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職場(chǎng)面試時(shí)的六忌

時(shí)間:2023-11-21 09:13:04 芊喜 資料大全 我要投稿
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職場(chǎng)面試時(shí)的六忌

  作為剛?cè)肼毜男氯耍y免會(huì)把以前各種壞的毛病和習(xí)氣帶入職場(chǎng)。如果不及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改正,這些毛病有可能成為你今后職業(yè)發(fā)展的大敵。以下是小編為大家整理的職場(chǎng)面試時(shí)的六忌,僅供參考,希望能夠幫助大家。

職場(chǎng)面試時(shí)的六忌

  一忌缺乏自信

  最明顯的就是問“你們要幾個(gè)?”對(duì)用人單位來講,招一個(gè)是招,招十個(gè)也是招,

  。問題不在于招幾個(gè),而是你有沒有這百分之一或十分之一或獨(dú)一無二的實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力!澳銈円灰?”這樣詢問的女性,首先給自己打了“折扣”,是一種缺乏自信的表現(xiàn)。面對(duì)已露怯意的女性,用人單位剛好“順?biāo)浦邸,予以回絕。

  二忌急問待遇

  “你們的待遇怎么樣?”“你們管吃住嗎?電話費(fèi)、車費(fèi)報(bào)不報(bào)銷?”有些應(yīng)聘者一見面就急著問這些,不但讓對(duì)方反感,而且會(huì)讓對(duì)方產(chǎn)生“工作還沒干就先提條件,何況我還沒說要你呢”這樣不好的想法。談?wù)搱?bào)酬待遇是你的權(quán)利,這無可厚非,關(guān)鍵要看準(zhǔn)時(shí)機(jī)。一般在雙方已有初步聘用意向時(shí),再委婉地提出來。

  三忌不合邏輯

  面試的考官問:“請(qǐng)你告訴我你的一次失敗的經(jīng)歷!贝鹪唬骸拔蚁氩黄鹞以(jīng)失敗過!比绻@樣說,在邏輯上講不通。又如考官問:“你有何優(yōu)缺點(diǎn)?”答曰:“我可以勝任一切工作,

  四忌報(bào)有熟人

  面試中急于套近乎,不顧場(chǎng)合地說“我認(rèn)識(shí)你們單位的某某”、“我和某某是同學(xué),關(guān)系很不錯(cuò)”等等。這種話主考官聽了會(huì)反感。如果你說的那個(gè)人是他的頂頭上司,主考官會(huì)覺得你在以勢(shì)壓人;如果主考官與你所說的那個(gè)人關(guān)系不怎么好,甚至有矛盾,那么你這樣引出的結(jié)果很可能就是自我遭殃。

  五忌超出范圍

  例如面試快要結(jié)束時(shí),主考官問求職者:“請(qǐng)問你有什么問題要問我嗎?”這位求職者欠了欠身子問道:“請(qǐng)問你們公司的規(guī)模有多大?中外方的比例各是多少?請(qǐng)問你們董事會(huì)成員里中外方各有幾位?你們未來5年的發(fā)展規(guī)劃如何?”諸如此類的問題。這是求職者沒有把自己的位置擺正,提出的問題已經(jīng)超出了求職者應(yīng)當(dāng)提問的范圍,使主考官產(chǎn)生了厭煩。主考官甚至?xí)耄耗挠羞@么多的問題?你是來求職的呢還是來調(diào)查情況的呢?

  六忌不當(dāng)反問

  例如主考官問:“關(guān)于工資,你的期望值是多少?”應(yīng)聘者反問:“你們打算出多少?”

  這樣的反問就很不禮貌,好像是在談判,很容易引起主考官的不快和敵視。

  職場(chǎng)面試禮儀

  (一)迅速查找該企業(yè)的原始招聘廣告。

  因?yàn)槊總(gè)求職者都可能投寄出數(shù)十上百封求職信。因此在寄出求職信的同時(shí),應(yīng)該把每個(gè)企業(yè)的求才廣告剪輯記錄下來,以便在收到企業(yè)的面試通知時(shí)進(jìn)行查閱,避免張冠李戴。查閱的同時(shí)要重溫該企業(yè)的背景情況(一般在招聘文選中有所說明),同時(shí)再重溫當(dāng)時(shí)應(yīng)聘的是何種職位,該職位在招聘文選中的要求是什么等等。如果你備有幾種不同的求職信,應(yīng)當(dāng)了解寄出的是哪一種求職信,最好再看一遍,做到心中有數(shù)。

 。ǘ┎檎医煌肪,以免面試遲到。

  接到面試通知后,應(yīng)仔細(xì)閱讀通知上是標(biāo)有交通路線,要搞清楚究竟在何處上下車、轉(zhuǎn)換車。要留出充裕的時(shí)間去搭乘或轉(zhuǎn)換車輛,包括一些意外情況都應(yīng)考慮在內(nèi)。如果對(duì)交通不熟悉的話,最好把路線圖帶在身上,以便問詢查找。

 。ㄈ┱砦募,帶上必備用品。

  面試前,應(yīng)把自己準(zhǔn)備帶去參加面試的文件包整理一番,諸如文憑、身份證、報(bào)名照、鋼筆、其它證明文件(包括所有的復(fù)印件)均備整齊,以備考官索要核查。同時(shí)帶上一定數(shù)量的現(xiàn)金以備不時(shí)之需。有暈車癥的應(yīng)帶上藥品。

 。ㄋ模(zhǔn)備面試時(shí)的著裝和個(gè)人修飾。

  參加面試,在衣著方面雖不要特別講究、過分花哨華麗,但也要注意整潔大方,不可邋遢,男士襯衫要換洗干凈,皮鞋要擦亮;女士不能穿過分前衛(wèi)新潮的服裝?傊b要協(xié)調(diào)統(tǒng)一,同所申請(qǐng)的職位相符。頭發(fā)要梳齊,男士要把胡須刮干凈。女士若感覺臉色不佳則可化淡妝,不可修飾過分。另外,還應(yīng)保證面試前充足的睡眠。

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