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扣工資的合法情形

時(shí)間:2022-04-26 09:17:44 資料大全 我要投稿
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扣工資的合法情形

扣工資的合法情形

  根據(jù)勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》,有下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資:

  (1)用人單位代扣代繳的個(gè)人所得稅;

  (2)用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;

  (3)法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi);

  (4)法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動(dòng)者工資中扣除的其它費(fèi)用,

扣工資的合法情形

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