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就業(yè)謹防“招聘陷阱”
就業(yè)謹防“招聘陷阱”
眼下，各種花樣翻新的招聘接踵而至，五花八門的招聘信息令人眼花繚亂，
就業(yè)謹防“招聘陷阱”
。不少應聘者在找工作時，不是要交培訓費就是要交押金，工作沒著落，冤枉錢卻花了不少；有人身份信息被盜用，惹上了 煩；更有甚者，落入了 陷阱。本站了解到幾種較難防范的“招聘陷阱”，提醒求職者避免吃虧上當。身份信息被招聘者盜用
騙子“嫁禍”應聘者
漢口的徐小姐(化名)剛剛大學畢業(yè)，她怎么也想不到，在參加了一場招聘會后，自己竟成了法庭上的被告。
原來，去年9月3日，有人竟用她丟失的身份證，向銀行辦理了一張信用卡。截至去年11月30日，該信用卡透支2000多元沒有歸還。為此，今年2月，銀行將徐小姐告上法庭，要求其歸還欠款本金、滯納金、利息等共計8000多元。
隨后，辦案法官根據(jù)身份證上的地址，給徐小姐寄去法院傳票。“收到傳票后，我很驚訝，連著幾天都睡不好覺。我根本就沒有辦過信用卡，怎么就差銀行的錢呢？”徐小姐說�？紤]再三后，她還是決定到法院問個明白。
到了法院，法官拿出案卷。徐小姐這才得知，在辦卡人資料中，自己成了某公司的員工。一看到該公司的名字，徐小姐回想起來，就在去年9月3日，他在武漢科技會展中心參加招聘會時，曾到該公司的展位應聘。當時，該公司提供的待遇很優(yōu)厚，在通過現(xiàn)場面試后，招聘人員取走了她的身份證說要審核，她沒太在意，便將身份證交給了對方。約半個小時后，招聘人員將身份證交還給她時，又以“職位已滿”將她拒絕。經過仔細回憶，徐小姐一口咬定，就是該公司利用招聘之機，騙取了她的身份證，并冒名辦理了該信用卡，導致她惹上了這場官司。
了解事情原委后，徐小姐當即提出反訴，要求做筆跡鑒定，深入調查此事，并提出銀行憑借假的辦卡人信息將自己告上法院，給自己的身心造成了傷害，要求銀行賠償損失2萬多元。最終，兩案以雙方撤訴宣告結束。
針對目前一些不法分子借招聘名義瘋狂盜用他人身份信息的現(xiàn)象，辦案法官分析，不法分子往往利用求職者急于找到工作的心理，以待遇誘人的招聘廣告，誘得求職者的個人信息(如身份證號碼或復印件，個人聯(lián)系方式甚至銀行賬戶等)進行非法活動，如直接盜用賬戶、冒名高額透支、甚至專門倒賣個人隱私，
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《就業(yè)謹防“招聘陷阱”》(http://www.szmdbiao.com)。等到求職者一段時間之后，發(fā)現(xiàn)自己的個人利益受到侵害時，才恍然大悟。因此，求職時，當對方要求你提供奇怪的證明材料時一定要多留個心眼，不要向根本不知底細的“招聘單位”透露任何個人隱私信息，一旦發(fā)現(xiàn)侵權跡象應當即報案。欲做公關反被“公關”
兩男子身陷高薪騙局
受月薪高達2萬元以上的誘惑，兩名外地來漢找工作的男子本欲到酒店應聘做公關，未料反被招聘者“公關”，損失近千元。
據(jù)介紹，吳先生和黃先生均為四川達州人。正月初二早晨，沒能回家過年的兩人懷著喜悅的心情來到市區(qū)想找份工作。閑逛了一圈，一無所獲。失望之余，他們被電桿、車站、墻壁上貼著的“牛皮癬”招工啟事所吸引。一則啟事上這樣寫著：本星級酒店急聘保安、男女公關、底薪5800元，月收入2萬元以上。
按照啟事上留下的聯(lián)系方式，兩人迫不及待地撥通了對方手機135992255××。2月5日，他們約定前去面試。“你們身高多少，想干哪行？”對方開門見山問道。
“我們想做公關，身高1.7米左右。”當時毫無戒備心的他們表明意圖。對方當即通知他們到市區(qū)某酒店停車場 IC卡機旁等待，并稱一會兒會派人下來觀看一下，10分鐘后再打電話告知結果。
焦急的等待之后，兩人再次撥打對方手機。一位自稱姓張的小姐告知他們：本星級酒店“公關服務部”純屬保密，不可泄露，是專門給港澳商旅、富婆服務。上崗之后，酒店將發(fā)給每位應聘者一套西服、一次性牙膏和牙刷，但每位應聘者須交保密金300元。若即日上崗，應聘者須將錢存入指定的賬號35065606602870101010026445× ×內，酒店將派人下來接待。
到銀行存完600元錢后，2月6日，吳黃二人回到原地靜候“佳音”，但對方遲遲沒有出現(xiàn)。他們又一次撥通電話。對方稱要安排一位香港小姐替他們“體檢”一下，他們須將小費200元存入另一個賬號中。爾后，“公關部”又來電告知，應聘者還須將辦理會員卡的100元存入第一個賬號中。
按照對方的要求先后存入3筆錢后，吳黃二人不但仍未能如愿與酒店方面的人見面，對方反而還要求他們再存入100元體檢費。一次又一次都未達到對方要求，身上所帶的錢都已花光，吳黃二人這才明白原來這是一場連環(huán)騙局。
總是妄想著不出氣力又能掙大錢，吳黃二人遭遇的這場連環(huán)騙局，騙的都是這些存有僥幸心理的人。“高薪陷阱”屢見不鮮，但上當?shù)娜丝偸墙佣B三。要想防范這種陷阱，除了應聘者端正自身思想外，執(zhí)法部門也應加大力度打擊。
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