企業(yè)界面試通用性要求

如果把企業(yè)對新進(jìn)公司的職員形象的共通性要求歸納出來，有以下幾個重點(diǎn)：

　　1、個性、獨(dú)創(chuàng)性(企業(yè)希望廣招人才)

　　2、協(xié)調(diào)性(在企業(yè)中的合作能力)

　　3、積極性、自主性(是否有自己的主見)

　　4、判斷力、實(shí)踐力(能否做出正確的判斷，并立即付諸實(shí)際行動)

　　5、應(yīng)用能力(能否隨機(jī)應(yīng)變)

　　6、忍耐力、堅(jiān)持性(能否以頑強(qiáng)的毅力將工作完成)

　　7、體力(能否勝任艱苦的工作)
 

【企業(yè)界面試通用性要求】相關(guān)文章：

GM通用公司面試總結(jié)09-08

英語面試技巧【外企通用】08-20

大學(xué)生面試成功的通用面試經(jīng)驗(yàn)07-26

通用的面試自我介紹技巧10-27

面試技巧及注意事項(xiàng)【通用】10-15

面試自我介紹技巧通用的08-13

通用的面試英語自我介紹07-28

面試自我介紹（通用21篇）10-08

面試英文自我介紹通用范文10-10

男士在面試時的著裝禮儀【通用】07-12