如何攻克“壓力面試”

　　壓力面試是面試中的一種形式，

如何攻克“壓力面試”

。當(dāng)你面試著面試著，發(fā)現(xiàn)房間里面的氣壓有點(diǎn)不對勁了，發(fā)現(xiàn)對方的臉色有點(diǎn)變了，那么你就是特意為你制造的面試情景。

　　16那么，壓力來自哪里呢?

　　16第一種，如果你一進(jìn)入面試房間，發(fā)現(xiàn)是2V1面試，那么對面的兩個面試官，很可能一個唱白臉一個唱黑臉。唱黑臉可能全場撲克臉，露出鄙視你不屑你，可能和他的partner嘀嘀咕咕評價你。不要說他不專業(yè)，他很可能就是那個壓力源。

　　16第二種，可能是來自面試官的沉默，也不對你笑，房間全程低氣壓。你說什么都是你自顧自地說，沒有回應(yīng)。你問他問題，他也惜字如金地回答。

　　16第三種，是第二種的反面，就是你說什么都有人反駁你，不斷發(fā)問，揪住細(xì)節(jié)“質(zhì)問”你�；蛘咧苯影涯愕�簡歷一扔說，“最后，你說說我為什么非雇用你不可?”請自行想象一下這個氣場。

　　16為什么面試者要這么做呢?

　　總的來說，他們要看你在被冒犯，在讓人不爽的情境下如何反應(yīng)，因?yàn)樵谝院蟮墓ぷ髦�，你的合作伙伴你的客戶你的甲方，可能也會分分鐘讓你不爽。你能不能專業(yè)而冷靜地處理問題?你能不能在捍衛(wèi)你的立場?領(lǐng)導(dǎo)批評你你會不會因?yàn)槭懿涣硕�大�?6《甄嬛傳》看過沒?一開始甄嬛進(jìn)宮選秀女，皇帝讓他走上前答話，太后讓太監(jiān)把水潑甄嬛腳下，然后把貓扔甄嬛身上，來考察她是否儀態(tài)端莊，

資料共享平臺

《如何攻克“壓力面試”》(http://www.szmdbiao.com)。

　　這就是一種壓力面試。

　　面試現(xiàn)場低氣壓是另外一種壓力。面試官的沉默可能會給你一種錯覺，那就是你必須說很多話來暖場;而我們都知道，言多必失。你以為說很多話可以讓你拉近和面試官的距離，可是你聊有的沒的，不會show出你的communicativ16skill(交流技巧)，而是你很talkative(多嘴)?6下面我們來看比較普遍的一種壓力面試，對于一個問題，你給出了你的答案A，然后面試官直接說，我認(rèn)為B方式更好�；蛘咧苯幼屇阍贏/B中選擇，你選A他用B反駁，你選B他用A反駁?6好吧，其實(shí)這里答案并不重要!并!不!重!要!無論你回答什么，他都會反駁你。他要的不是你的答案，而是你在這種情況下如何反應(yīng)。

　　比如你拿出方案，結(jié)果你的客戶不買賬。比如你想要用A方式做一件事，你的同事想用B方式做這件事。

　　你就改變你的立場，你就反水了嗎?你會生氣嗎，你會掀桌嗎?6不要因?yàn)樗�說你錯，或者他反駁你，而直接說，”哦你說的對，我錯了“?6如果你覺得他反駁你的答案沒有很好，你直接說“你的建議又有意識，我也沒想到，但是我依舊覺得我的更好，因?yàn)?稍稍給出你的理由)”。

　　請盡情地捍衛(wèi)你的立場，但是措辭請不要讓面試方覺得你“生氣了”“不爽”?6如果他指出了你之前沒有考慮的點(diǎn)，或者確實(shí)比你的答案更完善，更有建設(shè)性，請直接承認(rèn)說“對不起我沒有考慮到XX的因素，你的答案很有建設(shè)性，如果我考慮到了XXX，那么確實(shí)是這樣做更好。”這樣可以顯得你能溝通?6你客觀，你也能坦然接受別人的建議。

【如何攻克“壓力面試”】相關(guān)文章：

面試壓力測試12-08

搞定壓力面試03-13

如何面試成功07-25

國外HR如何面試07-25

小組面試如何應(yīng)對06-19

如何接聽面試通知電話06-06

小公司如何面試員工12-05

面試如何解釋長期失業(yè)03-13

面試時如何總結(jié)自己的不足08-14

面試時如何回答頻繁跳槽06-08