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采掘隊(duì)安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)

時(shí)間:2024-10-22 07:07:32 資料大全 我要投稿
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采掘隊(duì)安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)范文

  為保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)和員工人身安全,保證煤礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作順利進(jìn)行,簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)是必要的,下面是YJBYS小編整理的采掘隊(duì)安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)范文,歡迎閱讀!

采掘隊(duì)安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)范文

  采掘隊(duì)安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)

  為保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)和員工人身安全,保證煤礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作順利進(jìn)行,進(jìn)一步貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,加強(qiáng)安全管理,確保工程施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行及員工的家庭幸福,根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī),結(jié)合本礦的實(shí)際情況,采掘區(qū)隊(duì)長(zhǎng)與采掘班組長(zhǎng)簽訂本安全目標(biāo)責(zé)任書(shū),

采掘隊(duì)安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)范文

。

  一、年度目標(biāo)

  1、重、特大事故為零,因工重傷、死亡事故率為零。2、不發(fā)生中毒事故。3、因工輕傷率為零。4、不發(fā)生刑事案件。5、不發(fā)生環(huán)保事故。

  二、職責(zé)

  1、班組長(zhǎng)是兼職安全員,做好班組安全生產(chǎn)工作,接受公司安全員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  2、兼職安全員和各班組長(zhǎng)是本班組的第一責(zé)任人且對(duì)班組安全生產(chǎn)、班組成員人身安全負(fù)責(zé);

  3、要求班組成員嚴(yán)格遵守嚴(yán)格要求班組成員執(zhí)行《安全操作規(guī)程》,發(fā)現(xiàn)有違章行為的應(yīng)及時(shí)糾正、制止或上報(bào)。

  4、班組長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)事故苗頭和事故隱患及時(shí)處理和上報(bào),并協(xié)助兼職安全員采取切實(shí)可行的防范措施。

  5、班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)本班組新員工進(jìn)行第三級(jí)安全教育和上崗操作指導(dǎo),考試合格后方可上崗;有權(quán)拒絕未經(jīng)三級(jí)教育培訓(xùn)和安全考試不合格的員工獨(dú)立上崗,并對(duì)班組內(nèi)新老職工進(jìn)行合理的搭配,對(duì)新員工起傳、幫、帶作用。

  6、 各班組長(zhǎng)要教育引導(dǎo)本班組成員積極參與安全生產(chǎn)工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)或整改,多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議。

  7、 各班組長(zhǎng)嚴(yán)格要求和監(jiān)督班組成員做好現(xiàn)場(chǎng)安全工作、企業(yè)文化宣傳工作,為采掘工作面創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

  8、 實(shí)現(xiàn)安全事故率“0”化。

  三、 考核細(xì)則

  1、班組或個(gè)人獲得上級(jí)部門(mén)或公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),所得獎(jiǎng)勵(lì)全歸班組或個(gè)人,煤礦對(duì)班組長(zhǎng)酌情另行嘉獎(jiǎng)。

  2、對(duì)一般違犯《安全操作規(guī)程》的員工,按安全獎(jiǎng)懲制度處罰。

  3、本班組內(nèi)有違規(guī)行為但未造成安全事故的,除對(duì)違規(guī)的個(gè)人罰款外,班組長(zhǎng)另行罰款。

  4、對(duì)安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)的班組長(zhǎng)及班組成員,除公司獎(jiǎng)勵(lì)外,車間另外給予班組成員和班組長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。

  5、本班組連續(xù)1年無(wú)安全事故、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理規(guī)定、《安全操作規(guī)程》的對(duì)班組長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)2000元。

  6、 發(fā)現(xiàn)隱患不報(bào)或不及時(shí)安排整改,扣責(zé)任人100元/次。

  四、處罰

  班組違章行為被上級(jí)部門(mén)查處,班組長(zhǎng)和責(zé)任人承擔(dān)50%。發(fā)生事故,嚴(yán)格按照公司和煤礦的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,

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采掘隊(duì)安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)范文》(http://www.szmdbiao.com)。嚴(yán)重瀆職失職造成死亡事故報(bào)請(qǐng)司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

  五、否決

  實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制,超出安全生產(chǎn)指標(biāo)將否決全隊(duì)的評(píng)優(yōu)選先資格。

  采掘區(qū)隊(duì)長(zhǎng): 采掘班組長(zhǎng):

  20xx年 月 日 20xx年 月 日

  附:安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)范文

  為了切實(shí)貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,明確責(zé)任、防范事故,確保安全生產(chǎn)、職工人身、機(jī)械設(shè)備和物資的安全,結(jié)合我礦工作實(shí)際,特制定本年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū):

  一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)

  1、無(wú)死亡事故、無(wú)重大火災(zāi)事故、無(wú)重大設(shè)備事故、重傷事故,不發(fā)生一般性工傷事故。

  二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù):

  1、自覺(jué)遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī),行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和本礦的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,文明生產(chǎn)。

  2、學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)基本知識(shí)和常用機(jī)械設(shè)備的基本性能和操作維護(hù)方法。

  3、積極遵守安全教育、培訓(xùn)制度,經(jīng)過(guò)安全技術(shù)培訓(xùn),考核合格后再上崗作業(yè);依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),切實(shí)保護(hù)自身的利益。

  4、熟悉本工種安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真開(kāi)展煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

  5、對(duì)自己工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)全權(quán)責(zé)任,認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)反“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律)。

  6、加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)工作技能,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)協(xié)作,保質(zhì)保量完成安全生產(chǎn)工作任務(wù)。

  7、和全班人員同時(shí)上下班,認(rèn)真巡查工作范圍內(nèi)的安全情況,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理,力爭(zhēng)把事故消滅在萌芽之中。

  8、發(fā)現(xiàn)違章人員有權(quán)立即制止,對(duì)違章嚴(yán)重的人員要及時(shí)報(bào)告安全管理人員按規(guī)定進(jìn)行處罰。

  9、發(fā)現(xiàn)機(jī)械設(shè)備溫度超過(guò)規(guī)定,有異響,缺件或螺栓部件損壞要立即停機(jī),報(bào)告機(jī)電部門(mén)進(jìn)行維修,嚴(yán)禁機(jī)械設(shè)備帶病運(yùn)行。

  10、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)和操作技能,熟悉機(jī)械設(shè)備的性能,能進(jìn)行簡(jiǎn)單的維護(hù)和維修,能準(zhǔn)確判斷機(jī)械設(shè)備的故障。

  11、特殊工種人員必須經(jīng)有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格取得資格證后才能上崗作業(yè)。

  三、獎(jiǎng)罰規(guī)定:

  1、責(zé)任期內(nèi)控制指標(biāo)沒(méi)有完成、工作目標(biāo)沒(méi)有落實(shí)到位的,按規(guī)定給予處罰。

  2、完成控制指標(biāo)和落實(shí)工作目標(biāo)的,按規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  四、附則:

  本責(zé)任書(shū)有效期限從簽訂之日起到20xx年12月31日止。

  按目標(biāo)責(zé)任書(shū)具體要求,班組每月進(jìn)行一次考核。

  本目標(biāo)責(zé)任書(shū)一式兩份,班組與被考核職工各執(zhí)一份。

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