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面試求職禮儀故事
現(xiàn)在越來越多的企業(yè)在錄用員工時(shí)重視對其人品的考察,
面試求職禮儀故事
。因此在面試時(shí),考官們會隨時(shí)注意求取者的言行舉止。那些舉止得體者往往能獲得考官的青睞。下面有YJBYS小編整理的面試求職禮儀故事,歡迎閱讀!職場銷售面試小故事
場景
一家公司以角色扮演的方式,對前來復(fù)試的三個(gè)營銷人員進(jìn)行測試,并從中錄取一人。
主考官拿來一瓶水告訴他們,一個(gè)營銷人員,最重要的是以敏銳的眼光,發(fā)現(xiàn)客戶對你推銷產(chǎn)品的潛在需求,然后,想方設(shè)法滿足它,不論你們用什么方式,一定要把這瓶水賣出去,現(xiàn)在,假如我就是那位客戶,你們怎么推銷呢?
第一位營銷員
第一個(gè)營銷員,拿著那瓶水走了過去,說道:"先生您好,通過剛才跟您交談,讓我學(xué)到了很多東西,您滔滔不絕的口才,更是讓我欽佩有加,你講了這么多話,現(xiàn)在口渴了吧?要不要來瓶水?”主考官失望地?fù)u了搖頭。
第二位營銷員
第二個(gè)營銷員點(diǎn)頭哈腰地走過去,低三下四地哀求道:“先生您是一位仁慈的人,我家里上有老,下有小,都等著我去養(yǎng),可我到現(xiàn)在還沒有找到一份正式工作,您能不能發(fā)發(fā)慈悲,可憐可憐我,買下這瓶水?”主考官依然面無表情地?fù)u了搖了頭。
第三位營銷員
輪到第三個(gè)營銷員,只見他一步跨過去,從口袋里摸出一個(gè)打火機(jī),然后一把扯住主考官的領(lǐng)帶,“啪”的一下點(diǎn)著了,問道:“先生,您需要這瓶水嗎?” “你這個(gè)混蛋,你要干什么?我當(dāng)然要了。”主考官驚魂未定地?fù)屵^水,澆滅了領(lǐng)帶上的火。 結(jié)果,第三個(gè)小伙子被錄用了。
【職場銷售啟示】:
在這場推銷當(dāng)中,第一、第二個(gè)營銷員,都是單純地推銷,不論是奉承客戶,還是利用客戶的同情心,都沒能夠充分地挖掘出客戶的需求,只有第三位,在主考官 “不論你們用什么方式,一定要把這瓶水賣出去”的條件下,抓住了“水火相克”的關(guān)鍵點(diǎn),先點(diǎn)燃火,激發(fā)客戶的買點(diǎn),再相機(jī)賣水,可謂是創(chuàng)造了一種需求。
當(dāng)然,以上只是一次模擬的營銷實(shí)驗(yàn),重要的是,我們從第三位營銷人員身上學(xué)到的是,要抓住消費(fèi)者的需求、痛點(diǎn)來進(jìn)行銷售!
關(guān)于面試的故事
面試就像相親,是“締結(jié)良緣”過程中最重要的階段,成敗均決定于面試時(shí)的表現(xiàn),否則你再有本事,也會留下“出師未捷身先死”的遺憾。
每個(gè)人都有無數(shù)個(gè)“初次”,我第一次面試是在三十八歲,卻像大姑娘第一回坐轎,心里既興奮得要死又害怕得要命。因此,面試前,我臨時(shí)抱佛腳地惡補(bǔ)了有關(guān)面試的一系列“寶典”。并對著鏡子,反復(fù)練習(xí)了面部表情?偹銓⒁粡垏(yán)肅有余的臉,勉強(qiáng)練到了“皮笑肉不笑”的程度,才怒其不爭地善罷甘休。
我裝著一腦袋的面試“寶典”,邁著躊躇滿志的步伐,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地走進(jìn)了一家公司。在通向面試會議室走道上,我小心翼翼地留心著———因?yàn)?ldquo;寶典”上說,這個(gè)過程聘方最可能會故意設(shè)置一些障礙。然而,我的眼珠子都轉(zhuǎn)暈了,也沒有發(fā)現(xiàn)任何“異常情況”。站在那虛掩著的會議室門前,我攏了攏頭發(fā),伸了伸脖子,拉了拉領(lǐng)帶,抻了抻衣服,把表情調(diào)整到最佳狀態(tài),才硬著頭皮豁出去一般,推開那扇猶抱琵琶半遮面的門。
推門一瞧,主考官坐在那里,似笑非笑地望著門外。這樣的設(shè)置,使面試人一出現(xiàn),一切細(xì)節(jié)都不會逃過主考人的眼睛。我躲開他“X”光一樣的目光,迅速而警惕環(huán)視了一下,除了幾張空椅子,就是空白的墻壁,
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《面試求職禮儀故事》(http://www.szmdbiao.com)。我以為走錯(cuò)了門,怎么就一個(gè)主考人,想象中至少是三五個(gè)考官。當(dāng)我看見面試官前放著的一把椅子時(shí),我如獲至寶。這是“寶典”中提到一個(gè)重要的道具。一般情況下,這個(gè)地方都藏有“貓膩”。這樣的雕蟲小技,我自然是胸有成竹的。我仔細(xì)看了看椅子周圍,卻沒有發(fā)現(xiàn)一點(diǎn)蛛絲馬跡。我狐疑地地瞄了主考官一眼,有點(diǎn)不知所措地立在椅子旁邊。直到主考官一聲“請坐”,我才如逢大赦地落座。主考官直截了當(dāng)?shù)貑枺?ldquo;剛才你為什么不坐?”“您沒有讓我坐”。我雖然有點(diǎn)兒誠惶誠恐,但還算不卑不亢。主考官又窮追不舍地問:“剛才在東張西望什么?”我心里一驚,心想,壞了,今天碰上一個(gè)喜歡刁難的主考官了。我不過只是環(huán)視了一秒鐘,都被他看出來了。我紅著臉說:“我以為您會故意放一些東西考驗(yàn)我呢”———我一急并沒有“生智”,反而“生傻”了———把心里的大實(shí)話說出來了。我后悔得直想抽自己的嘴巴,可是在主考官面前我暫時(shí)饒恕了我的嘴巴。
也許覺得自己剛才的犯傻,所以腦子一下子亂了套,大有兵敗如山倒一潰千里之勢,于是,無論主考官問我什么,我都干脆地實(shí)話實(shí)說。我想反正我是第一次,就當(dāng)一次練習(xí)吧。一五一十地回答完主考官的一系列問題,我羞愧地瞄了一眼主考官,他面無表情,我看不出所以然。()我沮喪地走出會議室,覺得第一次面試竟然這么一敗涂地。
萬萬沒想到一周后,我接到了公司的通知。通知說:兼于你的誠實(shí),公司決定聘任你為打假辦主管。那一刻我才明白,面試就如平常做人一樣,自然、真誠、坦率、老實(shí)是最好的“寶典”,任何文過飾非弄虛作假欲蓋彌彰的行為可能最終都會弄巧成拙,與初衷背道而馳。
面試的故事
有一家大公司要招聘一位市場人員。豐厚的薪水和良好的福利待遇吸引了不少報(bào)名者。應(yīng)聘的條件除了其他基本要求外,還要有一定的口才。許多人躍躍欲試。經(jīng)過筆試和面試,留下了3個(gè)人進(jìn)入最后的測驗(yàn)。
第一個(gè)應(yīng)聘者一進(jìn)來,就看到面前坐著集團(tuán)的總經(jīng)理,他在商場中叱咤風(fēng)云,以果斷和善辯著稱。應(yīng)聘者一見老總親自面試,不免心慌意亂起來。老總的問題尖刻而帶有挑釁性,應(yīng)聘者根本不敢正面駁斥,只是竭力自圓其說。不到半小時(shí),他就被老總問得毫無招架之力了。
老總笑著對他說:“你可以出去了。”
第二個(gè)應(yīng)聘者也是如此。
很快輪到了第三位,面前的老總在他眼里中只是一位戴著眼鏡的招聘人。
應(yīng)聘者對老總說:“你好。”
老總威嚴(yán)地掃了他一眼,提了許多問題,應(yīng)聘者對答如流。老總嘴角露出一絲微笑。突然,老總提出一個(gè)涉及個(gè)人隱私且十分尖刻的問題。應(yīng)聘者一聽,不禁有些氣惱,但仍然平靜而有禮貌地指正了老總。老總不同意他的觀點(diǎn),兩人便言來語去地爭論起來。老總的語音突然戛然而止,笑著說:“不錯(cuò),有膽量,你等我們公司的最后通知吧”
第三位應(yīng)聘者氣沖沖地走出面試室,看到先前的那兩位應(yīng)聘者。當(dāng)?shù)弥俏幻嬖嚬偈羌瘓F(tuán)公司的老總時(shí),第三位應(yīng)聘者頓時(shí)驚得目瞪口呆。他想起剛才和老總爭辯的場面,估計(jì)自己無論如何都不會被錄用的。
結(jié)局卻出乎意料,真正被錄用的是第三位應(yīng)聘者,公司老總評價(jià)他的自信心是少見的年輕人。
心語:這樣類似的故事常常可以看到。自信就能給人帶來成功?v觀中外名人成功之典故,沒有人不是用極大的自信為自己爭取到成功機(jī)會的。自信的人都能使自己的人生和命運(yùn)朝著自己理想的方向發(fā)展。
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