面試回答問題的9條規(guī)則

回答問題的9條規(guī)則

　　1.知道自己的技能、工作經(jīng)驗、成功過程和原因，然后舉例說明，

面試回答問題的9條規(guī)則

　　2.講完事實以后適時保持沉默。

　　3.了解自己的知識和專業(yè)技術(shù)，學(xué)習(xí)過程。你怎樣適應(yīng)時代的發(fā)展，你會給公司帶來什么效益，并舉例證明。

　　4.知道自己是什么樣的人，處理問題的方法如何，怎樣和不同的環(huán)境和人打交道，并舉例說明。

　　5.緊緊圍繞自己的技能、經(jīng)驗和教育交談。

　　6.知道對于面試者來說，哪些問題恰當(dāng)，哪些問題不恰當(dāng)，

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　　7.如果你聽不到恰當(dāng)?shù)奶釂柖�又想繼續(xù)面試，你可以問他這個問題與工作有何關(guān)系。

　　8.回答問題始終保持高調(diào)。

　　9.保持最佳狀態(tài)，好好思考你的回答，然后練習(xí)、練習(xí)，在練習(xí)。

問題類型以及為什么面試官要這么問

　　1.技巧和工作經(jīng)驗。他們想知道你能做什么?在那兒做過?你為什么想做?你為什么想在這里做?你具備那些條件?你會為我們做些什么?你怎樣應(yīng)付不同的情況?

　　2.知識。他們想知道你懂些什么?你怎樣運(yùn)用你所具備的知識做出成績?你過去是怎樣做的?你怎樣適應(yīng)時代的需求?

　　3.個性。他們想知道你是什么樣的人?你怎樣為人處事?你的作風(fēng)和優(yōu)點(diǎn)是什么?
 

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