎn)發(fā)了《市社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于明確社區(qū)居民委員會(huì)職責(zé)的意見(jiàn)(試行)》,進(jìn)一步明確社區(qū)居委會(huì)有13項(xiàng)基本職能,界定了社區(qū)居委會(huì)與有關(guān)政府機(jī)構(gòu)之間的職責(zé)。把政府部門(mén)與社區(qū)居委會(huì)承擔(dān)的48項(xiàng)工作職能,進(jìn)行了明確的劃分,是部門(mén)承擔(dān)還是社區(qū)承擔(dān),是部門(mén)指導(dǎo)還是社區(qū)協(xié)助,都一一列表進(jìn)行了明確。根據(jù)責(zé)、權(quán)、利相一致的原則,屬社區(qū)承擔(dān)的工作職能由社區(qū)居委會(huì)負(fù)責(zé)履行,政府部門(mén)負(fù)責(zé)進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促。屬政府部門(mén)承擔(dān)的職能必須由政府部門(mén)獨(dú)立履行,不得轉(zhuǎn)嫁給社區(qū)。需社區(qū)協(xié)助的事項(xiàng),在征得社區(qū)同意的前提下協(xié)商辦事,但對(duì)工作量大、持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)的行政事務(wù)或臨時(shí)性工作,按照“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)、權(quán)隨責(zé)轉(zhuǎn)”的原則,給予社區(qū)相應(yīng)的工作經(jīng)費(fèi)或補(bǔ)貼。

  (五)建立社區(qū)工作者經(jīng)濟(jì)待遇保障體系

  為了穩(wěn)定社區(qū)工作者隊(duì)伍,××年,××市對(duì)社區(qū)工作者的工資福利待遇作了統(tǒng)一的規(guī)定,工資部分,每月正職××元,副職××元,委員××元,另外,每月還有××元左右的福利!痢聊辏痢潦胸(cái)政、民政、勞動(dòng)、人事部門(mén)下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范××市區(qū)社區(qū)居委會(huì)工作人員工資福利待遇的通知》,建立了社區(qū)工作人員經(jīng)濟(jì)待遇的自然增長(zhǎng)機(jī)制。其主要內(nèi)容,一是試行社區(qū)工作人員職務(wù)等級(jí)工資制度。將社區(qū)工作人員的工資與工作職務(wù)、工作年限、工作能力掛鉤,每年對(duì)社區(qū)工作人員進(jìn)行考核,合格者每年從7月1日起執(zhí)行上一檔次等級(jí)工資。二是執(zhí)行社會(huì)保障制度。社區(qū)工作人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、女工生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等5項(xiàng)保險(xiǎn)。三是完善獎(jiǎng)勵(lì)政策。實(shí)行定額獎(jiǎng)勵(lì)福利,市區(qū)兩級(jí)財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的獎(jiǎng)金、福利費(fèi),按社區(qū)工作人員職務(wù)等級(jí)工資的30%安排,列入社區(qū)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算;建立增收節(jié)支獎(jiǎng)勵(lì)制度,鼓勵(lì)社區(qū)工作人員在做好社區(qū)管理與服務(wù)的基礎(chǔ)上實(shí)行增收節(jié)支獎(jiǎng)勵(lì),社區(qū)通過(guò)為居民服務(wù)取得的勞務(wù)收入,除補(bǔ)充社區(qū)建設(shè)經(jīng)費(fèi)不足之外,允許一部分稅后收入以及年終經(jīng)費(fèi)結(jié)余用于社區(qū)工作人員的獎(jiǎng)勵(lì)。

  二、××市所轄區(qū)的社區(qū)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)與做法

  考察組小組還深入××市××弄口街道的××社區(qū)、××弄口街道的社區(qū)服務(wù)中心和敬老院進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。

  ××弄口街道共有12個(gè)社區(qū),最小的社區(qū)1200戶,××社區(qū)有住戶3000多戶,是該街道最大的社區(qū)。

  (一)在服務(wù)設(shè)施方面。該街道的社區(qū)辦公和活動(dòng)用房都在300平方米以上,××社區(qū)辦公、活動(dòng)用房660平方米。全街道有社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)200多個(gè),15條社區(qū)服務(wù)長(zhǎng)廊,2個(gè)敬老院,有文體設(shè)施、文化中心、健身設(shè)施14處。今年9月,已建立了信息化的社區(qū)辦公系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了市、區(qū)、街、居四級(jí)聯(lián)網(wǎng)。

  (二)在社區(qū)服務(wù)方面。他們想了很多的辦法,做了大量的工作。一是下崗再就業(yè)工作從4個(gè)途徑安排,今年1~8月安置了600多人。

  1、公益性“三保崗位”,即保潔、保綠和保安三個(gè)公益性崗位提供給居民。

  2、創(chuàng)業(yè)型就業(yè),下崗人員自己創(chuàng)業(yè)政府一次性發(fā)給5000元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,另外還有小額貸款資助。

  3、承包勞務(wù)崗位,進(jìn)行勞務(wù)派遣。

  4、勞動(dòng)保障室,送崗上門(mén),每個(gè)社區(qū)都有30個(gè)安置崗位。

  二是做好對(duì)老年人的服務(wù)工作,該街道的老年化程度較高,已達(dá)17.8%。他們建立了“老年人生活服務(wù)園”,雇專人為老年人特別是空巢老人服務(wù),既可解決就業(yè)問(wèn)題,又解決了老年人的后顧之憂。三是對(duì)生活困難的人實(shí)行5層保障,(一對(duì)一結(jié)對(duì),制定優(yōu)惠政策,建立愛(ài)心超市、幫助就業(yè)、最低生活保障)。

  (三)在居民自治方面。該街道的社區(qū)都擁有獨(dú)立的人權(quán)、財(cái)權(quán)和事權(quán)。他們改革了由原由上而下對(duì)社區(qū)進(jìn)行考核的方式,改為由下而上由社區(qū)居民對(duì)社區(qū)進(jìn)行評(píng)價(jià)。12個(gè)社區(qū)已有8個(gè)進(jìn)行了直選,參與率90%以上,直選工作的開(kāi)展進(jìn)一步拉近了社區(qū)與居民的距離,向社區(qū)自治的方向邁進(jìn)了一大步。該街道的社區(qū)主任和書(shū)記都是“一肩挑”。

  (四)在社區(qū)特色方面。一是設(shè)立街道“小巷總理”論壇,每一期都有一個(gè)主題,給社區(qū)工作者提供一個(gè)學(xué)習(xí)交流的平臺(tái),邀請(qǐng)省委宣傳部、黨校和有關(guān)方面的專家進(jìn)行點(diǎn)評(píng),社區(qū)群眾積級(jí)參與,效果顯著。二是他們建立了社區(qū)服務(wù)小分隊(duì),提出“人生旅途,全程服務(wù)”的口號(hào),對(duì)社區(qū)內(nèi)的居民從生到死都能進(jìn)行服務(wù)。三是他們建設(shè)了閘弄口街道的社區(qū)服務(wù)一條街。將原先一個(gè)管理比較混亂的小市場(chǎng)改建為一個(gè)集勞動(dòng)保障、就業(yè)再就業(yè)、計(jì)生醫(yī)療、流動(dòng)人口管理、幫扶救助、便民利民、文體設(shè)施、快餐服務(wù)等為一體的社區(qū)服務(wù)長(zhǎng)廊,居民在這里,就能就近找到日常生活中所需要的服務(wù)項(xiàng)目,非常方便和快捷。

  三、對(duì)我市下一步社區(qū)建設(shè)工作的建議

  (一)要在我市社區(qū)“四有”建設(shè)工作(有人辦事、有章理事、有錢(qián)辦事、有地方辦事)已基本完成的基礎(chǔ)上,制定下發(fā)我市進(jìn)一步加快社區(qū)建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn),進(jìn)一步提高我市社區(qū)建設(shè)的整體水平,為實(shí)現(xiàn)兩個(gè)“率先”打造良好的城市基層社會(huì)管理平臺(tái)。

  (二)要明確界定我市社區(qū)居委會(huì)的基本職能,建立社區(qū)準(zhǔn)入制度,緩解社區(qū)不斷增強(qiáng)的行政化傾向。對(duì)不屬于社區(qū)職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng),又確需社區(qū)居委會(huì)協(xié)助解決的,由市社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室把關(guān),做到“一個(gè)漏斗進(jìn)入”,并實(shí)行“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)、人隨職轉(zhuǎn)、權(quán)隨責(zé)轉(zhuǎn)”,切實(shí)解決目前我市實(shí)際存在的社區(qū)負(fù)擔(dān)過(guò)重的問(wèn)題。

  (三)要建立市、區(qū)兩級(jí)財(cái)政對(duì)社區(qū)建設(shè)的穩(wěn)定投入機(jī)制。每年都有一定的與我市社區(qū)發(fā)展相適應(yīng)的社區(qū)建設(shè)經(jīng)費(fèi)列入市、區(qū)兩級(jí)財(cái)政預(yù)算。建立對(duì)社區(qū)的獎(jiǎng)勵(lì)制度,用“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”方式,加大對(duì)社區(qū)的投入,確保我市社區(qū)建設(shè)在全省的領(lǐng)先位置。

  (四)要淡化全市在社區(qū)建設(shè)方面的統(tǒng)一性,增強(qiáng)各區(qū)、各個(gè)街道在社區(qū)建設(shè)上的自主性。充分發(fā)揮區(qū)級(jí)黨委、政府和街道對(duì)社區(qū)建設(shè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,鼓勵(lì)各區(qū)和各個(gè)街道創(chuàng)建自己的特色,形成各具特色、豐富多彩的社區(qū)建設(shè)模式。在全市社區(qū)均衡發(fā)展的基礎(chǔ)上,打造一批“精品”社區(qū),形成我市社區(qū)建設(shè)的梯級(jí)布局,進(jìn)一步提高我市社區(qū)建設(shè)的檔次。

  逐步提升我市社區(qū)自治的功能,增加和擴(kuò)大社區(qū)直接選舉的方式和范圍。改革社區(qū)工作的考評(píng)機(jī)制,改變目前由街道對(duì)社區(qū)進(jìn)行由上對(duì)下的考核辦法,建立由街道與社區(qū)居民考核相結(jié)合并逐步擴(kuò)大居民考核權(quán)重的考核辦法,增強(qiáng)社區(qū)工作者為社區(qū)居民服務(wù)的意識(shí)。

  (五)為穩(wěn)定我市社區(qū)工作者隊(duì)伍和吸引較高素質(zhì)的人才到社區(qū)工作,需要建立社區(qū)工作人員工資自然增長(zhǎng)機(jī)制,保障社區(qū)工作者也能同步享受我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果,使他們能全身心地投入到社區(qū)建設(shè)和發(fā)展工作中去。將社區(qū)工作者的培訓(xùn)納入我市各級(jí)黨校的培訓(xùn)計(jì)劃,通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn),進(jìn)一步提高我市社區(qū)工作者的基本素質(zhì)和工作能力,以適應(yīng)不斷發(fā)展的社區(qū)建設(shè)工作的需要。

【社區(qū)考察調(diào)查報(bào)告】相關(guān)文章:

關(guān)于考察學(xué)習(xí)公函03-07

醫(yī)院推薦政協(xié)委員考察材料03-13

社區(qū) 學(xué)習(xí)計(jì)劃【】07-18

社區(qū)春聯(lián)大全01-31

醫(yī)務(wù)工作者年度考察材料05-25

社區(qū)雙擁工作總結(jié)06-10

社區(qū)道德示范點(diǎn)總結(jié)04-07

調(diào)查報(bào)告格式05-18

調(diào)查報(bào)告模板04-07

社區(qū)雙擁工作總結(jié)【6篇】01-14